Người dưới 18 tuổi không được làm việc ở các vị trí công việc tại các cơ sở kinh doanh dịch vụ nào?

Nội dung chính

• Người dưới 18 tuổi không được làm việc ở các vị trí công việc nào, tại các cơ sở kinh doanh dịch vụ nào?
• Công việc và nơi làm việc nào cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi?
• Những nơi làm việc nào gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách mà người dưới 18 tuổi không được làm?

Người dưới 18 tuổi không được làm việc ở các vị trí công việc nào, tại các cơ sở kinh doanh dịch vụ nào?

Căn cứ theo quy định tại Thông tư liên tịch 21/2004/TTLT-BLĐTBXH-BYT quy định các vị trí công việc tại các cơ sở kinh doanh dịch vụ mà người dưới 18 tuổi không được làm bao gồm:

Người dưới 18 tuổi không được làm việc ở các vị trí công việc tại các cơ sở kinh doanh dịch vụ nào?

Công việc và nơi làm việc nào cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi?

Căn cứ theo quy định tại Điều 147 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Công việc và nơi làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi

1. Cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm các công việc sau đây:

a) Mang, vác, nâng các vật nặng vượt quá thể trạng của người chưa thành niên;

b) Sản xuất, kinh doanh cồn, rượu, bia, thuốc lá, chất tác động đến tinh thần hoặc chất gây nghiện khác;

c) Sản xuất, sử dụng hoặc vận chuyển hóa chất, khí gas, chất nổ;

d) Bảo trì, bảo dưỡng thiết bị, máy móc;

đ) Phá dỡ các công trình xây dựng;

e) Nấu, thổi, đúc, cán, dập, hàn kim loại;

g) Lặn biển, đánh bắt thủy, hải sản xa bờ;

h) Công việc khác gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên.

2. Cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm việc ở các nơi sau đây:

a) Dưới nước, dưới lòng đất, trong hang động, trong đường hầm;

b) Công trường xây dựng;

c) Cơ sở giết mổ gia súc;

d) Sòng bạc, quán bar, vũ trường, phòng hát karaoke, khách sạn, nhà nghỉ, cơ sở tắm hơi, cơ sở xoa bóp; điểm kinh doanh xổ số, dịch vụ trò chơi điện tử;

đ) Nơi làm việc khác gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên.

3. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định danh mục tại điểm h khoản 1 và điểm đ khoản 2 Điều này.

Theo đó, người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm các công việc theo quy định trên.

Những nơi làm việc nào gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách mà người dưới 18 tuổi không được làm?

Căn cứ theo quy định tại Phụ lục IV ban hành kèm theo Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH quy định những nơi làm việc gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách mà người dưới 18 tuổi không được làm bao gồm:

- Tiếp xúc với các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại có trong môi trường lao động nằm ngoài giới hạn cho phép theo tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về vệ sinh lao động, bao gồm: điện từ trường, rung, ồn, nhiệt độ, bụi silic, bụi không chứa silic, bụi bông, bụi amiăng, bụi than, bụi tale; các loại chất, tia phóng xạ; bức xạ bởi tia X, các chất độc hại và các tia có hại khác.

- Tiếp xúc với các vi sinh vật gây bệnh.

- Thời gian làm việc trên 04 giờ/ngày trong không gian làm việc gò bó, chật hẹp, công việc có khi phải quỳ gối, nằm, cúi khom.

- Trên giá cao hay dây treo cao hơn 2 m so với mặt sàn làm việc; địa hình đồi núi dốc trên 300.

- Các công việc ở trong hố sâu hơn 5m.

- Làm việc trong nhà tù hoặc trong bệnh viện tâm thần.