(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lịch nghỉ lễ Tết Dương lịch 2024 cán bộ công chức viên chức bắt đầu từ ngày 30 hay ngày 31/12/2023?
Lịch nghỉ lễ Tết Dương lịch 2024 cán bộ công chức viên chức bắt đầu từ ngày 30 hay ngày 31/12/2023?
Căn cứ Bộ luật Lao động 2019 và quy định pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức. Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có liệt kê về các ngày nghỉ lễ, Tết của người lao động như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
...
Như vậy, theo quy định thì lịch nghỉ lễ Tết Dương lịch 2024 là 01 ngày (ngày Tết 01/01/2024).
Tuy nhiên, đối chiếu với quy định về thời gian làm việc của cán bộ công chức viên chức tại Điều 1 Quyết định 188/1999/QĐ-TTg như sau:
Nay quy định chế độ tuần làm việc 40 giờ trong 5 ngày, nghỉ ngày thứ bẩy và chủ nhật hàng tuần đối với cán bộ, công chức và người lao động trong các cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (gọi chung là đơn vị).
Theo đó, cán bộ công chức viên chức, người lao động tại khu vực công sẽ được nghỉ ngày Thứ 7 và Chủ nhật hàng tuần.
Do vậy, lịch nghỉ lễ Tết Dương lịch 2024 của cán bộ công chức viên chức (nghỉ hằng tuần vào thứ 7 và chủ nhật) có thể cộng dồn chung với 02 ngày nghỉ hàng tuần là tổng cộng 03 ngày. Trong trường hợp này, cán bộ công chức viên chức sẽ làm việc ngày cuối cùng vào ngày Thứ 6 (29/12/2023) và bắt đầu nghỉ lễ Tết Dương lịch 2024 từ Thứ 7 (Ngày 30/12/2023).
Riêng cán bộ công chức viên chức làm việc tại các cơ quan, đơn vị đặc thù có ngày hàng tuần riêng thì ngày bắt đầu lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 có thể thay đổi. Lịch cụ thể sẽ do đơn vị thông báo.
Lịch nghỉ lễ Tết Dương lịch 2024 cán bộ công chức viên chức bắt đầu từ ngày 30 hay ngày 31/12/2023? (Hình từ Internet)
Lịch nghỉ lễ Tết Dương lịch 2024 của cán bộ công chức viên chức cụ thể ra sao?
Đối với cán bộ công chức viên chức không làm việc vào ngày thứ 7 và chủ nhật, lịch nghỉ lễ Tết Dương lịch 2024 sẽ có tổng cộng 03 ngày (01 ngày Tết Dương lịch và 02 ngày nghỉ hàng tuần).
Cụ thể như sau:
Thứ bảy (Ngày 30/12/2023) | Chủ nhật (Ngày 31/12/2023) | Thứ hai (Ngày 01/01/2024) |
Các ngày nghỉ lễ, tết trong năm 2024?
Người lao động có các ngày nghỉ lễ, tết trong năm 2024 bao gồm:
(1) Lịch nghỉ Tết Tây 2024 (điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019) Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào ngày Tết Tây (ngày 01 tháng 01 dương lịch). (2) Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 (điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019) Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương dịp Tết Âm lịch 05 ngày. Ngày 03/11/2023, Văn phòng Chính phủ ban hành Công văn 8662/VPCP-KGVX năm 2023 về nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024. Theo đó, lịch nghỉ tết Âm lịch năm 2024 của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động như sau: - Đối với cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ từ thứ Năm ngày 08/02/2024 Dương lịch đến hết thứ Tư ngày 14/02/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Dịp nghỉ tết Âm lịch năm 2024 cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 07 ngày (bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019). - Đối với người lao động: Tại Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ năm 2023, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức, khuyến khích người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ tết Âm lịch 2024 cho người lao động như lịch nghỉ đối với cán bộ, công chức, viên chức, đồng thời thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch năm 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày. (3) Lịch nghỉ Lễ 30/4 và 1/5 năm 2024 (điểm c, d khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019) Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào: - Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch). - Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch). Ngày 30/4/2024 rơi vào ngày thứ 3, ngày 01/5/2024 rơi vào ngày thứ 4. Như vậy, dịp lễ 30/4 và 1/5 năm 2024, được nghỉ 02 ngày liên tiếp. (4) Lịch nghỉ Lễ Quốc Khánh 02/9 năm 2024 (điểm đ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019) Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương ngày Lễ Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau). Ngày 03/11/2023, Văn phòng Chính phủ ban hành Công văn 8662/VPCP-KGVX năm 2023 về nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024. Theo đó, Chính phủ đồng ý về việc nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 31 tháng 8 năm 2024 đến hết ngày 03 tháng 9 năm 2024. Ngày 02/9/2024 rơi vào ngày thứ 2. Như vậy, lịch nghỉ lễ Quốc khánh 02/9 năm 2024 của cán bộ, công chức, viên chức như sau từ ngày 31/8/2024 đến hết ngày 03/9/2024. - Đối với người lao động: Người sử dụng lao động quyết định cho người lao động nghỉ 02 ngày (ngày 02 tháng 9 Dương lịch và 01 ngày liền trước hoặc sau). (5) Lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương năm 2024 (điểm e khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019) Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). Ngày 10 tháng 3 âm lịch năm 2024 rơi vào ngày thứ 5. Như vậy, dịp Giỗ tổ Hùng vương năm 2024, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 01 ngày. *Lưu ý: Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp. Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ. |
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
