Điều chỉnh lịch chi trả lương hưu tháng 12 tại TPHCM theo Công văn 8126 như thế nào? Lịch chi trả lương hưu tháng 12 tại TPHCM ra sao?

Nội dung chính

• Điều chỉnh lịch chi trả lương hưu tháng 12 tại TPHCM theo Công văn 8126 như thế nào? Lịch chi trả lương hưu tháng 12 tại TPHCM ra sao?
• Hiện nay, đóng bảo hiểm bao nhiêu năm thì được hưởng lương hưu?
• Thời điểm và mức điều chỉnh lương hưu hằng tháng theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP thế nào?

Điều chỉnh lịch chi trả lương hưu tháng 12 tại TPHCM theo Công văn 8126 như thế nào? Lịch chi trả lương hưu tháng 12 tại TPHCM ra sao?

Ngày 30/10/2024, BHXH TPHCM đã có Công văn 8126/BHXH-KHTC Tải về về việc thông báo điều chỉnh lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH từ tháng 12/2024 trở đi.

Cụ thể, thực hiện theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 của BHXH Việt Nam và Công văn 3830/BHXH-TCKT năm 2024 về việc cơ quan BHXH chuyển tiền chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng qua tài khoản cá nhân cho người hưởng từ tháng 11/2024, theo đó thời gian chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng của BHXH Thành phố Hồ Chí Minh bắt đầu từ ngày 01 hàng tháng đối với hình thức thanh toán không dùng tiền mặt.

Từ ngày 02 đến ngày 10 của tháng tổ chức chi trả tại tất cả các điểm chi trả, tiếp tục chi trả từ ngày 11 của tháng đến hết ngày 25 của tháng tại các điểm chi trả là điểm giao dịch của bưu điện đối với hình thức thanh toán là tiền mặt.

Theo đó, BHXH TPHCM thông báo điều chỉnh lịch chi trả lương hưu tháng 12 tại TPHCM như sau:

- Lịch chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH:

+ Chi trả qua tài khoản ATM: BHXH Thành phố trực tiếp chuyển tiền vào tài khoản người hưởng từ ngày 01 hàng tháng.

+ Chi trả hình thức tiền mặt: Bưu điện TP.HCM tổ chức chi trả tại các điểm chi từ ngày 04 đến ngày 10 hàng tháng; tiếp tục chi trả tại các Bưu cục của Bưu điện Trung tâm/Huyện từ ngày 11 đến hết ngày 25 hàng tháng.

Lưu ý: Trường hợp ngày chi trả trùng vào ngày thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ Tết thì ngày chi trả là ngày làm việc tiếp theo

Bên cạnh đó, BHXH TPHCM cũng đề nghị Bưu điện TPHCM, BHXH Thành phố Thủ Đức và BHXH quận, huyện thông báo đến người hưởng trong kỳ chi trả tháng 11/2024.

Tại ngày chi trả tháng 11/2024, BHXH thành phố Thủ Đức và BHXH quận, huyện; Bưu điện TPHCM phối hợp với các Ngân hàng thực hiện tuyên truyền, vận động người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH mở tài khoản ngân hàng, đăng ký nhận lương hưu, trợ cấp BHXH qua tài khoản ngân hàng, hướng dẫn người hưởng đăng ký mở tài khoản và nhận thẻ ATM ngay tại điểm chi trả.

Thêm nữa, cũng giao Phòng Truyền thông có thông cáo báo chí về mục đích, thời gian chi 2 trả lương hưu theo Công văn 8126/BHXH-KHTC. Truyền thông trên Trang thông tin điện tử của BHXH thành phố và các phương tiện truyền thông khác.

Theo đó, sẽ điều chỉnh lịch chi trả lương hưu tháng 12 tại TPHCM theo Công văn 8126/BHXH-KHTC đã nêu trên.

Trên đây là nội dung về điều chỉnh lịch chi trả lương hưu tháng 12 tại TPHCM.

Điều chỉnh lịch chi trả lương hưu tháng 12 tại TPHCM theo Công văn 8126 như thế nào? Lịch chi trả lương hưu tháng 12 tại TPHCM ra sao? (Hình từ internet)

Hiện nay, đóng bảo hiểm bao nhiêu năm thì được hưởng lương hưu?

Hiện nay, tùy thuộc vào loại hình bảo hiểm mà người đóng tham gia là bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc bảo hiểm xã hội tự nguyện mà sẽ có sự khác nhau, cụ thể như sau:

Trường hợp là bảo hiểm xã hội bắt buộc: Căn cứ tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019) điều kiện hưởng lương hưu năm 2023 đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:

Điều kiện hưởng lương hưu

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

...

2. Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

...

3. Lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc là người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động thì được hưởng lương hưu.

4. Điều kiện về tuổi hưởng lương hưu đối với một số trường hợp đặc biệt theo quy định của Chính phủ.

Theo đó, để được hưởng lương hưu năm 2024 thì người lao động cần đáp ứng điều kiện về tuổi nghỉ hưu cũng như là số năm đóng bảo hiểm xã hội.

Trong đó, số năm đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu như sau:

- Số năm đóng bảo hiểm xã hội là ít nhất đủ 20 năm kể cả nam và nữ.

- Trường hợp đối vơi đối với lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc là người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn thì có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 thì được hưởng lương hưu.

Trường hợp là bảo hiểm xã hội tự nguyện: Căn cứ tại Điều 73 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được sửa đổi bởi điểm c khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hưởng lương hưu khi có đủ các điều kiện sau đây:

- Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019;

- Đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.

Thời điểm và mức điều chỉnh lương hưu hằng tháng theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP thế nào?

Căn cứ tại Điều 2 Nghị định 75/2024/NĐ-CP quy định về thời điểm và mức điều chỉnh lương hưu hằng tháng từ 1/7/2024 như sau:

- Từ ngày 01/7/2024, điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2024 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP.

Đối với người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng theo quy định theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP, sau khi điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng, có mức hưởng thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm như sau:

- Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng: Đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng;

- Tăng lên bằng 3.500.000 đồng/người/tháng: Đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng.

Mức lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh theo quy định nêu trên là căn cứ để tính điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng ở những lần điều chỉnh tiếp theo.