Công ty cổ phần để khuyết vị trí tổng giám đốc thì có vi phạm pháp luật hay không? Tổng giám đốc công ty cổ phần có những quyền và nghĩa vụ nào?

Nội dung chính

• Tổng giám đốc công ty cổ phần có những quyền và nghĩa vụ nào?
• Tổng giám đốc công ty cổ phần có phải là người đại diện theo pháp luật của công ty hay không?
• Công ty cổ phần để khuyết vị trí tổng giám đốc thì có vi phạm pháp luật hay không?

Tổng giám đốc công ty cổ phần có những quyền và nghĩa vụ nào?

Căn cứ Điều 162 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về Tổng giám đốc công ty cổ phần như sau:

"Điều 162. Giám đốc, Tổng giám đốc công ty

...

3. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc có quyền và nghĩa vụ sau đây:

a) Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hằng ngày của công ty mà không thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;

b) Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị;

c) Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;

d) Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ của công ty;

đ) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;

e) Quyết định tiền lương và lợi ích khác đối với người lao động trong công ty, kể cả người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc;

g) Tuyển dụng lao động;

h) Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;

i) Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ công ty và nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị.

...

Theo đó, tổng giám đốc công ty cổ phần có những quyền và nghĩa vụ sau:

- Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hằng ngày của công ty mà không thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;

- Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị;

- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;

- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ của công ty;

- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;

- Quyết định tiền lương và lợi ích khác đối với người lao động trong công ty, kể cả người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc;

- Tuyển dụng lao động;

- Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;

- Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ công ty và nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị.

Công ty cổ phần để khuyết vị trí tổng giám đốc thì có vi phạm pháp luật hay không? Tổng giám đốc công ty cổ phần có những quyền và nghĩa vụ nào?

Tổng giám đốc công ty cổ phần có phải là người đại diện theo pháp luật của công ty hay không?

Căn cứ Điều 137 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về cơ cấu tổ chức của công ty cổ phần như sau:

"Điều 137. Cơ cấu tổ chức quản lý công ty cổ phần

...

2. Trường hợp công ty chỉ có một người đại diện theo pháp luật thì Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc Giám đốc hoặc Tổng giám đốc là người đại diện theo pháp luật của công ty. Trường hợp Điều lệ chưa có quy định thì Chủ tịch Hội đồng quản trị là người đại diện theo pháp luật của công ty. Trường hợp công ty có hơn một người đại diện theo pháp luật thì Chủ tịch Hội đồng quản trị và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc đương nhiên là người đại diện theo pháp luật của công ty."

Theo đó, trường hợp công ty cổ phần chỉ có một người đại diện theo pháp luật thì chủ tích Hội đồng quản trị hoặc Giám đốc hoặc Tổng giám đốc là người đại diện theo pháp luật của công ty.

Trường hợp công ty có hơn một người đại diện theo pháp luật thì Chủ tịch Hội đồng quản trị và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc đương nhiên là người đại diện theo pháp luật

Công ty cổ phần để khuyết vị trí tổng giám đốc thì có vi phạm pháp luật hay không?

Căn cứ Điều 13 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về trách nhiệm của người đại diện của doanh nghiệp như sau:

"Điều 13. Trách nhiệm của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp

1. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp có trách nhiệm sau đây:

a) Thực hiện quyền và nghĩa vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp;

b) Trung thành với lợi ích của doanh nghiệp; không lạm dụng địa vị, chức vụ và sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh, tài sản khác của doanh nghiệp để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác;

c) Thông báo kịp thời, đầy đủ, chính xác cho doanh nghiệp về doanh nghiệp mà mình, người có liên quan của mình làm chủ hoặc có cổ phần, phần vốn góp theo quy định của Luật này.

..."

Hiện không có quy định nào bắt buộc là không được để khuyết chức danh Tổng giám đốc trong Công ty, trường hợp hiện tại nếu công ty chưa có nhân sự phù hợp, chưa thể bổ nhiệm được thì có thể để khuyết.

Tuy nhiên, nếu như trong Điều lệ của mình đã quy định cụ thể là việc ký kết các văn bản bổ nhiệm phải do Tổng giám đốc thực hiện thì trong trường hợp này thì mình cần bổ nhiệm vị trí Tổng giám đốc công ty

Trường hợp chưa thể bổ nhiệm thì có thể thay đổi người đại diện của công ty là Chủ tịch Hội đồng quản trị để thực hiện việc ký kết các văn bản để đảm bảo lợi ích của công ty theo quy định tại Điều 13 nên trên.