Công ty giới thiệu việc làm để được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cần những điều kiện gì?

Nội dung chính

• Công ty giới thiệu việc làm để được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cần điều kiện gì?
• Cơ quan nào có quyền cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cho công ty giới thiệu việc làm?
• Trình tự, thủ tục cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cho công ty giới thiệu việc làm như thế nào?

Công ty giới thiệu việc làm để được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cần điều kiện gì?

Giới thiệu việc làm là một trong những dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 36 Luật Việc làm 2013.

Tại khoản 2 Điều 36 Luật Việc làm 2013 quy định tổ chức dịch vụ việc làm bao gồm trung tâm dịch vụ việc làm và doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm.

Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm là doanh nghiệp được thành lập và hoạt động theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp và phải có giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm cấp tỉnh cấp theo quy định tại khoản 1 Điều 39 Luật Việc làm 2013.

Doanh nghiệp được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm khi có đủ điều kiện về cơ sở vật chất, trang thiết bị, nhân lực và tiền ký quỹ.

Như vậy, công ty giới thiệu việc làm phải được thành lập và hoạt động theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp và phải có giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm cấp tỉnh cấp.

Công ty giới thiệu việc làm để được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cần đáp ứng điều kiện tại Điều 14 Nghị định 23/2021/NĐ-CP dưới đây:

- Có địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh để tổ chức hoạt động dịch vụ việc làm thuộc sở hữu của công ty hoặc được công ty giới thiệu việc làm thuê ổn định theo hợp đồng từ 03 năm (36 tháng) trở lên.

- Công ty giới thiệu việc làm đã thực hiện ký quỹ 300.000.000 đồng.

- Người đại diện theo pháp luật của công ty giới thiệu việc làm thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm phải bảo đảm điều kiện:

+ Là người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp;

+ Không thuộc một trong các trường hợp sau đây: đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, bị tạm giam, đang chấp hành hình phạt tù, đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc, trốn khỏi nơi cư trú, bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự, có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi, bị Tòa án cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc liên quan đến dịch vụ việc làm;

+ Có trình độ từ đại học trở lên hoặc đã có thời gian trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý dịch vụ việc làm hoặc cung ứng lao động từ đủ 02 năm (24 tháng) trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp giấy phép.

Công ty giới thiệu việc làm (Hình từ Internet)

Cơ quan nào có quyền cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cho công ty giới thiệu việc làm?

Thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cho công ty giới thiệu việc làm được quy định tại Điều 15 Nghị định 23/2021/NĐ-CP như sau:

Thẩm quyền cấp, gia hạn, cấp lại, thu hồi giấy phép

Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội được Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính ủy quyền (sau đây gọi chung là cơ quan nhà nước có thẩm quyền) cấp, gia hạn, cấp lại, thu hồi giấy phép đối với doanh nghiệp.

Theo đó, cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cho công ty giới thiệu việc làm là Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hoặc Sở Lao động Thương binh và Xã hội được Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi công ty đặt trụ sở chính ủy quyền.

Trình tự, thủ tục cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cho công ty giới thiệu việc làm như thế nào?

Trình tự, thủ tục cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cho công ty giới thiệu việc làm được quy định tại Điều 18 Nghị định 23/2021/NĐ-CP như sau:

Trình tự, thủ tục cấp giấy phép

1. Doanh nghiệp gửi 01 bộ hồ sơ theo quy định tại Điều 17 Nghị định này đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính để đề nghị cấp giấy phép.

2. Sau khi kiểm tra đủ giấy tờ quy định tại Điều 17 Nghị định này, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp giấy biên nhận ghi rõ ngày, tháng, năm nhận hồ sơ đề nghị cấp giấy phép.

3. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ đảm bảo theo quy định, cơ quan nhà nước có thẩm quyền xem xét, cấp giấy phép đối với doanh nghiệp; trường hợp không cấp giấy phép thì có văn bản trả lời doanh nghiệp và nêu rõ lý do.

Như vậy, công ty giới thiệu việc làm gửi 01 bộ hồ sơ theo quy định tại Điều 17 Nghị định 23/2021/NĐ-CP đến Sở Lao động Thương binh và Xã hội nơi công ty đặt trụ sở chính để đề nghị cấp giấy phép.

Sau khi kiểm tra đủ giấy tờ theo quy định, Sở Lao động Thương binh và Xã hội cấp giấy biên nhận ghi rõ ngày, tháng, năm nhận hồ sơ đề nghị cấp giấy phép.

Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ đảm bảo theo quy định, cơ quan nhà nước có thẩm quyền xem xét, cấp giấy phép đối với công ty;

Trường hợp không cấp giấy phép thì có văn bản trả lời công ty và nêu rõ lý do.