Mẫu hợp đồng làm việc xác định thời hạn sử dụng cho viên chức năm 2022? Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức hiện nay là gì?

Cho hỏi mẫu hợp đồng làm việc xác định thời hạn sử dụng cho viên chức năm 2022 được quy định như thế nào? – Đây là câu hỏi của bạn Hưng đến từ Vĩnh Long.

Viên chức là gì? Phân loại viên chức?

Căn cứ theo quy định tại Điều 2 Luật Viên chức 2010 quy định về viên chức theo đó:

Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.

Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về phân loại viên chức như sau:

Phân loại viên chức
1. Theo chức trách, nhiệm vụ, viên chức được phân loại như sau:
a) Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn, chịu trách nhiệm điều hành, tổ chức thực hiện một hoặc một số công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập và được hưởng phụ cấp chức vụ quản lý;
b) Viên chức không giữ chức vụ quản lý là người chỉ thực hiện nhiệm vụ chuyên môn nghiệp vụ theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập.
2. Theo trình độ đào tạo, viên chức được phân loại như sau:
a) Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp có yêu cầu trình độ đào tạo tiến sĩ;
b) Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp có yêu cầu trình độ đào tạo thạc sĩ;
c) Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp có yêu cầu trình độ đào tạo đại học;
d) Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp có yêu cầu trình độ đào tạo cao đẳng;
đ) Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp có yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp.

Theo đó, hiện nay viên chức sẽ được phân loại dựa vào chức trách, nhiệm vụ và dựa vào trình độ đào tạo.

Mẫu hợp đồng làm việc xác định thời hạn sử dụng cho viên chức năm 2022? Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức hiện nay là gì?

Mẫu hợp đồng làm việc xác định thời hạn sử dụng cho viên chức năm 2022? Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức hiện nay là gì? (Hình từ Internet)

Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức hiện nay là gì?

Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức như sau:

Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức
1. Điều kiện đăng ký dự tuyển thực hiện theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức. Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quy định tại khoản 1 Điều 24 Luật Viên chức được bổ sung các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm quy định tại điểm g khoản 1 Điều 22 Luật Viên chức nhưng không thấp hơn các tiêu chuẩn chung, không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo.
2. Người đăng ký dự tuyển vào vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao có thể thấp hơn 18 tuổi nhưng phải từ đủ 15 tuổi trở lên và được sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật.

Theo đó, để đăng ký dự tuyển viên chức cẩn đảm bảo những điều kiện nêu trên.

Mẫu hợp đồng làm việc xác định thời hạn sử dụng cho viên chức năm 2022?

Căn cứ theo mẫu số 02 Phụ lục ban hành kèm Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về mẫu hợp đồng làm việc xác định thời hạn như sau:

Xem toàn bộ mẫu hợp đồng làm việc xác định thời hạn: Tại đây.

Như vậy, trên đây là mẫu hợp đồng làm việc xác định thời hạn sử dụng cho viên chức năm 2022 mà bạn có thể tham khảo.

MỚI NHẤT
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

11,524 lượt xem
Tư vấn pháp luật mới nhất
TÌM KIẾM LIÊN QUAN

TÌM KIẾM VĂN BẢN

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào