Các mức trợ cấp bảo hiểm xã hội nào sẽ thay đổi đối với quân đội, công an khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?

Nội dung chính

• Các mức trợ cấp BHXH nào sẽ thay đổi với quân đội, công an khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?
• Quân đội, công an có tiếp tục được tăng lương sau khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 không?
• Bảng lương mới của công an, quân đội được xây dựng trên những yếu tố nào?

Các mức trợ cấp BHXH nào sẽ thay đổi với quân đội, công an khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?

Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

Theo đó sau cải cách tiền lương sẽ xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo đối với cán bộ, công chức, viên chức thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng

Tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 hiện nay đang quy định rất nhiều khoản trợ cấp gắn với mức lương cơ sở bao gồm:

Trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau.

Trợ cấp 1 lần khi sinh con, nhận nuôi con nuôi.

Trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản; trợ cấp mai táng.

Trợ cấp tuất hằng tháng.

...

Để đảm bảo thực hiện thống nhất các quy định pháp luật sau khi cải cách tiền lương tại Mục 6 Phần III Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 đã đưa ra nhiệm vụ sẽ sửa đổi, hoàn thiện pháp luật về bảo hiểm xã hội và pháp luật có liên quan đến chính sách tiền lương trong khu vực công.

Như vậy, căn cứ theo các nội dung nêu trên thì các khoản trợ cấp BHXH đang gắn với lương cơ sở sau khi thực hiện cải cách tiền lương dự kiến từ 01/7/2024 lương cơ sẽ bị bãi bỏ có thể sẽ được sửa đổi để phù hợp với chính sách tiền lương mới sau khi cải cách tiền lương.

Tại Tờ trình 527/TTr-CP của Chính phủ về Dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) ngày 10/10/2023 Chính phủ đang đề xuất sửa đổi các trợ cấp gắn với mức lương cơ sở theo hướng quy định bằng số tiền cụ thể (bằng với mức tuyệt đối của hiện hành), đồng thời quy định các mức này được điều chỉnh khi Chính phủ điều chỉnh lương hưu và trợ cấp BHXH.

Theo đó, khi thực hiện cải cách tiền lương 2024, các mức trợ cấp gắn liền với mức lương cơ sở sẽ được thay đổi.

Các mức trợ cấp BHXH nào sẽ thay đổi với quân đội, công an khi thực hiện cải cách tiền lương 2024? (Hình từ Internent)

Quân đội, công an có tiếp tục được tăng lương sau khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 không?

Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

Theo đó, lương của quân đội, công an tại tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sẽ được thiết kế cơ cấu tiền lương mới như sau:

- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương)

- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương).

- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

Xây dựng, ban hành hệ thống 3 bảng lương mới đối với quân đội, công an theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:

- 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm).

- 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an

- 1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).

Theo đó, tiền lương của quân đội, công an theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 ngoài các khoản thu nhập từ tiền lương và phụ cấp như hiện nay, sau khi thực hiện cải cách tiền lương dự kiến từ ngày 01/7/2024 thì lực lượng quân đội, công an có thể sẽ được hưởng thêm một khoản thu nhập từ tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

Như vậy, tiền lương của quân đội, công an theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có thể sẽ được tăng lên.

Bảng lương mới của công an, quân đội được xây dựng trên những yếu tố nào?

Tại điểm c khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới như sau:

- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.

- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.