Kể từ ngày 30/10/2022, không được nộp bản sao chụp đối với hồ sơ cấp giấy xác nhận phù hợp về tuyển dụng, cung ứng thuyền viên hàng hải?

Nội dung chính

• Giấy xác nhận phù hợp về tuyển dụng và cung ứng thuyền viên hàng hải là gì?
• Những trường hợp nào sẽ được cấp giấy xác nhận phù hợp về tuyển dụng, cung ứng thuyền viên hàng hải?
• Sửa đổi quy định về hồ sơ cấp giấy xác nhận phù hợp về tuyển dụng, cung ứng thuyền viên hàng hải?

Giấy xác nhận phù hợp về tuyển dụng và cung ứng thuyền viên hàng hải là gì?

Căn cứ vào khoản 6 Điều 3 Nghị định 29/2017/NĐ-CP đã đưa ra khái niệm về Giấy xác nhận phù hợp về tuyển dụng và cung ứng thuyền viên hàng hải như sau:

- Giấy xác nhận phù hợp về tuyển dụng và cung ứng thuyền viên hàng hải (sau đây viết tắt là Giấy xác nhận) là văn bản do Cục trưởng Cục Hàng hải Việt Nam cấp cho tổ chức tuyển dụng, cung ứng thuyền viên hàng hải để xác nhận sự phù hợp về tuyển dụng và cung ứng thuyền viên hàng hải theo quy định của Công ước MLC.

Bên cạnh đó, tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 29/2017/NĐ-CP đã có giải thích như sau:

- Công ước MLC là tên viết tắt của Công ước Lao động hàng hải năm 2006 mà Việt Nam là thành viên.

Kể từ ngày 30/10/2022, không được nộp bản sao chụp đối với hồ sơ cấp giấy xác nhận phù hợp về tuyển dụng, cung ứng thuyền viên hàng hải?

Những trường hợp nào sẽ được cấp giấy xác nhận phù hợp về tuyển dụng, cung ứng thuyền viên hàng hải?

Căn cứ vào Điều 12 Nghị định 29/2017/NĐ-CP quy định như sau:

Các trường hợp cấp Giấy xác nhận

Giấy xác nhận được cấp cho tổ chức tuyển dụng, cung ứng thuyền viên hàng hải đã được cơ quan có thẩm quyền cấp phép hoạt động trong lĩnh vực tuyển dụng, cung ứng lao động là thuyền viên làm việc trên tàu biển thông qua hình thức cho thuê, cho thuê lại lao động hoặc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của pháp luật.

Theo như quy định trên thì giấy xác nhận phù hợp về tuyển dụng, cung ứng thuyền viên hàng hải chỉ được cấp cho tổ chức thực hiện hoạt động tuyển dụng, cung ứng thuyền viên hàng hải theo giấy phép của cơ quan có thẩm quyền.

Hoạt động tuyển dụng, cung ứng thuyền viên hàng hải sẽ gồm có:

- Cho thuê, cho thuê lại lao động là thuyền viên hàng hải

- Đưa lao động là thuyền viên hàng hải đi làm việc ở nước ngoài theo quy định pháp luật.

Sửa đổi quy định về hồ sơ cấp giấy xác nhận phù hợp về tuyển dụng, cung ứng thuyền viên hàng hải?

Căn cứ vào khoản 1 Điều 13 Nghị định 29/2017/NĐ-CP quy định về thủ tục cấp giấy xác nhận phù hợp về tuyển dụng, cung ứng thuyền viên hàng hải hiện nay như sau:

Thủ tục cấp Giấy xác nhận

1. Tổ chức tuyển dụng, cung ứng thuyền viên hàng hải nộp 01 bộ hồ sơ trực tiếp hoặc gửi bằng các hình thức phù hợp khác đến Cục Hàng hải Việt Nam. Hồ sơ bao gồm:

a) Tờ khai theo Mẫu số 04 quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này;

b) Bản sao chụp có chứng thực hoặc bản sao chụp kèm bản chính để đối chiếu giấy phép đưa thuyền viên đi làm việc ở nước ngoài hoặc giấy phép cho thuê hoặc cho thuê lại thuyền viên làm việc trên tàu biển dưới hình thức cho thuê, cho thuê lại lao động hoặc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của pháp luật;

c) Bản sao chụp có chứng thực hoặc bản sao chụp kèm bản chính để đối chiếu Giấy chứng nhận phù hợp hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 và Quy định 1.4 của Công ước MLC về dịch vụ tuyển dụng và cung ứng thuyền viên.

Tuy nhiên, căn cứ vào khoản 1 Điều 3 Nghị định 69/2022/NĐ-CP đã có những nội dung thay đổi về thủ tục cấp giấy xác nhận phù hợp về tuyển dụng, cung ứng thuyền viên hàng hải như sau:

Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 29/2017/NĐ-CP ngày 20 tháng 3 năm 2017 của Chính phủ quy định về điều kiện cơ sở đào tạo, huấn luyện và tổ chức tuyển dụng, cung ứng thuyền viên hàng hải

1. Sửa đổi, bổ sung khoản 1 Điều 13 như sau:

“1. Tổ chức tuyển dụng, cung ứng thuyền viên hàng hải gửi trực tiếp hoặc qua hệ thống bưu chính hoặc qua hệ thống dịch vụ công trực tuyến hoặc bằng hình thức phù hợp khác đến Cục Hàng hải Việt Nam 01 bộ hồ sơ. Hồ sơ bao gồm:

a) Tờ khai theo Mẫu số 04 quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này;

b) Bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm bản chính để đối chiếu hoặc bản sao điện tử hoặc bản sao điện tử từ sổ gốc hoặc bản sao điện tử có chứng thực từ bản chính giấy phép đưa thuyền viên đi làm việc ở nước ngoài hoặc giấy phép cho thuê hoặc cho thuê lại thuyền viên làm việc trên tàu biển dưới hình thức cho thuê, cho thuê lại lao động hoặc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của pháp luật;

c) Bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm bản chính để đối chiếu hoặc bản sao điện tử hoặc bản sao điện tử từ sổ gốc hoặc bản sao điện tử có chứng thực từ bản chính Giấy chứng nhận phù hợp hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 và Quy định 1.4 của Công ước MLC về dịch vụ tuyển dụng và cung ứng thuyền viên.

Theo đó, thay vì nộp các bản sao chụp có chứng thực hoặc bản sao kèm bản chính các giấy tờ như giấy phép đưa thuyền viên đi làm việc ở nước ngoài hoặc giấy phép cho thuê hoặc cho thuê lại thuyền viên làm việc trên tàu biển; Giấy chứng nhận phù hợp hệ thống quản lý chất lượng thì trong thời gian tới, doanh nghiệp sẽ phải nộp bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm bản chính.

Ngoài ra, quy định này cũng đã mở rộng thêm phương thức nộp hồ sơ cấp giấy xác nhận phù hợp về tuyển dụng, cung ứng thuyền viên hàng hải. Cụ thể, doanh nghiệp có thể nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua bưu điện hoặc qua cổng dịch vụ công hoặc hình thức khác phù hợp.

Nghị định 69/2022/NĐ-CP sẽ có hiệu lực từ ngày 30/9/2022.