Thanh tra viên dự thi nâng ngạch lên Thanh tra viên chính phải có trình độ ngoại ngữ như thế nào?

Nội dung chính

• Thanh tra viên dự thi nâng ngạch lên Thanh tra viên chính phải có trình độ ngoại ngữ ra sao?
• Yêu cầu đối với Thanh tra viên dự thi nâng ngạch lên Thanh tra viên chính ra sao?
• Thẩm quyền bổ nhiệm vào ngạch Thanh tra viên chính khi thi nâng ngạch được quy định ra sao?

Thanh tra viên dự thi nâng ngạch lên Thanh tra viên chính phải có trình độ ngoại ngữ ra sao?

Căn cứ Nghị định 43/2023/NĐ-CP Quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Thanh tra 2022.

Yêu cầu về trình độ ngoại ngữ của Thanh tra viên dự thi nâng ngạch lên Thanh tra viên chính được xác định theo điểm e khoản 1 Điều 9 Nghị định 43/2023/NĐ-CP.

Cụ thể như sau:

Điều kiện dự thi nâng ngạch Thanh tra viên

...

e) Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.

Như vậy, Thanh tra viên dự thi nâng ngạch lên Thanh tra viên chính phải đáp ứng trình độ ngoại ngữ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam.

Đối với Thanh tra viên dự thi nâng ngạch lên Thanh tra viên chính công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm thì phải sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số.

Thanh tra viên dự thi nâng ngạch lên Thanh tra viên chính phải có trình độ ngoại ngữ như thế nào? (Hình từ Internet)

Yêu cầu đối với Thanh tra viên dự thi nâng ngạch lên Thanh tra viên chính ra sao?

Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 9 Nghị định 43/2023/NĐ-CP như sau:

Điều kiện dự thi nâng ngạch Thanh tra viên

1. Yêu cầu đối với Thanh tra viên dự thi nâng ngạch lên Thanh tra viên chính:

a) Được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề trước năm dự thi nâng ngạch; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy định của Luật Cán bộ, công chức;

b) Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch công chức cao hơn ngạch công chức hiện giữ;

c) Có thời gian công tác ở ngạch Thanh tra viên và tương đương tối thiểu từ 09 năm trở lên, trừ trường hợp là cán bộ, công chức, viên chức, sĩ quan Quân đội nhân dân, sĩ quan Công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu công tác ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác và đang giữ ngạch công chức, viên chức, cấp hàm tương đương ngạch Thanh tra viên chính chuyển sang cơ quan thanh tra. Trường hợp có thời gian tương đương với ngạch Thanh tra viên thì thời gian giữ ngạch Thanh tra viên tối thiểu là 01 năm (đủ 12 tháng);

d) Trong thời gian giữ ngạch Thanh tra viên và tương đương đã tham gia xây dựng, thẩm định ít nhất 01 văn bản quy phạm pháp luật hoặc đề tài, đề án, dự án, chương trình nghiên cứu khoa học từ cấp cơ sở trở lên mà cơ quan sử dụng, quản lý Thanh tra viên được giao chủ trì nghiên cứu, xây dựng đã được cấp có thẩm quyền ban hành hoặc nghiệm thu;

đ) Có bằng đại học trở lên; có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ Thanh tra viên chính; có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch chuyên viên chính hoặc có bằng cao cấp lý luận chính trị - hành chính;

e) Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.

Như vậy, Thanh tra viên dự thi nâng ngạch lên Thanh tra viên chính thì phải đáp ứng được 06 yêu cầu nêu trên.

Thẩm quyền bổ nhiệm vào ngạch Thanh tra viên chính khi thi nâng ngạch được quy định ra sao?

Căn cứ quy định tại Điều 10 Nghị định 43/2023/NĐ-CP như sau:

Bổ nhiệm vào ngạch thanh tra khi trúng tuyển kỳ thi nâng ngạch

1. Công chức là Thanh tra viên, Thanh tra viên chính đủ điều kiện, tiêu chuẩn được Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh cử đi dự thi nâng ngạch, nếu trúng tuyển kỳ thi nâng ngạch thì được xem xét bổ nhiệm vào ngạch tương ứng.

2. Thẩm quyền bổ nhiệm vào ngạch Thanh tra viên chính, ngạch Thanh tra viên cao cấp cho Thanh tra viên, Thanh tra viên chính trúng tuyển kỳ thi nâng ngạch thực hiện theo quy định tại Điều 6 của Nghị định này.

Theo đó, thẩm quyền bổ nhiệm vào ngạch Thanh tra viên chính trong kỳ thi nâng ngạch được thực hiện theo Điều 6 Nghị định 43/2023/NĐ-CP.

Dẫn chiếu đến Điều 6 Nghị định 43/2023/NĐ-CP như sau:

Thẩm quyền bổ nhiệm các ngạch thanh tra

1. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương sau đây gọi chung là Ủy ban nhân dân cấp tỉnh) bổ nhiệm ngạch Thanh tra viên, ngạch Thanh tra viên chính theo thẩm quyền.

2. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra quyết định bổ nhiệm ngạch Thanh tra viên cao cấp sau khi có ý kiến thống nhất của Bộ Nội vụ.

Như vậy, Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Chủ tịch UBND cấp tỉnh là chủ thể có thẩm quyền bổ nhiệm vào ngạch Thanh tra viên chính trong kỳ thi nâng ngạch.

Nghị định 43/2023/NĐ-CP được áp dụng kể từ ngày 15/8/2023.