Dịch vụ việc làm có bao gồm việc thu thập, cung cấp thông tin về thị trường lao động hay không?

Nội dung chính

• Dịch vụ việc làm có bao gồm việc thu thập, cung cấp thông tin về thị trường lao động hay không?
• Người cung cấp thông tin về thị trường lao động có trách nhiệm như thế nào?
• Trách nhiệm của các đơn vị thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội trong việc thu thập, cung cấp thông tin về thị trường lao động?

Dịch vụ việc làm có bao gồm việc thu thập, cung cấp thông tin về thị trường lao động hay không?

Theo Điều 36 Luật Việc làm 2013 quy định về dịch vụ việc làm như sau:

Dịch vụ việc làm

1. Dịch vụ việc làm bao gồm: tư vấn, giới thiệu việc làm; cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động; thu thập, cung cấp thông tin về thị trường lao động.

2. Tổ chức dịch vụ việc làm bao gồm trung tâm dịch vụ việc làm và doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm.

Căn cứ trên quy định dịch vụ việc làm bao gồm:

- Tư vấn, giới thiệu việc làm;

- Cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động;

- Thu thập, cung cấp thông tin về thị trường lao động.

Như vậy, dịch vụ việc làm có bao gồm việc thu thập, cung cấp thông tin về thị trường lao động.

Người cung cấp thông tin về thị trường lao động có trách nhiệm như thế nào?

Theo Điều 19 Thông tư 01/2022/TT-BLĐTBXH về trách nhiệm của người cung cấp thông tin như sau:

Trách nhiệm của người cung cấp thông tin

1. Người lao động có trách nhiệm cung cấp thông tin về tình hình lao động, việc làm kịp thời, đầy đủ cho người trực tiếp thực hiện thu thập thông tin thị trường lao động trên địa bàn hoặc cung cấp, cập nhật thông tin vào hệ thống mẫu biểu (dạng số hoặc trên giấy).

2. Người sử dụng lao động có trách nhiệm cung cấp, cập nhật thông tin về việc sử dụng và nhu cầu tuyển dụng lao động cho cơ quan có thẩm quyền hoặc cung cấp, cập nhật vào hệ thống mẫu biểu (dạng số hoặc trên giấy).

Theo đó, người cung cấp thông tin về thị trường lao động có trách nhiệm sau đây:

- Người lao động có trách nhiệm cung cấp thông tin về tình hình lao động, việc làm kịp thời, đầy đủ cho người trực tiếp thực hiện thu thập thông tin thị trường lao động trên địa bàn hoặc cung cấp, cập nhật thông tin vào hệ thống mẫu biểu (dạng số hoặc trên giấy).

- Người sử dụng lao động có trách nhiệm cung cấp, cập nhật thông tin về việc sử dụng và nhu cầu tuyển dụng lao động cho cơ quan có thẩm quyền hoặc cung cấp, cập nhật vào hệ thống mẫu biểu (dạng số hoặc trên giấy).

Dịch vụ việc làm có bao gồm việc thu thập, cung cấp thông tin về thị trường lao động hay không? (Hình từ Internet)

Trách nhiệm của các đơn vị thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội trong việc thu thập, cung cấp thông tin về thị trường lao động?

Theo Điều 23 Thông tư 01/2022/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

Trách nhiệm của các đơn vị thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

1. Cục Việc làm

a) Hướng dẫn và hỗ trợ địa phương thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động.

b) Xây dựng và quản lý hệ thống lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động của toàn quốc; duy trì đường truyền internet, lưu trữ dữ liệu trên máy chủ, bảo đảm an toàn bảo mật, hoạt động ổn định của hệ thống lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động.

c) Kiểm tra, giám sát việc thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động của các địa phương.

d) Tổng hợp, báo cáo công tác thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động.

2. Trung tâm thông tin

a) Chủ trì các hoạt động ứng dụng công nghệ thông tin trong tích hợp dữ liệu, tổ chức phân tích, tổng hợp và công bố thông tin thị trường lao động trên Cổng thông tin điện tử Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

b) Phối hợp với Cục Việc làm và các đơn vị liên quan triển khai các hoạt động thu thập, lưu trữ thông tin thị trường lao động.

c) Hướng dẫn xây dựng và bảo đảm an ninh, an toàn thông tin cho hệ thống lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động của toàn quốc.

d) Xây dựng chuẩn kết nối dữ liệu của ngành Lao động - Thương binh và Xã hội làm cơ sở để kết nối, tích hợp, liên thông dữ liệu thị trường lao động với các hệ thống thông tin liên quan khác.

Theo đó, trách nhiệm của các đơn vị thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội trong việc thu thập, cung cấp thông tin về thị trường lao động được quy định như sau:

(1) Cục Việc làm

- Hướng dẫn và hỗ trợ địa phương thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động.

- Xây dựng và quản lý hệ thống lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động của toàn quốc; duy trì đường truyền internet, lưu trữ dữ liệu trên máy chủ, bảo đảm an toàn bảo mật, hoạt động ổn định của hệ thống lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động.

- Kiểm tra, giám sát việc thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động của các địa phương.

- Tổng hợp, báo cáo công tác thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động.

(2) Trung tâm thông tin

- Chủ trì các hoạt động ứng dụng công nghệ thông tin trong tích hợp dữ liệu, tổ chức phân tích, tổng hợp và công bố thông tin thị trường lao động trên Cổng thông tin điện tử Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.

- Phối hợp với Cục Việc làm và các đơn vị liên quan triển khai các hoạt động thu thập, lưu trữ thông tin thị trường lao động.

- Hướng dẫn xây dựng và bảo đảm an ninh, an toàn thông tin cho hệ thống lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động của toàn quốc.

- Xây dựng chuẩn kết nối dữ liệu của ngành Lao động Thương binh và Xã hội làm cơ sở để kết nối, tích hợp, liên thông dữ liệu thị trường lao động với các hệ thống thông tin liên quan khác.