Đề xuất giảng viên sau khi được bổ nhiệm chức danh giáo sư được xem xét, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp giảng viên cao cấp?

Nội dung chính

• Giảng viên trong cơ sở giáo dục đại học được quy định thế nào?
• Các chính sách nào áp dụng cho giảng viên trong cơ sở giáo dục đại học hiện nay?
• Đề xuất giảng viên sau khi được bổ nhiệm chức danh giáo sư được xem xét, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp giảng viên cao cấp?

Giảng viên trong cơ sở giáo dục đại học được quy định thế nào?

Căn cứ Điều 54 Luật Giáo dục đại học 2012 (được sửa đổi bởi Khoản 29 Điều 1 Luật Giáo dục đại học sửa đổi 2018) về giảng viên trong cơ sở giáo dục đại học như sau:

- Giảng viên trong cơ sở giáo dục đại học là người có nhân thân rõ ràng; có phẩm chất, đạo đức tốt; có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ; có trình độ đáp ứng quy định của Luật Giáo dục đại học 2012, quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục đại học.

- Chức danh giảng viên bao gồm trợ giảng, giảng viên, giảng viên chính, phó giáo sư, giáo sư. Cơ sở giáo dục đại học bổ nhiệm chức danh giảng viên theo quy định của pháp luật, quy chế tổ chức và hoạt động, quy định về vị trí việc làm và nhu cầu sử dụng của cơ sở giáo dục đại học.

- Trình độ tối thiểu của chức danh giảng viên giảng dạy trình độ đại học là thạc sĩ, trừ chức danh trợ giảng; trình độ của chức danh giảng viên giảng dạy trình độ thạc sĩ, tiến sĩ là tiến sĩ. Cơ sở giáo dục đại học ưu tiên tuyển dụng người có trình độ tiến sĩ làm giảng viên; phát triển, ưu đãi đội ngũ giáo sư đầu ngành để phát triển các ngành đào tạo.

- Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định tiêu chuẩn và việc bổ nhiệm chức danh giảng viên theo thẩm quyền; tỷ lệ giảng viên cơ hữu tối thiểu của cơ sở giáo dục đại học; quy định tiêu chuẩn giảng viên thực hành, giảng viên của một số ngành đào tạo chuyên sâu đặc thù.

Giảng viên sau khi được bổ nhiệm chức danh giáo sư được xem xét, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp giảng viên cao cấp? (Hình ảnh từ Internet)

Các chính sách nào áp dụng cho giảng viên trong cơ sở giáo dục đại học hiện nay?

Quy định tại Điều 56 Luật Giáo dục đại học 2012, chính sách áp dụng cho giảng viên tại cơ sở giáo dục đại học bao gồm:

- Giảng viên trong cơ sở giáo dục đại học được cử đi học nâng cao trình độ, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ; được hưởng tiền lương, phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp thâm niên và các phụ cấp khác theo quy định của Chính phủ.

- Giảng viên trong cơ sở giáo dục đại học ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được tạo điều kiện về chỗ ở, được hưởng chế độ phụ cấp và các chính sách ưu đãi theo quy định của Chính phủ.

- Nhà nước có chính sách điều động, biệt phái giảng viên làm việc tại cơ sở giáo dục đại học ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; khuyến khích giảng viên trong cơ sở giáo dục đại học ở vùng thuận lợi đến công tác tại các cơ sở giáo dục đại học ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; tạo điều kiện để giảng viên ở vùng này an tâm công tác.

- Giảng viên có trình độ tiến sĩ, giảng viên có chức danh giáo sư, phó giáo sư công tác trong cơ sở giáo dục đại học có thể kéo dài thời gian làm việc kể từ khi đủ tuổi nghỉ hưu để giảng dạy, nghiên cứu khoa học, nếu có đủ sức khỏe, tự nguyện kéo dài thời gian làm việc, đồng thời cơ sở giáo dục đại học có nhu cầu.

Đề xuất giảng viên sau khi được bổ nhiệm chức danh giáo sư được xem xét, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp giảng viên cao cấp?

Ngạch Giảng viên cao cấp: là công chức chuyên môn cao nhất đảm nhiệm vai trò chủ trì, tổ chức chỉ đạo và thực hiện giảng dạy và đào tạo ở bậc đại học và sau đại học, chuyên trách giảng dạy về một chuyên ngành đào tạo ở trường đại học.

Đề xuất tại Điều 2 Dự thảo 2 Nghị định hướng dẫn Luật Giáo dục đại học Tải về chính sách đối với giảng viên, cụ thể:

Chính sách đối với giảng viên

1. Hệ thống chức danh và tiêu chuẩn các chức danh giảng viên là căn cứ để xếp hạng chức danh nghề nghiệp và thực hiện các chế độ chính sách đối với giảng viên trong các cơ sở giáo dục đại học.

2. Chính sách đối với giảng viên được bổ nhiệm chức danh giáo sư, phó giáo sư:

a) Giảng viên là viên chức của cơ sở giáo dục đại học công lập sau khi được bổ nhiệm chức danh giáo sư, phó giáo sư được xem xét, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp giảng viên cao cấp (hạng I) khi đáp ứng đủ tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định. Việc xếp lương được thực hiện theo quy định hiện hành.

b) Giảng viên có chức danh giáo sư, phó giáo sư giảng dạy tại cơ sở Dự thảo lần 2 giáo dục đại học tư thục được hưởng chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc do cơ sở quy định.

3. Cơ sở giáo dục đại học tư thục quy định cụ thể chế độ chính sách đối với giảng viên, bảo đảm không thấp hơn chế độ chính sách dành cho giảng viên của các cơ sở giáo dục đại học công lập có cùng trình độ đào tạo và thâm niên công tác

Theo đó, giảng viên là viên chức của cơ sở giáo dục đại học công lập khi được bổ nhiệm chức danh giáo sư và đáp ứng đủ tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định sẽ được xem xét, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp giảng viên cao cấp (hạng I)