Đối với hợp tác xã tạo việc làm thì thành viên không làm việc trong thời gian bao lâu sẽ bị chấm dứt tư cách thành viên?

Nội dung chính

• Đối với hợp tác xã tạo việc làm thì thành viên không làm việc trong thời gian bao lâu sẽ bị chấm dứt tư cách thành viên?
• Ai có quyền quyết định việc chấm dứt tư cách thành viên đối với thành viên không làm việc trong thời gian theo quy định của hợp tác xã tạo việc làm?
• Vốn góp của thành viên không làm việc trong thời gian theo quy định của hợp tác xã tạo việc làm bị chấm dứt tư cách thành viên thì xử lý như thế nào?

Đối với hợp tác xã tạo việc làm thì thành viên không làm việc trong thời gian bao lâu sẽ bị chấm dứt tư cách thành viên?

Căn cứ theo điểm e khoản 1 Điều 16 Luật Hợp tác xã 2012 quy định như sau:

Chấm dứt tư cách thành viên, hợp tác xã thành viên

1. Tư cách thành viên, hợp tác xã thành viên bị chấm dứt khi xảy ra một trong các trường hợp sau đây:

a) Thành viên là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố là đã chết, mất tích, bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị kết án phạt tù theo quy định của pháp luật;

b) Thành viên là hộ gia đình không có người đại diện hợp pháp theo quy định của pháp luật; thành viên là pháp nhân bị giải thể, phá sản; hợp tác xã thành viên của liên hiệp hợp tác xã bị giải thể, phá sản;

c) Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã bị giải thể, phá sản;

d) Thành viên, hợp tác xã thành viên tự nguyện ra khỏi hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã;

đ) Thành viên, hợp tác xã thành viên bị khai trừ theo quy định của điều lệ;

e) Thành viên, hợp tác xã thành viên không sử dụng sản phẩm, dịch vụ trong thời gian liên tục theo quy định của điều lệ nhưng không quá 03 năm. Đối với hợp tác xã tạo việc làm, thành viên không làm việc trong thời gian liên tục theo quy định của điều lệ nhưng không quá 02 năm;

g) Tại thời điểm cam kết góp đủ vốn, thành viên, hợp tác xã thành viên không góp vốn hoặc góp vốn thấp hơn vốn góp tối thiểu quy định trong điều lệ;

h) Trường hợp khác do điều lệ quy định.

...

Như vậy, đối với hợp tác xã tạo việc làm thì thành viên không làm việc trong thời gian liên tục theo quy định của điều lệ nhưng không quá 02 năm thì sẽ bị chấm dứt tư cách thành viên.

Hợp tác xã tạo việc làm (Hình từ Internet)

Ai có quyền quyết định việc chấm dứt tư cách thành viên đối với thành viên không làm việc trong thời gian theo quy định của hợp tác xã tạo việc làm?

Căn cứ theo điểm a khoản 2 Điều 16 Luật Hợp tác xã 2012 quy định như sau:

Chấm dứt tư cách thành viên, hợp tác xã thành viên

...

2. Thẩm quyền quyết định chấm dứt tư cách thành viên, hợp tác xã thành viên được thực hiện như sau:

a) Đối với trường hợp quy định tại điểm a, b, c, d và e khoản 1 Điều này thì hội đồng quản trị quyết định và báo cáo đại hội thành viên gần nhất;

b) Đối với trường hợp quy định tại điểm đ, g và h khoản 1 Điều này thì hội đồng quản trị trình đại hội thành viên quyết định sau khi có ý kiến của ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên.

3. Việc giải quyết quyền lợi và nghĩa vụ đối với thành viên, hợp tác xã thành viên trong trường hợp chấm dứt tư cách thành viên, hợp tác xã thành viên thực hiện theo quy định của Luật này và điều lệ.

Như vậy, quyền quyết định việc chấm dứt tư cách thành viên đối với thành viên không làm việc trong thời gian theo quy định của hợp tác xã tạo việc làm là của hội đồng quản trị và báo cáo đại hội thành viên gần nhất.

Vốn góp của thành viên không làm việc trong thời gian theo quy định của hợp tác xã tạo việc làm bị chấm dứt tư cách thành viên thì xử lý như thế nào?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 18 Luật Hợp tác xã 2012 quy định như sau:

Trả lại, thừa kế vốn góp

1. Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã trả lại vốn góp cho thành viên, hợp tác xã thành viên khi chấm dứt tư cách thành viên, hợp tác xã thành viên hoặc trả lại phần vốn vượt quá mức vốn góp tối đa khi vốn góp của thành viên, hợp tác xã thành viên vượt quá mức vốn tối đa quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 17 của Luật này.

2. Trường hợp thành viên là cá nhân chết thì người thừa kế nếu đáp ứng đủ điều kiện của Luật này và điều lệ, tự nguyện tham gia hợp tác xã thì trở thành thành viên và tiếp tục thực hiện các quyền, nghĩa vụ của thành viên; nếu không tham gia hợp tác xã thì được hưởng thừa kế theo quy định của pháp luật.

Trường hợp thành viên là cá nhân bị Tòa án tuyên bố mất tích, việc trả lại vốn góp và quản lý tài sản của người mất tích được thực hiện theo quy định của pháp luật.

3. Trường hợp thành viên là cá nhân bị Tòa án tuyên bố bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự thì vốn góp được trả lại thông qua người giám hộ.

4. Trường hợp thành viên là pháp nhân, hợp tác xã thành viên bị chia, tách, hợp nhất, sáp nhập, giải thể, phá sản thì việc trả lại, kế thừa vốn góp được thực hiện theo quy định của pháp luật.

5. Trường hợp vốn góp của thành viên là cá nhân không có người thừa kế, người thừa kế từ chối nhận thừa kế hoặc bị truất quyền thừa kế thì vốn góp được giải quyết theo quy định của pháp luật.

6. Trường hợp người thừa kế tự nguyện để lại tài sản thừa kế cho hợp tác xã thì vốn góp đó được đưa vào tài sản không chia của hợp tác xã.

Theo đó, vốn góp của thành viên không làm việc trong thời gian theo quy định của hợp tác xã tạo việc làm bị chấm dứt tư cách thành viên thì sẽ được hợp tác xã trả lại.