BHXH Hà Nội tiếp tục chi trả lương hưu tháng 09 đến hết ngày 22/09/2023 có đúng không? Tiền lương hưu mới được nhận là bao nhiêu?

Nội dung chính

• BHXH Hà Nội tiếp tục chi trả lương hưu tháng 09 đến hết ngày 22/09/2023 có đúng không?
• Tiền lương hưu được nhận hằng tháng theo quy định mới nhất là bao nhiêu?
• Tại sao tiền lương hưu tháng 9 nhận ít hơn tiền lương hưu tháng 8?

BHXH Hà Nội tiếp tục chi trả lương hưu tháng 09 đến hết ngày 22/09/2023 có đúng không?

Theo quy định tại tại điểm a, điểm b mục 4.1.4 khoản 4 Điều 7 Quy trình kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 về thời hạn chi trả lương hưu từ ngày 02 đến ngày 10 mỗi tháng đối với trường hợp chi trả tại địa điểm và từ ngày 11 của tháng đối với việc chi trả tại điểm giao dịch.

Tuy nhiên, lịch chi trả lương hưu tháng 09 tại Hà Nội sẽ được dời lại vì lịch chi trả lương hưu rơi vào trúng dịp lễ Quốc khánh. Theo đó, lịch chi trả lương hưu tại Hà Nội sẽ bắt đầu từ ngày 06/09/2023.

Cụ thể, lịch chi trả lương hưu tại một số phường tại quận Ba Đình - Hà Nội như sau:

Theo thông báo trên, một số phường tại Quận Ba Đình, Hà Nội sẽ bắt đầu chi trả lương hưu từ ngày 06/09/2023. Hạn cuối chi trả lương hưu tháng 09/2023 vào ngày 22/09/2023.

BHXH Hà Nội tiếp tục chi trả lương hưu tháng 09 đến hết ngày 22/09/2023 có đúng không? Tiền lương hưu mới được nhận là bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Tiền lương hưu được nhận hằng tháng theo quy định mới nhất là bao nhiêu?

Tại Điều 2 Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH quy định về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng như sau:

* Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH được điều chỉnh như sau:

- Tăng thêm 12,5% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH đã được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2021 của Chính phủ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Cụ thể:

- Tăng thêm 20,8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH chưa được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2021 của Chính phủ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Cụ thể:

* Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của các đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 1 Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH sau khi được điều chỉnh theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH được điều chỉnh như sau:

- Đối với người có mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng dưới 2.700.000 đồng/tháng:

- Đối với người có mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ 2.700.000 đồng/tháng đến dưới 3.000.000 đồng/tháng:

Cụ thể, tiền lương hưu mới sẽ được thực hiện theo công thức sau:

(1) Đối với trường hợp được tăng 12.5% lương hưu

Lương hưu mới = Tiền lương hưu của tháng 6 x 1.125

(2) Đối với trường hợp được tăng 20.8% lương hưu

Lương hưu trong mới = Tiền lương hưu của tháng 6 x 1.208

(3) Trường hợp các đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 1 Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH sau khi được điều chỉnh dưới 2.700.000 đồng thì được cộng thêm 300.000 đồng.

Trường hợp sau khi điều chỉnh lương hưu nhưng có mức lương hưu từ 2.700.000 đồng đến dưới 3.000.000 đồng thì sẽ được nhận tròn là 3.000.000 đồng.

Tại sao tiền lương hưu tháng 9 nhận ít hơn tiền lương hưu tháng 8?

Nghị định 42/2023/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày 29/06/2023 về việc điều chỉnh tăng lương hưu từ ngày 1/7/2023. Tuy nhiên, trong đợt chi trả lương hưu tháng 7 năm 2023, người hưởng lương hưu, trợ cấp vẫn chưa được nhận mức lương hưu mới vì Nghị định 42/2023/NĐ-CP đến ngày 14/8/2023 mới bắt đầu có hiệu lực.

Chính vì vậy, tại Công văn 2206/BHXH-TCKT năm 2023, hướng dẫn về việc tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng của tháng 8 năm 2023 và truy lĩnh số tiền chênh lệch tăng thêm của tháng 7/2023 theo mức hưởng mới quy định tại Nghị định 42/2023/NĐ-CP, Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH.

Tiền lương hưu tháng 9 sẽ không được công thêm phần tiền chênh lệch tăng thêm của tháng 7. Vì vậy, lương hưu của tháng 9 nhận ít hơn lương hưu của tháng 8.