Chính sách mới hiệu lực từ 7/2023 về tiền lương, cán bộ, công chức? Chính sách mới về tinh giản biên chế có hiệu lực từ 07/2023?

Nội dung chính

• Chính sách mới hiệu lực từ 7/2023 về tiền lương, cán bộ, công chức?
• Tăng mức lương cơ sở lên 1.800.000 đồng/tháng từ 01/7/2023
• Hàng loạt cán bộ, công chức, viên chức sẽ bị tinh giản biên chế
• 5 vị trí công tác định kỳ chuyển đổi ngành nông nghiệp
• Quy định mới về vị trí việc làm công chức chuyên ngành văn hóa, gia đình, thể dục, thể thao và du lịch

Chính sách mới hiệu lực từ 7/2023 về tiền lương, cán bộ, công chức?

Từ tháng 07/2023, nhiều chính sách mới về tiền lương, tinh giản biên chế, công chức viên chức sẽ có hiệu lực, đơn cử

- Tăng mức lương cơ sở lên 1.800.000 đồng/tháng từ 01/7/2023

- Hàng loạt cán bộ, công chức, viên chức sẽ bị tinh giản biên chế từ 20/7/2023

- 5 vị trí công tác định kỳ chuyển đổi ngành nông nghiệp

- Quy định mới về vị trí việc làm công chức chuyên ngành văn hóa, gia đình, thể dục, thể thao và du lịch.

Chính sách mới hiệu lực từ 7/2023 (Hình từ Internet)

Tăng mức lương cơ sở lên 1.800.000 đồng/tháng từ 01/7/2023

Nghị định 24/2023/NĐ-CP chính thức có hiệu lực từ 01/7/2023 và nâng mức lương cơ sở lên 1.8 triệu đồng và những đối tượng hưởng lương, phụ cấp (nếu có) dựa trên mức lương cơ sở sẽ được tăng mức hưởng bao gồm:

- Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp huyện quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức 2019).

- Cán bộ, công chức cấp xã quy định tại khoản 3 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức 2019).

- Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật Viên chức 2010 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức 2019).

- Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

- Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động theo quy định tại Nghị định 45/2010/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 33/2012/NĐ-CP).

- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam.

- Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân.

- Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.

- Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố.

Hàng loạt cán bộ, công chức, viên chức sẽ bị tinh giản biên chế

Theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP, từ ngày 20/7/2023, hàng loạt cán bộ, công chức, viên chức sẽ bị tinh giản biên chế, cụ thể:

1. Cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong các cơ quan hành chính được áp dụng chế độ, chính sách như công chức theo quy định của Chính phủ, nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Dôi dư do rà soát, sắp xếp lại tổ chức bộ máy, nhân sự theo quyết định của cấp có thẩm quyền hoặc dôi dư do đơn vị sự nghiệp công lập sắp xếp tổ chức bộ máy, nhân sự để thực hiện cơ chế tự chủ;

b) Dôi dư do sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã theo quyết định của cấp có thẩm quyền;

...

2. Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn thực hiện các công việc chuyên môn nghiệp vụ thuộc danh mục vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của Chính phủ dôi dư do sắp xếp lại tổ chức hoặc cơ cấu lại nhân lực của đơn vị theo quyết định của cấp có thẩm quyền.

3. Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố dôi dư do sắp xếp thôn, tổ dân phố khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã nghỉ trong thời gian 12 tháng kể từ khi có quyết định sắp xếp của cấp có thẩm quyền.

5 vị trí công tác định kỳ chuyển đổi ngành nông nghiệp

Theo hướng dẫn tại Thông tư 01/2023/TT-BNNPTNT (có hiệu lực từ 17/7/2023), Danh mục vị trí công tác định kỳ chuyển đổi ngành NN&PTNN tại địa phương:

- Quản lý động vật thuộc danh mục quý hiếm.

- Kiểm dịch động vật.

- Kiểm lâm.

- Kiểm soát thuốc thú y, thuốc bảo vệ thực vật, bệnh động vật, gia súc, gia cầm.

- Theo dõi, quản lý bảo vệ nguồn lợi thủy sản, quản lý chất lượng an toàn vệ sinh, thú y, thủy sản.

Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác:

- Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc quy định tại Điều 2 Thông tư này là từ đủ 02 năm đến 05 năm.

- Thời điểm tính thời hạn chuyển đổi vị trí công tác là thời điểm được phân công làm việc ở vị trí công tác đó của cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.

Quy định mới về vị trí việc làm công chức chuyên ngành văn hóa, gia đình, thể dục, thể thao và du lịch

Theo quy định tại Thông tư 06/2023/TT-BVHTTDL (có hiệu lực từ 10/07/2023) thì danh mục vị trí việc làm công chức chuyên ngành văn hóa, gia đình, thể dục, thể thao và du lịch gồm:

Đối với công chức nghiệp vụ chuyên ngành văn hóa

Công chức nghiệp vụ chuyên ngành văn hóa có những vị trí việc làm sau:

- Chuyên viên cao cấp về quản lý di sản văn hóa

- Chuyên viên chính về quản lý di sản văn hóa

- Chuyên viên về quản lý di sản văn hóa

- Chuyên viên cao cấp về quản lý văn hóa cơ sở (bao gồm quản lý thư viện và quản lý văn hóa dân tộc)

- Chuyên viên chính về quản lý văn hóa cơ sở (bao gồm quản lý thư viện và quản lý văn hóa dân tộc)

- Chuyên viên về quản lý văn hóa cơ sở (bao gồm quản lý thư viện và quản lý văn hóa dân tộc)

- Chuyên viên cao cấp về văn hóa nghệ thuật (bao gồm nghệ thuật biểu diễn, điện ảnh, mỹ thuật, nhiếp ảnh, triển lãm)

- Chuyên viên chính về văn hóa nghệ thuật (bao gồm nghệ thuật biểu diễn, điện ảnh, mỹ thuật, nhiếp ảnh, triển lãm)

- Chuyên viên về văn hóa nghệ thuật (bao gồm nghệ thuật biểu diễn, điện ảnh, mỹ thuật, nhiếp ảnh, triển lãm)

- Chuyên viên cao cấp về quản lý bản quyền tác giả

- Chuyên viên chính về quản lý bản quyền tác giả

- Chuyên viên về quản lý bản quyền tác giả

Đối với công chức nghiệp vụ chuyên ngành trong gia đình

Công chức nghiệp vụ chuyên ngành trong gia đình có những vị trí việc làm sau:

- Chuyên viên cao cấp về quản lý lĩnh vực gia đình

- Chuyên viên chính về quản lý lĩnh vực gia đình

- Chuyên viên về quản lý lĩnh vực gia đình

Đối với công chức nghiệp vụ chuyên ngành thể dục, thể thao

Công chức nghiệp vụ chuyên ngành thể dục, thể thao có những vị trí việc làm sau:

- Chuyên viên cao cấp về quản lý thể dục thể thao cho mọi người

- Chuyên viên chính về quản lý thể dục thể thao cho mọi người

- Chuyên viên về quản lý thể dục thể thao cho mọi người

- Chuyên viên cao cấp về quản lý thể thao thành tích cao và thể thao chuyên nghiệp

- Chuyên viên chính về quản lý thể thao thành tích cao và thể thao chuyên nghiệp

- Chuyên viên về quản lý thể thao thành tích cao và thể thao chuyên nghiệp

Đối với công chức nghiệp vụ chuyên ngành du lịch

Công chức nghiệp vụ chuyên ngành du lịch có những vị trí việc làm sau:

- Chuyên viên cao cấp về quản lý lữ hành

- Chuyên viên chính về quản lý lữ hành

- Chuyên viên về quản lý lữ hành

- Chuyên viên cao cấp về quản lý lưu trú du lịch

- Chuyên viên chính về quản lý lưu trú du lịch

- Chuyên viên về quản lý lưu trú du lịch

- Chuyên viên cao cấp về quản lý xúc tiến, quảng bá du lịch

- Chuyên viên chính về quản lý xúc tiến, quảng bá du lịch

- Chuyên viên về quản lý xúc tiến,quảng bá du lịch