Chi tiết 2 mốc thời gian chi trả lương hưu tháng 8, 9/2023? Ngày nào bắt đầu chi trả lương hưu?
Chi tiết 2 mốc thời gian chi trả lương hưu tháng 8, 9/2023? Ngày nào bắt đầu chi trả lương hưu?
Căn cứ Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam về ban hành quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, BHTN.
Việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng bắt đầu từ ngày 02 của tháng tổ chức chi trả.
Tuy nhiên, lịch chi trả lương hưu tháng 8 và tháng 9/2023 sẽ có nhiều thay đổi. Cụ thể:
- Đối với lương hưu tháng 8: Do Nghị định 42/2023/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp đến ngày 14/8/2023 mới bắt đầu có hiệu lực.
Nên, để phù hợp với thời gian có hiệu lực của Nghị định 42, BHXH Việt Nam đã ban hành Công văn 2206/BHXH-TCKT năm 2023 Tại đây thông báo thực hiện chi trả lương hưu tháng 8 năm 2023 từ ngày 14/8/2023.
- Đối với lương hưu tháng 9: Do ngày 02/9/2023 trùng với lễ Quốc khánh nên lịch thi trả lương hưu tháng 9 cũng sẽ thay đổi. Lịch cụ thể sẽ do BHXH từng địa phương quyết định.
Theo đó, dự kiến, các mốc thời gian chi trả lương hưu tháng 8/2023 và tháng 9/2023 như sau:
(1) Từ ngày 14/8/2023
Thực hiện chi trả lương hưu tháng 8/2023 cộng thêm phần tăng thêm lương hưu của tháng 7 chưa được nhận.
(2) Từ ngày 05/9/2023
Thực hiện chi trả lương hưu tháng 8/2023.
Ví dụ tại TPHCM: - Lịch chi trả lương hưu tháng 8: + Chi trả tiền mặt: bắt đầu từ ngày 14/8/2023 đến ngày 25/8/2023 + Chi trả qua ATM: bắt đầu từ ngày 14/8/2023 đến ngày 15/8/2023 Căn cứ: Công văn 3778/BHXH-KHTC năm 2023 Tại đây - Lịch chi trả lương hưu tháng 9: + Chi trả tiền mặt: bắt đầu từ ngày 05/9/2023 đến ngày 25/9/2023. + Chi trả qua ATM: bắt đầu từ ngày 05/9/2023 đến ngày 06/9/2023. Căn cứ: Công văn 3453/BHXH-KHTC năm 2023 Tại đây |
Xem thêm:
Ai được truy lĩnh lương hưu tháng 7/2023?
Lương hưu 5 triệu thì được tăng bao nhiêu tiền?
Chi tiết 2 mốc thời gian chi trả lương hưu tháng 8, 9/2023? Ngày nào bắt đầu chi trả lương hưu? (Hình từ Internet)
Mức lương hưu mới được tính như thế nào?
Việc tính mức lương lương hưu, trợ cấp từ ngày 01/7/2023 được thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH như sau:
(1) Đối với đối tượng tại khoản 1 Điều 1 Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH:
- Tăng thêm 12,5% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với các đối tượng đã được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP. Cụ thể:
Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ tháng 7 năm 2023 | = | Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp tháng 6 năm 2023 | x | 1,125 |
- Tăng thêm 20,8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với các đối tượng chưa được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP. Cụ thể:
Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ tháng 7 năm 2023 | = | Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp tháng 6 năm 2023 | x | 1,208 |
(2) Đối với đối tượng đã được điều chỉnh tại khoản 2 Điều 1 Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH sau khi đã được điều chỉnh nhưng vẫn dưới 3 triệu đồng/tháng:
- Đối với người có mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng dưới 2.700.000 đồng/tháng:
Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau điều chỉnh | = | Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau khi được điều chỉnh | + | 300.000 đồng/tháng |
- Đối với người có mức lương hưu, trợ bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ 2.700.000 đồng/tháng đến dưới 3.000.000 đồng/tháng:
Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau điều chỉnh | = | 3.000.000 đồng/tháng |
Ai được tăng thêm 20,8% lương hưu từ ngày 01/7/2023?
Đối tượng được tăng lương hưu ở mức 20,8% được xác định theo khoản 1 Điều 2 Nghị định 42/2023/NĐ-CP như sau:
Thời điểm và mức điều chỉnh
1. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, điều chỉnh như sau:
a) Tăng thêm 12,5% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này đã được điều chỉnh theo Nghị định số 108/2021/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2021 của Chính phủ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
b) Tăng thêm 20,8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này chưa được điều chỉnh theo Nghị định số 108/2021/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2021 của Chính phủ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
Theo đó, căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 42/2023/NĐ-CP, đối tượng được điều chỉnh tăng lương hưu bao gồm:
- Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động (kể cả người có thời gian tham gia BHXH tự nguyện, người nghỉ hưu từ quỹ BHXH nông dân Nghệ An chuyển sang theo Quyết định 41/2009/QĐ-TTg); quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hằng tháng.
- Cán bộ xã, phường, thị trấn.
- Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng; người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 91/2000/QĐ-TTg, Quyết định 613/QĐ-TTg năm 2010; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 206-CP năm 1979.
- Cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 130-CP năm 1975 và Quyết định 111-HĐBT năm 1981.
- Quân nhân đang hưởng chế độ trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 142/2008/QĐ-TTg (được sửa đổi, bổ sung bởi Quyết định 38/2010/QĐ-TTg).
- CAND đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 53/2010/QĐ-TTg năm 2010.
- Quân nhân, CAND, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, CAND đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 62/2011/QĐ-TTg.
Trong đó, điều kiện để các đối tượng nêu trên được điều chỉnh tăng 20,8% lương hưu là chưa được điều chỉnh tăng lương hưu theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP.
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/PH/100924/luonghuu.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LVPD/dieu-chinh-luong-huu-tu-thang-10-2024.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/phapluat/2022-2/NDBT/luong-huu-co-tiep-tuc-tang-1-7-2025.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/PH/270824/chi-tra-bao-hiem-xh.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LVPD/ke-hoach-thuc-hien-cai-cach-tien-luong.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/VMK/tien-luong-huu-thang-9-2024.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LVPD/chenh-lech-luong-huu.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NTTX/080824/luong-huu-1.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LVPD/nghi-huu-vao-thoi-diem-nao-duoc-tang-luong-huu-lan-2.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LVPD/tiep-tuc-tang-luong-huu.jpg)
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
- Doanh nghiệp quảng cáo sản phẩm thức ăn bổ sung dùng cho trẻ dưới 06 tháng tuổi có bị vi phạm pháp luật không?
- 05 Nguyên tắc công bố thông tin của doanh nghiệp nhà nước cần phải tuân thủ là gì? Phương tiện công bố thông tin là gì?
- Công ty luật sửa chữa sai lệch nội dung giấy tờ trong hồ sơ đăng ký gia nhập Đoàn luật sư sẽ bị phạt bao nhiêu?
- Dự án đầu tư có yêu cầu chuyển mục đích sử dụng đất rừng sản xuất từ 1.000ha trở lên sẽ được cơ quan nào chấp thuận đầu tư?
- Cấp gia hạn chứng chỉ nghiệp vụ chuyên môn về đấu thầu có phải đóng phí không? Nếu có thì bao nhiêu?