Chính thức bảng lương viên chức mới nhất 2024 theo chính sách cải cách tiền lương sẽ áp dụng trong tháng 05/2024 đúng không?

Nội dung chính

• Chính thức bảng lương viên chức mới nhất 2024 theo chính sách cải cách tiền lương sẽ áp dụng trong tháng 05/2024 đúng không?
• Cơ cấu tiền lương của viên chức thay đổi như thế nào sau thực hiện cải cách tiền lương?
• Viên chức sẽ có thêm phụ cấp theo nghề khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?

Chính thức bảng lương viên chức mới nhất 2024 theo chính sách cải cách tiền lương sẽ áp dụng trong tháng 05/2024 đúng không?

Tại Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 có quy định từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp do Ban Chấp hành Trung ương ban hành.

Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đã thống nhất thống nhất khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 sẽ xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.

Theo đó, áp dụng 02 bảng lương mới đối với viên chức khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 bao gồm:

Bảng lương 1

Bảng lương chức vụ áp dụng đối với viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã theo nguyên tắc:

+ Mức lương chức vụ phải thể hiện thứ bậc trong hệ thống chính trị; giữ chức vụ lãnh đạo nào thì hưởng lương theo chức vụ đó, nếu một người giữ nhiều chức vụ thì hưởng một mức lương chức vụ cao nhất; giữ chức vụ lãnh đạo tương đương nhau thì hưởng mức lương chức vụ như nhau; mức lương chức vụ của người lãnh đạo cấp trên phải cao hơn mức lương chức vụ của người lãnh đạo cấp dưới;

+ Quy định một mức lương chức vụ cho mỗi loại chức vụ tương đương; không phân loại bộ, ngành, ban, uỷ ban và tương đương ở Trung ương khi xây dựng bảng lương chức vụ ở Trung ương; không phân biệt mức lương chức vụ khác nhau đối với cùng chức danh lãnh đạo theo phân loại đơn vị hành chính ở địa phương mà thực hiện bằng chế độ phụ cấp.

+ Việc phân loại chức vụ lãnh đạo tương đương trong hệ thống chính trị để thiết kế bảng lương chức vụ do Bộ Chính trị quyết định sau khi đã báo cáo Ban Chấp hành Trung ương.

Bảng lương 2

Bảng lương chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương theo nguyên tắc:

+ Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề; sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các chức danh nghề nghiệp viên chức, khuyến khích viên chức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

+ Việc bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức phải gắn với vị trí việc làm và cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức do cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý viên chức thực hiện.

Căn cứ theo những chỉ đạo của Chính phủ liên quan đến cải cách tiền lương tại Nghị quyết 01/NQ-CP về nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách nhà nước năm 2024

Tại Phụ lục IV ban hành kèm theo Nghị quyết 01/NQ-CP, Chính phủ giao Bộ Nội vụ chủ trì thực hiện, trong tháng 5/2024 phải hoàn thành Nghị định quy định chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Như vậy, thực hiện cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27 thì viên chức sẽ có 02 bảng lương mới là bảng lương dành do viên chức giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức vụ lãnh đạo. Theo Nghị quyết 01/NQ-CP đã thống nhất trong tháng 5/2024 phải hoàn thành Nghị định quy định chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Do đó, bảng lương viên chức mới nhất 2024 theo chính sách cải cách tiền lương sẽ mới chỉ hoàn thành trong tháng 05/2024 chưa được chính thức áp dụng trong tháng 05/2024. Vấn đề bảng lương mới trong tháng 05/2024 được chính thức áp dụng khi nào và thực hiện ra sao cần đợi những chỉ đạo tiếp theo của Chính phủ.

Chính thức bảng lương viên chức mới nhất 2024 theo chính sách cải cách tiền lương sẽ có trong tháng 05/2024 đúng không? (Hình từ Internet)

Cơ cấu tiền lương của viên chức thay đổi như thế nào sau thực hiện cải cách tiền lương?

Căn cứ theo chỉ đạo tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì khi cải cách tiền lương cơ cấu tiền lương của cán bộ công chức viên chức sẽ gồm có 3 khoản là lương cơ bản, phụ cấp, tiền thưởng.

Trong đó:

Lương cơ bản: chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương

Các khoản phụ cấp: chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương

Tiền thưởng: quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp.

Theo đó, thay đổi công thức tính lương của viên chức như sau:

Viên chức sẽ có thêm phụ cấp theo nghề khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?

Theo quy định tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thống nhất các nội dung sau về các khoản phụ cấp:

II- QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CẢI CÁCH

...

3. Nội dung cải cách

3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)

...

d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương

...

- Gộp phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm (gọi chung là phụ cấp theo nghề) áp dụng đối với công chức, viên chức của những nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo dục và đào tạo, y tế, toà án, kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường,...). Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thành phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.

...

Như vậy, khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 sẽ xuất hiện phụ cấp mới là phụ cấp theo nghề trên cơ sở gộp 03 khoản phụ cấp: phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm. Do đó, khi thực hiện cải cách tiền lương viên chức sẽ được hưởng phụ cấp mới là phụ cấp theo nghề, tuy nhiên, về bản chất, phụ cấp theo nghề chỉ là sự thay đổi về tên gọi trên cơ sở gộp ba khoản phụ cấp hiện hành.