Phó Trưởng ban Ban Chỉ đạo Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp là ai? Yêu cầu về trình độ, năng lực của Phó Trưởng ban ra sao?

Nội dung chính

• Phó Trưởng ban Ban Chỉ đạo Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp là ai?
• Phó Trưởng ban Ban Chỉ đạo Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp phải có yêu cầu trình độ và năng lực như thế nào?
• Phó Trưởng ban Ban Chỉ đạo Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp phải làm những công việc nào?

Phó Trưởng ban Ban Chỉ đạo Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp là ai?

Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó Trưởng ban Ban Chỉ đạo Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV quy định Phó Trưởng ban Ban Chỉ đạo Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp là người giúp Phó Thủ tướng Chính phủ, Trưởng ban Ban Chỉ đạo Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp nghiên cứu, chỉ đạo, hướng dẫn triển khai, kiểm tra việc thực hiện công tác sắp xếp, đổi mới, phát triển doanh nghiệp Nhà nước và phát triển doanh nghiệp đăng ký hoạt động theo Luật Doanh nghiệp.

Đồng thời căn cứ tại bản mô tả vị trí việc làm của Phó Trưởng ban Ban Chỉ đạo Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp Mục 4 Thông tư 12/2022/TT-BNV quy định phạm vi quyền hạn của Phó Trưởng ban Ban Chỉ đạo Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp bao gồm:

- Được tham mưu đề xuất lựa chọn, sắp xếp nhân sự, tổ chức bộ máy hợp lý.

- Được yêu cầu cung cấp thông tin và đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.

- Được tham gia các cuộc họp trong và ngoài cơ quan theo yêu cầu nhiệm vụ và theo sự phân công của lãnh đạo.

Phó Trưởng ban Ban Chỉ đạo Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp là ai? Có yêu cầu về trình độ, năng lực ra sao?

Phó Trưởng ban Ban Chỉ đạo Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp phải có yêu cầu trình độ và năng lực như thế nào?

Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó Trưởng ban Ban Chỉ đạo Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp tại tiểu mục 5.1 Mục 5 Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV quy định yêu cầu trình độ Phó Trưởng ban Ban Chỉ đạo Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp như sau:

Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó Trưởng ban Ban Chỉ đạo Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp tại tiểu mục 5.2 Mục 5 Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV quy định yêu cầu trình độ Phó Trưởng ban Ban Chỉ đạo Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp như sau:

Phó Trưởng ban Ban Chỉ đạo Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp phải làm những công việc nào?

Căn cứ theo quy định tại bản mô tả vị trí việc làm của Phó Trưởng ban Ban Chỉ đạo Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp tại Mục 2 Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV quy định công việc của Phó Trưởng ban Ban Chỉ đạo Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp bao gồm:

- Xây dựng chiến lược, chương trình, kế hoạch tổng thể về sắp xếp, đổi mới, phát triển doanh nghiệp nhà nước và phát triển doanh nghiệp đăng ký hoạt động theo Luật Doanh nghiệp.

- Chỉ đạo, hướng dẫn và theo dõi việc thực hiện các chương trình, kế hoạch về sắp xếp, đổi mới, phát triển doanh nghiệp nhà nước đã được Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.

- Nắm tình hình diễn biến việc thực hiện sắp xếp, đổi mới, phát triển doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp đăng ký hoạt động theo Luật Doanh nghiệp; kịp thời báo cáo và xin ý kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng Chính phủ - Trưởng ban.

- Phối hợp các cơ quan chức năng tổ chức nghiên cứu, tham mưu cho Phó Thủ tướng Chính phủ - Trưởng ban các mô hình tổ chức, cơ chế, chính sách phù hợp với thực tiễn khách quan, phục vụ cho việc sắp xếp, đổi mới, phát triển doanh nghiệp nhà nước theo yêu cầu của cải cách kinh tế và phát triển doanh nghiệp đăng ký hoạt động theo Luật Doanh nghiệp.

- Tham gia ý kiến trong việc thẩm tra các đề án sắp xếp, đổi mới, phát triển doanh nghiệp nhà nước của các bộ, ngành, địa phương, tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước.

- Báo cáo Phó Thủ tướng Chính phủ - Trưởng ban theo định kỳ và đột xuất về tình hình sắp xếp, đổi mới và phát triển doanh nghiệp nhà nước và phát triển doanh nghiệp đăng ký hoạt động theo Luật Doanh nghiệp.

- Theo dõi việc thí điểm chuyển các đơn vị sự nghiệp công lập thành doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp.