Để thực hiện dân chủ trong hoạt động của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, những việc gì cán bộ, công chức, viên chức giám sát, kiểm tra?

Nội dung chính

• Những việc gì cán bộ, công chức, viên chức giám sát, kiểm tra để thực hiện dân chủ trong hoạt động của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội?
• Cán bộ, công chức, viên chức giám sát, kiểm tra để thực hiện dân chủ trong hoạt động của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội bằng những hình thức gì?
• Thực hiện dân chủ trong hoạt động của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cần đảm bảo những nguyên tắc gì?

Những việc gì cán bộ, công chức, viên chức giám sát, kiểm tra để thực hiện dân chủ trong hoạt động của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội?

Căn cứ theo Điều 12 Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Ban hành kèm theo Quyết định 161/QĐ-LĐTBXH năm 2018 quy định về những việc cán bộ, công chức, viên chức giám sát, kiểm tra như sau:

Những việc cán bộ, công chức, viên chức giám sát, kiểm tra

1. Thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, chương trình, kế hoạch công tác dài hạn, hàng năm của Bộ, của cơ quan, đơn vị.

2. Sử dụng kinh phí hoạt động, chấp hành chính sách, chế độ quản lý tài chính và sử dụng tài sản.

3. Thực hiện các nội quy, quy chế, quy định, quy trình chuyên môn của Bộ, của cơ quan, đơn vị.

4. Thực hiện chế độ, chính sách của Nhà nước liên quan đến quyền, lợi ích của cán bộ, công chức, viên chức.

5. Giải quyết kiến nghị, đề xuất, khiếu nại, tố cáo.

6. Những nội dung khác theo quy định của pháp luật.

Như vậy, những việc cán bộ, công chức, viên chức giám sát, kiểm tra để thực hiện dân chủ trong hoạt động của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội gồm:

- Thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, chương trình, kế hoạch công tác dài hạn, hàng năm của Bộ, của cơ quan, đơn vị.

- Sử dụng kinh phí hoạt động, chấp hành chính sách, chế độ quản lý tài chính và sử dụng tài sản.

- Thực hiện các nội quy, quy chế, quy định, quy trình chuyên môn của Bộ, của cơ quan, đơn vị.

- Thực hiện chế độ, chính sách của Nhà nước liên quan đến quyền, lợi ích của cán bộ, công chức, viên chức.

- Giải quyết kiến nghị, đề xuất, khiếu nại, tố cáo.

- Những nội dung khác theo quy định của pháp luật.

Thực hiện dân chủ trong hoạt động của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (Hình từ Internet)

Cán bộ, công chức, viên chức giám sát, kiểm tra để thực hiện dân chủ trong hoạt động của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội bằng những hình thức gì?

Căn cứ theo Điều 13 Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Ban hành kèm theo Quyết định 161/QĐ-LĐTBXH năm 2018 quy định như sau:

Hình thức giám sát, kiểm tra

1. Thông qua hoạt động của Ban thanh tra nhân dân.

2. Thông qua kiểm điểm công tác, tự phê bình và phê bình trong các cuộc họp định kỳ.

3. Thông qua Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức.

4. Các hình thức khác theo quy định của pháp luật.

Như vậy, cán bộ, công chức, viên chức Bộ Lao động Thương binh và Xã hội giám sát, kiểm tra bằng các hình thức sau:

- Thông qua hoạt động của Ban thanh tra nhân dân.

- Thông qua kiểm điểm công tác, tự phê bình và phê bình trong các cuộc họp định kỳ.

- Thông qua Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức.

- Các hình thức khác theo quy định của pháp luật.

Thực hiện dân chủ trong hoạt động của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cần đảm bảo những nguyên tắc gì?

Căn cứ theo Điều 3 Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Ban hành kèm theo Quyết định 161/QĐ-LĐTBXH năm 2018 quy định Nguyên tắc thực hiện dân chủ như sau:

Nguyên tắc thực hiện dân chủ

1. Phát huy dân chủ gắn với thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ đảm bảo sự lãnh đạo của tổ chức Đảng, sự chỉ đạo, điều hành của Lãnh đạo Bộ Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ và sự tham gia tích cực của các tổ chức đoàn thể và cán bộ, công chức, viên chức.

2. Tôn trọng và bảo đảm quyền dân chủ của cán bộ, công chức, viên chức trong hoạt động của cơ quan, đơn vị theo quy định của pháp luật và các quy định của Quy chế này.

3. Thực hiện dân chủ trong khuôn khổ Hiến pháp và pháp luật; kiên quyết xử lý các hành vi lợi dụng dân chủ và các quy định của Quy chế này để làm trái với Hiến pháp, pháp luật và xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của cán bộ, công chức, viên chức và công dân, cản trở việc thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, gây mất đoàn kết nội bộ.

Theo đó, thực hiện dân chủ trong hoạt động của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cần đảm bảo những nguyên tắc sau:

- Phát huy dân chủ gắn với thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ đảm bảo sự lãnh đạo của tổ chức Đảng, sự chỉ đạo, điều hành của Lãnh đạo Bộ Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ và sự tham gia tích cực của các tổ chức đoàn thể và cán bộ, công chức, viên chức.

- Tôn trọng và bảo đảm quyền dân chủ của cán bộ, công chức, viên chức trong hoạt động của cơ quan, đơn vị theo quy định của pháp luật và các quy định của Quy chế này.

- Thực hiện dân chủ trong khuôn khổ Hiến pháp và pháp luật; kiên quyết xử lý các hành vi lợi dụng dân chủ và các quy định của Quy chế này để làm trái với Hiến pháp, pháp luật và xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của cán bộ, công chức, viên chức và công dân, cản trở việc thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, gây mất đoàn kết nội bộ.