Hướng dẫn tham gia Chợ Tết Công đoàn 2024 trên sàn thương mại điện tử? Thời gian diễn ra Chợ Tết Công đoàn 2024 từ ngày nào đến ngày nào?
Hướng dẫn tham gia Chợ Tết Công đoàn 2024 trên sàn thương mại điện tử? Thời gian diễn ra Chợ Tết Công đoàn 2024 từ ngày nào đến ngày nào?
Chương trình Chợ Tết Công đoàn 2024 được tổ chức trên sàn giao dịch thương mại điện tử Shopee, Tiki hoặc các sàn giao dịch thương mại điện tử hoạt động hợp pháp tại Việt Nam. Chương trình sẽ bắt đầu từ 0h ngày 15.1.2024 đến 24h ngày 7.2.2024 và diễn ra trên quy mô toàn quốc.
Theo đó, người lao động có thể tham gia Chợ Tết Công đoàn 2024 theo hướng dẫn dưới đây:
Để nhận được thẻ HD SAISON:
Đoàn viên vào trang https://chotetcongdoan.hdsaison.com.vn, thực hiện theo các bước hướng dẫn tại trang và nhận ngay thẻ điện tử trong vòng 5 phút. Thời gian thực hiện từ 0 giờ ngày 15/01/2024.
Đoàn viên, người lao động nên mua hàng hóa, sản phẩm tại các sàn giao dịch thương mại điện tử Shopee, Tiki, Lazada, Sendo. Trong đó, Shopee, Tiki là 02 sàn hợp tác với Tổng Liên đoàn và có nhiều ưu đãi dành riêng cho đoàn viên, người lao động.
Bên cạnh đó, người lao động cần lưu ý một số điều sau:
HD SAISON cấp thẻ miễn phí cho đoàn viên tham gia Chương trình "Chợ Tết Công đoàn năm 2024" qua sàn giao dịch thương mại điện tử.
Hạn mức thẻ cho mỗi đoàn viên có thể khác nhau. Đối với thẻ cấp mới trong Chương trình Chợ Tết Công đoàn năm 2024, hạn mức đến 5.000.000 đồng. Đoàn viên chỉ tiêu trong số tiền 300.000 sẽ không phát sinh bất cứ trách nhiệm và chi phí gì với HD SAISON. Nếu đoàn viên sử dụng nhiều hơn 300.000 đồng được hỗ trợ, đoàn viên sẽ thanh toán số tiền nhiều hơn này cho HD SAISON. Đoàn viên không bị tính lãi suất lên đến 45 ngày kể từ ngày đoàn viên chi tiêu.
Ví dụ mua hàng trên Shopee hoặc Tiki ngày 15/01/2024 với số tiền 400.000 đồng, tức là 300.000 đồng của Tổng Liên đoàn cấp và 100.000 đồng sử dụng vào hạn mức thẻ HD SAISON, thì 100.000 đồng này là khoản tiền đoàn viên sẽ phải trả cho HD SAISON. 100.000 đồng này sẽ không bị tính lãi nếu người lao động thanh toán 100.000 đồng trước ngày 29/02/2024. Lãi suất chậm thanh toán nếu không thanh toán sau ngày 29/02/2024 là 32%/năm đối với khoản 100.000 đồng.
Sau mỗi giao dịch mua hàng qua thẻ, HD SAISON sẽ gửi thông báo qua SMS để đoàn viên theo dõi các khoản chi tiêu và hạn mức còn lại trên thẻ có thể sử dụng. Thông báo sẽ được gửi đến số điện thoại mà đoàn viên đã đăng ký tham gia Chương trình Chợ Tết Công đoàn năm 2024. Ngoài ra, người lao động đăng nhập HD SAISON iCard (https://icard.hdsaison.com.vn) để quản lý hạn mức thẻ và chi tiêu thẻ.
Trong quá trình sử dụng, nếu có nhu cầu cấp lại thẻ, đóng thẻ…, đoàn viên liên hệ Hotline HD SAISON 1900 558854 để được hỗ trợ. Thẻ tín dụng là tài sản cá nhân nên chỉ chủ sở hữu thẻ mới đóng được.
Xem chi tiết hướng dẫn sử dụng thẻ tại đây.
Nguồn: Công đoàn giáo dục Lâm Đồng
Hướng dẫn tham gia Chợ Tết Công đoàn 2024 trên sàn thương mại điện tử? (Hình từ Internet)
Phương án nghỉ tết người lao động trong dịp Tết Âm lịch 2024 như thế nào?
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, Tết Nguyên đán (Tết Âm lịch) là một trong những dịp nghỉ Tết người lao động được nghỉ làm 05 ngày và hưởng nguyên lương.
Tại Mục 5 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 có nêu rõ như sau:
5. Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 như sau:
- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 03 ngày cuối năm Quý Mão và 02 ngày đầu năm Giáp Thìn.
Theo đó, người sử dụng lao động sẽ lựa chọn 03 phương án nghỉ Tết cho người lao động như sau:
- 01 ngày trước Tết và 04 ngày đầu sau Tết
- Hoặc 02 ngày trước Tết và 03 ngày đầu sau Tết
- Hoặc 03 ngày trước Tết và 02 ngày sau Tết.
Mức lương đối với người lao động làm việc vào ngày nghỉ Tết 2024 ra sao?
Tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, theo quy định trên, người lao động đi làm vào ngày nghỉ Tết năm 2024 thì được hưởng mức lương như sau:
- Ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Trường hợp làm vào ban đêm thì còn được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường và được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày nghỉ lễ, tết.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.