Bảng lương Quân đội 2024 chính thức có 2 mức lương khác nhau? Đã có Bảng lương Quân đội 2024 chưa?

Nội dung chính

• Bảng lương Quân đội 2024 chính thức có 2 mức lương khác nhau?
• Đã có Bảng lương Quân đội 2024 theo cải cách tiền lương chưa?
• Các yếu tố để xây dựng bảng lương Quân đội 2024 khi cải cách tiền lương là gì?

Bảng lương Quân đội 2024 chính thức có 2 mức lương khác nhau?

Căn cứ Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 do Quốc hội ban hành ngày 10/11/2023.

Tại khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 104/2023/QH15 có nêu như sau:

Về thực hiện chính sách tiền lương

1. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII (Nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương bảo đảm từ nguồn cải cách tiền lương tích lũy của ngân sách trung ương, ngân sách địa phương và một phần bố trí trong dự toán chi cân đối ngân sách nhà nước); điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.

Như vậy, từ 01/7/2024 sẽ chính thức thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.

Đối chiếu với Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì quân đội (lực lượng vũ trang nói chung) là một trong những đối tượng được điều chỉnh bởi chính sách tiền lương mới khi cải cách. Theo đó, bảng lương Quân đội 2024 (từ 01/7) sẽ được xây dựng mới dựa theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo, cấp bậc quân hàm.

Vì mốc thời gian thực hiện cải cách tiền lương nên bảng lương sĩ quan Quân đội 2024 sẽ có 02 mức lương theo từng thời điểm khác nhau. Cụ thể:

(1) Từ 01/01/2024 - hết ngày 30/06/2024

Áp dụng mức lương theo lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng tại Nghị định 24/2023/NĐ-CP và hệ số lương tại Bảng 6 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

> Tải Bảng lương sĩ quan Quân đội 2024 từ 01/01 - 30/06

Tại đây

(2) Từ 01/7/2024

Áp dụng mức lương theo bảng lương mới, bỏ lương cơ sở và hệ số lương.

Cơ cấu tiền lương Quân đội khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ bao gồm:

- Lương cơ bản;

- Các khoản phụ cấp;

- Tiền thưởng.

Bảng lương Quân đội 2024 chính thức có 2 mức lương khác nhau? Đã có Bảng lương Quân đội 2024 chưa? (Hình từ Internet)

Đã có Bảng lương Quân đội 2024 theo cải cách tiền lương chưa?

Căn cứ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, Bảng lương Quân đội 2024 từ 01/7 khi cải cách tiền lương sẽ thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới với 03 bảng lương chính:

- 1 bảng lương sĩ quan quân đội (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm)

- 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp

- 1 bảng lương công nhân quốc phòng (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).

Tuy nhiên, hiện nay vẫn chưa có thông báo hay công bố chính thức về dự thảo bảng lương Quân đội 2024 theo chính sách cải cách tiền lương.

Từ ngày 01/7/2024, Chính phủ sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018. Nên rất có thể, dự kiến Bảng lương quân đội 2024 theo cải cách tiền lương cũng sẽ bắt đầu được dự thảo từ khoảng thời gian này

Các yếu tố để xây dựng bảng lương Quân đội 2024 khi cải cách tiền lương là gì?

Căn cứ tại điểm c khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về việc xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới đối với cán bộ công chức, lực lượng vũ trang như sau:

Nội dung cải cách

3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)

...

c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới

- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.

- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp.

- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.

- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.

Như vậy, việc xây dựng bảng lương Quân đội 2024 khi cải cách tiền lương được thực hiện theo các yếu tố chính sau:

- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương, xây dựng mức lương cơ bản mới.

- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.

- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.