Mẫu Hợp đồng bán thời gian, hợp đồng part time mới nhất năm 2023? Người làm việc bán thời gian được kí loại hợp đồng lao động nào?

Nội dung chính

• Mẫu Hợp đồng bán thời gian (part time) mới nhất năm 2023?
• Hợp đồng bán thời gian, hợp đồng part time bao gồm những nội dung gì?
• Người làm việc bán thời gian được kí loại hợp đồng lao động nào?

Hiểu một cách đơn giản thì lao động bán thời gian là người làm việc không trọn thời gian, tức làm việc ít hơn so với thời gian làm việc bình thường hàng ngày (8 tiếng) hoặc hàng tuần (48 giờ).

Hiện nay, do nhu cầu tuyển dụng lao động này trên thị trường là khá nhiều và thường xuyên. Đồng thời những công việc bán thời gian mang tính linh hoạt, không đòi hỏi tính chuyên môn quá nhiều. Do đó, hình thức lao động bán thời gian hay còn gọi là hợp đồng part time là rất phổ biến, nhất là đối với sinh viên.

Mẫu Hợp đồng bán thời gian (part time) mới nhất năm 2023?

Người sử dụng lao động và người lao động có thể tham khảo mẫu Hợp đồng bán thời gian, hợp đồng part time mới nhất năm 2023, như sau:

Tải Mẫu Hợp đồng bán thời gian (part time) mới nhất năm 2023: tại đây.

Mẫu Hợp đồng bán thời gian, hợp đồng part time mới nhất năm 2023? Người làm việc bán thời gian được kí loại hợp đồng lao động nào? (Hình từ Internet)

Hợp đồng bán thời gian, hợp đồng part time bao gồm những nội dung gì?

Căn cứ khoản 1 Điều 21 Bộ luật lao động 2019 có quy định:

Nội dung hợp đồng lao động

1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:

a) Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;

b) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;

c) Công việc và địa điểm làm việc;

d) Thời hạn của hợp đồng lao động;

đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;

e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;

g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;

h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;

i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;

k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.

Theo đó, hợp đồng lao động bán thời gian (part time) phải có những nội dung chủ yếu sau đây:

- Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;

- Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;

- Công việc và địa điểm làm việc;

- Thời hạn của hợp đồng lao động;

- Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;

- Chế độ nâng bậc, nâng lương;

- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;

- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;

- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;

- Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.

Người làm việc bán thời gian được kí loại hợp đồng lao động nào?

Căn cứ Điều 13 Bộ luật Lao động năm 2019 thì hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.

Căn cứ khoản 1 Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong 02 loại sau đây:

(1) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn: là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng;

(2) Hợp đồng lao động xác định thời hạn: là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian không quá 36 tháng kể từ thời điểm có hiệu lực của hợp đồng.

Ngoài ra, hiện nay pháp luật không quy định bắt buộc Người làm việc bán thời gian được kí loại hợp đồng lao động nào.

Theo đó, có thể hiểu rằng hợp đồng lao động bán thời gian là sự thỏa thuận của người lao động với người sử dụng lao động về việc người lao động sẽ làm việc bán thời gian. Và các bên có thể lựa chọn 1 trong 2 hình thức hợp đồng nêu trên.