Đối tượng nào tham gia bồi dưỡng, tập huấn nâng cao nghiệp vụ thu BHXH? Nội dung chương trình bồi dưỡng, tập huấn bao gồm những gì?

Nội dung chính

• Đối tượng nào tham gia chương trình bồi dưỡng, tập huấn nâng cao nghiệp vụ thu BHXH? Nội dung bồi dưỡng, tập huấn nâng cao nghiệp vụ thu BHXH bao gồm những gì?
• Việc lập kế hoạch bồi dưỡng, tập huấn nâng cao nghiệp vụ thu BHXH được quy định như thế nào?
• Quy trình bồi dưỡng, tập huấn nâng cao nghiệp vụ thu BHXH được thực hiện như thế nào?

Đối tượng nào tham gia chương trình bồi dưỡng, tập huấn nâng cao nghiệp vụ thu BHXH? Nội dung bồi dưỡng, tập huấn nâng cao nghiệp vụ thu BHXH bao gồm những gì?

Theo khoản 3 Điều 10 Quy chế quản lý hoạt động của tổ chức dịch vụ thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1155/QĐ-BHXH năm 2022 quy định như sau:

Chương trình bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ thu BHXH, BHYT (bồi dưỡng, tập huấn)

...

3. Bồi dưỡng, tập huấn nâng cao

3.1. Đối tượng: Nhân viên thu đạt thành tích cao trong công tác thu, phát triển người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT tự đóng; nhiệt tình, năng nổ trong triển khai hoạt động dịch vụ thu; đã hoàn thành lớp bồi dưỡng, tập huấn thường xuyên.

3.2. Nội dung

a) Bồi dưỡng, tập huấn kiến thức chuyên sâu về BHXH, BHYT; kỹ năng nâng cao về tổ chức khai thác BHXH, BHYT; ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý hoạt động.

b) Chia sẻ kinh nghiệm trong hoạt động tuyên truyền, vận động người tham gia BHXH, BHYT từ cơ quan BHXH, Tổ chức dịch vụ và các cá nhân có thành tích xuất sắc trong và ngoài Ngành BHXH Việt Nam trên toàn quốc.

3.3. Phân cấp thực hiện: BHXH Việt Nam.

Như vậy, nhân viên thu đạt thành tích cao trong công tác thu, phát triển người tham gia BHXH tự nguyện; nhiệt tình, năng nổ trong triển khai hoạt động dịch vụ thu; đã hoàn thành lớp bồi dưỡng, tập huấn thường xuyên thì được tham gia chương trình bồi dưỡng, tập huấn nâng cao nghiệp vụ thu BHXH

Nội dung chương trình bồi dưỡng, tập huấn nâng cao nghiệp vụ thu BHXH bao gồm:

- Bồi dưỡng, tập huấn kiến thức chuyên sâu về BHXH, BHYT; kỹ năng nâng cao về tổ chức khai thác BHXH; ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý hoạt động.

- Chia sẻ kinh nghiệm trong hoạt động tuyên truyền, vận động người tham gia BHXH, từ cơ quan BHXH, Tổ chức dịch vụ và các cá nhân có thành tích xuất sắc trong và ngoài Ngành BHXH Việt Nam trên toàn quốc.

Đối tượng nào tham gia bồi dưỡng, tập huấn nâng cao nghiệp vụ thu BHXH? Nội dung chương trình bồi dưỡng, tập huấn bao gồm những gì? (hình từ internet)

Việc lập kế hoạch bồi dưỡng, tập huấn nâng cao nghiệp vụ thu BHXH được quy định như thế nào?

Theo khoản 2 Điều 11 Quy chế quản lý hoạt động của tổ chức dịch vụ thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1155/QĐ-BHXH năm 2022 quy định về việc lập kế hoạch bồi dưỡng, tập huấn nâng cao nghiệp vụ thu BHXH như sau:

- BHXH huyện/tỉnh:

+ Lập danh sách: Rà soát danh sách nhân viên thu trên địa bàn huyện/tỉnh; tổng hợp, đánh giá, lựa chọn nhân viên thu đảm bảo các yếu tố cơ bản: Có tinh thần trách nhiệm với nhiệm vụ được giao, am hiểu chính sách pháp luật BHXH, BHYT, nhiệt tình tuyên truyền, vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện, BHYT tự đóng, không vi phạm các quy định trong hoạt động thu BHXH, BHYT. Kết quả khai thác, phát triển người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT tự đóng tính đến thời điểm 31/12 năm trước liền kề hoàn thành vượt kế hoạch được giao và tính đến 31/7 đạt tối thiểu 80% kế hoạch giao.

BHXH huyện/tỉnh lập danh sách nhân viên thu đề nghị bồi dưỡng, tập huấn nâng cao trên địa bàn, số lượng không quá 15% số nhân viên thu trên địa bàn.

- BHXH tỉnh rà soát danh sách, xây dựng kế hoạch (số lượng, nhu cầu về nội dung bồi dưỡng, tập huấn...) gửi BHXH Việt Nam trước 15/8 hàng năm.

- BHXH Việt Nam

Ban Quản lý Thu - Sổ, Thẻ: Tổng hợp nhu cầu bồi dưỡng, tập huấn của BHXH tỉnh, căn cứ tình hình thực tế, phối hợp với các đơn vị liên quan lập kế hoạch bồi dưỡng, tập huấn nâng cao cho Tổ chức dịch vụ, trình Tổng Giám đốc phê duyệt trước ngày 15/9.

Quy trình bồi dưỡng, tập huấn nâng cao nghiệp vụ thu BHXH được thực hiện như thế nào?

Theo khoản 3 Điều 12 Quy chế quản lý hoạt động của tổ chức dịch vụ thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1155/QĐ-BHXH năm 2022 quy định như sau:

Quy trình bồi dưỡng, tập huấn

2.3. BHXH

a) Thông báo cho Tổ chức dịch vụ kế hoạch, chương trình bồi dưỡng, tập huấn nhân viên thu.

b) Tổng hợp danh sách nhân viên thu trên địa bàn toàn tỉnh (Mẫu số 01c-UQ).

c) Tổ chức bồi dưỡng, tập huấn cho nhân viên thu theo kế hoạch hằng năm.

d) Cập nhật thông tin bồi dưỡng, tập huấn vào phần mềm quản lý.

đ) Tổng hợp, báo cáo Bảo hiểm xã hội Việt Nam (Mẫu số 08c-UQ).

3. Bồi dưỡng, tập huấn nâng cao

3.1. BHXH tỉnh

a) Phối hợp với các Tổ chức dịch vụ thông báo, triệu tập nhân viên thu tham gia các lớp bồi dưỡng, tập huấn nâng cao theo thông báo, kế hoạch của BHXH Việt Nam.

b) Phối hợp với BHXH Việt Nam tổ chức triển khai bồi dưỡng, tập huấn.

c) Cập nhật thông tin bồi dưỡng, tập huấn nâng cao vào phần mềm quản lý (Mẫu số 08d-UQ).

3.2. BHXH Việt Nam

a) Thông báo kế hoạch bồi dưỡng, tập huấn cho BHXH tỉnh.

b) Triển khai kế hoạch bồi dưỡng, tập huấn nâng cao cho nhân viên Tổ chức dịch vụ theo quy định.

c) Tổ chức bồi dưỡng, tập huấn nâng cao theo quy định.

Như vậy, việc bồi dưỡng, tập huấn nâng cao nghiệp vụ thu BHXH được thực hiện theo quy trình sau:

- BHXH tỉnh

+ Phối hợp với các Tổ chức dịch vụ thông báo, triệu tập nhân viên thu tham gia các lớp bồi dưỡng, tập huấn nâng cao theo thông báo, kế hoạch của BHXH Việt Nam.

+ Phối hợp với BHXH Việt Nam tổ chức triển khai bồi dưỡng, tập huấn.

+ Cập nhật thông tin bồi dưỡng, tập huấn nâng cao vào phần mềm quản lý (Mẫu số 08d-UQ).

- BHXH Việt Nam

+ Thông báo kế hoạch bồi dưỡng, tập huấn cho BHXH tỉnh.

+ Triển khai kế hoạch bồi dưỡng, tập huấn nâng cao cho nhân viên Tổ chức dịch vụ theo quy định.

+ Tổ chức bồi dưỡng, tập huấn nâng cao theo quy định.