Lịch tháng 11 2024 âm và dương chi tiết, đầy đủ nhất? Tháng 11 2024 bắt đầu và kết thúc vào ngày bao nhiêu?

Nội dung chính

• Lịch tháng 11 2024 âm và dương chi tiết, đầy đủ nhất? Tháng 11 2024 bắt đầu và kết thúc vào ngày bao nhiêu?
• Tháng 11 2024 có những ngày lễ nào?
• Người lao động có được nghỉ ngày nào trong tháng 11 2024 không?

Lịch tháng 11 2024 âm và dương chi tiết, đầy đủ nhất? Tháng 11 2024 bắt đầu và kết thúc vào ngày bao nhiêu?

Lịch âm, lịch dương và lịch âm dương là 3 loại lịch phổ biến được sử dụng trên mỗi quốc gia.

Lịch âm, lịch dương là cuốn lịch được dùng cho nhiều năm và được biên soạn theo chu kỳ ngày tháng năm. Dưới đây là lịch tháng 11 2024 âm và dương đầy đủ, chi tiết nhất:

Lịch tháng 11 2024 âm và dương chi tiết như sau:

LỊCH THÁNG 11 DƯƠNG LỊCH 2024:

*Số ở trên là ngày dương lịch, số ở dưới là ngày âm lịch

LỊCH THÁNG 11 ÂM LỊCH 2024:

*Số ở trên là ngày dương lịch, số ở dưới là ngày âm lịch

Lịch tháng 11 2024 âm và dương chi tiết, đầy đủ nhất? Tháng 11 2024 bắt đầu và kết thúc vào ngày bao nhiêu? (Hình từ internet)

Tháng 11 2024 có những ngày lễ nào?

Dưới đây là một số ngày lễ trong tháng 11 2024 nổi bật:

>> NGÀY LỄ TRONG NƯỚC

(1) Căn cứ theo Điều 1 Quyết định 1519/QĐ-TTg năm 2008 quy định như sau:

Hàng năm lấy ngày 08 tháng 11 là “Ngày Đô thị Việt Nam” và tổ chức lần đầu tiên vào ngày 08 tháng 11 năm 2008.

Như vậy, ngày 08 tháng 11 hàng năm là “Ngày Đô thị Việt Nam”.

(2) Căn cứ theo Điều 8 Luật Phổ biến, giáo dục pháp luật 2012 quy định như sau:

Ngày Pháp luật nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam

Ngày 09 tháng 11 hằng năm là Ngày Pháp luật nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.

...

Như vậy, ngày 09 tháng 11 hằng năm là Ngày Pháp luật nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.

(3) Căn cứ theo Điều 1 Quyết định 380-TTg năm 1995 quy định như sau:

Hàng năm, bắt đầu từ năm 1995, lấy ngày 28 tháng 11 là "Ngày Lâm nghiệp Việt Nam".

Đồng thời, căn cứ theo Điều 1 Quyết định 246/QĐ-TTg năm 2016 quy định như sau:

Lấy ngày 28 tháng 11 hàng năm là “Ngày Truyền thống ngành Chứng khoán Việt Nam”.

Như vậy, ngày 28 tháng 11 hàng năm là “Ngày Truyền thống ngành Chứng khoán Việt Nam” và là "Ngày Lâm nghiệp Việt Nam".

(4) Căn cứ theo Công văn 6512/VPCP-V.I năm 2007 quy định như sau:

Đồng ý chọn ngày 29 tháng 11 hàng năm làm "Ngày phòng, chống hàng giải, hàng nhái".

Như vậy, ngày 29 tháng 11 là "Ngày phòng, chống hàng giải, hàng nhái".

Bên cạnh đó, tháng 11 còn có những ngày lễ trong nước sau:

+ 3/11: Ngày truyền thống Trung đoàn Không quân 910

+ 4/11: Ngày thành lập tỉnh Lạng Sơn

+ 6/11: Ngày truyền thống của Lữ đoàn 131

+ 7/11: Ngày truyền thống của Đảng bộ Khối các cơ quan Trung ương.

+ 12/11: Ngày truyền thống công nhân Mỏ Việt Nam.

+ 18/11: Ngày thành lập Mặt trận Tổ quốc Việt Nam

+ 20/11: Ngày Nhà giáo Việt Nam

+ 22/11: Ngày truyền thống tỉnh An Giang

+ 23/11: Ngày thành lập Hội Chữ thập đỏ Việt Nam, Ngày kỷ niệm thành lập Hiệp hội Điều Việt Nam, Ngày Di sản Văn hóa Việt Nam

+ 27/11: Ngày truyền thống ngành Dầu khí Việt Nam

>> NGÀY LỄ THẾ GIỚI

+ 1/11: Lễ Các Thánh (còn gọi là Lễ Các Thánh Nam Nữ hoặc Lễ Chư Thánh)

+ 2/11: Ngày Lễ Các Đẳng Linh hồn

+ 3/11: Ngày Quốc tế về Khu dự trữ sinh quyển

+ 5/11: Ngày quốc tế chống bạo lực và bắt nạt ở trường học

+ 6/11: Ngày Quốc tế Phòng khai thác môi trường trong Chiến tranh và xung đột vũ trang.

+ 10/11: Ngày Khoa học Thế giới vì Hòa Bình và Phát Triển

+ 11/11: Ngày lễ độc thân

+ 14/11: Ngày Thế giới phòng chống Đái tháo đường.

+ 16/11: Ngày Quốc tế khoan dung

+ 19/11: Ngày Quốc tế Nam giới hay Ngày Quốc tế Đàn ông (tiếng anh là International Men's Day) hay còn là ngày Toilet Thế giới (hay World Toilet Day).

+ 20/11: Ngày Thiếu nhi Thế giới

+ 21/11: Ngày Truyền hình Thế giới

+ 25/11: Ngày Quốc tế Xóa bỏ bạo lực đối với phụ nữ

Người lao động có được nghỉ ngày nào trong tháng 11 2024 không?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ dịp lễ tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau:

- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

- Tết Âm lịch: 05 ngày;

- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Ngoài ra, tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ hằng tuần

1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.

2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Theo đó, ngày nghỉ hằng tuần sẽ do người sử dụng lao động quyết định.

Như vậy, tháng 11 2024 không có ngày nào thuộc một trong những ngày lễ mà người lao động được nghỉ theo quy định. Do đó người lao động không được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương ngày nào trong tháng 11 2024, người lao động có lịch làm việc vẫn phải đi làm bình thường.

Nếu ngày trong tháng 11 2024 trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động sẽ được nghỉ làm.

Ngoài ra, người lao động cũng có thể chủ động xin nghỉ phép theo diện phép năm hoặc nghỉ không lương.