Mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp một lần 2024 là bao nhiêu? Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động 2024?

Nội dung chính

• Mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp một lần 2024 là bao nhiêu?
• Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động 2024?
• Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động 2024 ra sao?

Mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp một lần 2024 là bao nhiêu?

Căn cứ theo quy định tại Điều 48 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 thì người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% thì được hưởng trợ cấp một lần.

Mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp một lần 2024 như sau:

Ngoài ra, mức trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp một lần được tính theo hướng dẫn tại khoản 1 Điều 9 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH như sau:

Trong đó:

- Lmin: mức lương cơ sở tại thời điểm hưởng.

- m: mức suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (lấy số tuyệt đối 5 ≤ m ≤ 30).

- L: Mức tiền lương đóng bảo hiểm vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại khoản 7 Điều 11 Nghị định 88/2020/NĐ- CP.

- t: tổng số năm đóng bảo hiểm vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại khoản 6 Điều 11 Nghị định 88/2020/NĐ-CP.

Ví dụ: Ông A là công chức bị tai nạn lao động ngày 16 tháng 6 năm 2023. Sau khi điều trị ổn định thương tật, ra viện ngày 05 tháng 7 năm 2023.

Ông A được giám định có mức suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động là 20%. Ông A có 10 năm đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; mức tiền lương đóng bảo hiểm vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tháng 5 năm 2023 theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định với hệ số là 3,66. Mức lương cơ sở tại thời điểm tháng 7 năm 2023 là 1.800.000 đồng, thì mức trợ cấp tai nạn lao động một lần đối với ông A được tính như sau:

- Mức trợ cấp tính theo mức suy giảm khả năng lao động:

5 x 1.800.000 + (20 - 5) x 0,5 x 1.800.000 = 22.500.000 (đồng)

- Mức trợ cấp tính theo số năm đóng quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp:

0,5 x 3,66 x 1.800.000 + (10 - 1) x 0,3 x 3,66 x 1.800.000 = 21.081.600 (đồng).

=> Mức trợ cấp một lần của ông A là:

22.500.000 + 21.081.600 = 43.581.600 (đồng).

Cần lưu ý: Trong thời gian đến sẽ thực hiện cải cách tiền lương 2024 vào 01/7/2024 theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018; theo chính sách cải cách tiền lương thì lương cơ sở sẽ bị bãi bỏ. Do đó, khi thực hiện cải cách tiền lương có thể sẽ có hướng dẫn cách tính trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp một lần mới.

Mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp một lần 2024 là bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động 2024?

Căn cứ theo quy định tại Điều 58 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 thì hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động 2024 như sau:

- Sổ bảo hiểm xã hội.

- Giấy ra viện hoặc trích sao hồ sơ bệnh án sau khi điều trị bệnh nghề nghiệp; trường hợp không điều trị nội trú tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thì phải có giấy khám bệnh nghề nghiệp.

- Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa; trường hợp bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp thì thay bằng Giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.

- Văn bản đề nghị giải quyết chế độ bệnh nghề nghiệp theo mẫu do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành sau khi thống nhất ý kiến với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động 2024 ra sao?

Căn cứ theo quy định tại Điều 45 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 thì người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:

Điều kiện 1

Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:

- Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động 2019 và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh;

- Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc người được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản trực tiếp quản lý lao động;

- Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;

Điều kiện 2

Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp tại điều kiện 1;

Điều kiện 3

Người lao động được hưởng chế độ do Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả nếu không thuộc một trong các nguyên nhân sau:

- Do mâu thuẫn của chính nạn nhân với người gây ra tai nạn mà không liên quan đến việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động;

- Do người lao động cố ý tự hủy hoại sức khỏe của bản thân;

- Do sử dụng ma túy, chất gây nghiện khác trái với quy định của pháp luật.