Ngày 12 tháng 7 là ngày gì? Ngày truyền thống của lực lượng An ninh nhân dân năm 2024 là ngày 12/7 đúng không?

Nội dung chính

• Ngày 12 tháng 7 là ngày gì? Ngày truyền thống của lực lượng An ninh nhân dân năm 2024 là ngày 12/7 đúng không?
• Tháng 7 dương lịch 2024 có được nghỉ ngày lễ nào không?
• Sử dụng lực lượng vũ trang trong trường hợp nào?

Ngày 12 tháng 7 là ngày gì? Ngày truyền thống của lực lượng An ninh nhân dân năm 2024 là ngày 12/7 đúng không?

Ngày 12 tháng 7 hằng năm 2024 là Ngày truyền thống của Lực lượng An ninh nhân dân (CAND) Việt Nam.

Ngày này đánh dấu sự kiện lịch sử quan trọng vào năm 1946, khi lực lượng An ninh Bắc Bộ khám phá, tiêu diệt thành công tổ chức phản cách mạng tại số 7 phố Ôn Như Hầu, Hà Nội, đập tan âm mưu đảo chính của Việt Nam Quốc dân Đảng, góp phần giữ vững chính quyền cách mạng lúc bấy giờ.

Năm 2024, Ngày truyền thống Lực lượng An ninh nhân dân kỷ niệm 78 năm truyền thống vẻ vang xây dựng, chiến đấu và trưởng thành.

Đây là dịp để toàn thể cán bộ, chiến sĩ trong lực lượng CAND ôn lại truyền thống, tri ân các thế hệ đi trước, đồng thời khẳng định quyết tâm giữ gìn an ninh trật tự, bảo vệ Tổ quốc và nhân dân.

Ngày 12 tháng 7 là ngày gì? Ngày truyền thống của lực lượng An ninh nhân dân năm 2024 là ngày 12/7 đúng không? (Hình từ Internet)

Tháng 7 dương lịch 2024 có được nghỉ ngày lễ nào không?

Tháng 7 dương lịch 2024 có các ngày lễ như sau:

- Ngày Bảo hiểm Y tế Việt Nam (1/7)

- Ngày truyền thống Thanh niên xung phong (15/7)

- Ngày Thương binh Liệt sĩ Việt Nam (27/7)

- Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7)

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo như quy định trên, người lao động sẽ được nghỉ các ngày lễ bao gồm:

- Ngày Chiến thắng (ngày 30 tháng 4 dương lịch)

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch)

- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Ngoài các ngày lễ đã nêu trên, người lao động còn được nghỉ vào 2 dịp tết là Tết Dương lịch (nghỉ 1 ngày), Tết Âm lịch (nghỉ 5 ngày).

Đồng thời đối với người lao động nước ngoài ngoài các ngày nghỉ lễ trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

Căn cứ theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ hằng tuần

1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.

2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Theo quy định trên, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Như vậy, căn cứ theo các quy định nêu trên thì tháng 7 dương lịch 2024 không có ngày nghỉ lễ, tết nào được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương theo quy định.

Sử dụng lực lượng vũ trang trong trường hợp nào?

Theo quy định tại Điều 23 Luật Quốc phòng 2018 thì lực lượng vũ trang nhân dân gồm Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và Dân quân tự vệ.

Lực lượng vũ trang nhân dân tuyệt đối trung thành với Tổ quốc, Nhân dân, Đảng và Nhà nước; có nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu, chiến đấu, phục vụ chiến đấu, bảo vệ độc lập, chủ quyền, thống nhất, toàn vẹn lãnh thổ của Tổ quốc, an ninh quốc gia, trật tự, an toàn xã hội; bảo vệ Nhân dân, Đảng, Nhà nước, chế độ xã hội chủ nghĩa, thành quả cách mạng; cùng toàn dân xây dựng đất nước và thực hiện nghĩa vụ quốc tế.

Trường hợp sử dụng lực lượng vũ trang nhân dân được quy định tại Điều 24 Luật Quốc phòng 2018 như sau:

- Trong tình trạng chiến tranh, tình trạng khẩn cấp về quốc phòng thực hiện theo lệnh của Chủ tịch nước và quy định khác của pháp luật có liên quan;

- Trong thi hành lệnh thiết quân luật, giới nghiêm thực hiện theo quy định của Luật Quốc phòng 2018 và quy định khác của pháp luật có liên quan;

- Trong tình trạng khẩn cấp do thảm họa, dịch bệnh nguy hiểm hoặc tình hình đe dọa nghiêm trọng đến an ninh quốc gia, trật tự, an toàn xã hội thực hiện theo quy định của pháp luật về tình trạng khẩn cấp và quy định khác của pháp luật có liên quan;

- Khi có nguy cơ đe dọa an ninh quốc gia, trật tự, an toàn xã hội nhưng chưa đến mức ban bố tình trạng khẩn cấp thực hiện theo quy định của pháp luật về an ninh quốc gia và quy định khác của pháp luật có liên quan;

- Khi tham gia hoạt động góp phần bảo vệ hòa bình ở khu vực và trên thế giới thực hiện theo quyết định của Hội đồng Quốc phòng và An ninh;

- Khi xảy ra tình huống phức tạp về an ninh quốc gia, trật tự, an toàn xã hội; đấu tranh phòng, chống tội phạm; tham gia phòng, chống, khắc phục sự cố, thiên tai, dịch bệnh, việc sử dụng lực lượng vũ trang do Chính phủ quy định.