Công nhân quốc phòng khi kết hôn sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày? Công nhân quốc phòng được nghỉ phép đặc biệt tối đa bao lâu?

Nội dung chính

• Công nhân quốc phòng khi kết hôn sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày theo quy định mới nhất hiện nay?
• Công nhân quốc phòng mỗi năm có bao nhiêu ngày phép?
• Điều kiện để được tuyển chọn làm công nhân quốc phòng là gì?

Công nhân quốc phòng khi kết hôn sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày theo quy định mới nhất hiện nay?

Căn cứ theo Điều 6 Thông tư 113/2016/TT-BQP quy định về chế độ nghỉ phép đặc biệt của công nhân quốc phòng như sau:

Nghỉ phép đặc biệt

Ngoài chế độ nghỉ phép hằng năm, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ phép đặc biệt không quá 10 ngày, trong những trường hợp sau đây:

1. Kết hôn; con đẻ, con nuôi hợp pháp kết hôn.

2. Bố đẻ, mẹ đẻ; bố vợ, mẹ vợ; bố chồng, mẹ chồng; người nuôi dưỡng hợp pháp của bản thân, của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi hợp pháp chết hoặc đau ốm nặng, tai nạn phải điều trị dài ngày tại các cơ sở y tế.

3. Gia đình bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai nạn, thiên tai, dịch bệnh nguy hiểm gây ra.

Như vậy, hiện nay ngoài chế độ nghỉ phép hằng năm thì công nhân quốc phòng còn được nghỉ phép đặc biệt lên đến 10 ngày khi thuộc một trong những trường hợp nêu trên.

Theo đó, khi công nhân quốc phòng kết hôn thì sẽ được nghỉ phép đặc biệt tối đa 10 ngày.

Công nhân quốc phòng kết hôn được nghỉ mấy ngày? (Hình từ Internet)

Công nhân quốc phòng mỗi năm có bao nhiêu ngày phép?

Căn cứ theo Điều 5 Thông tư 113/2016/TT-BQP (được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Thông tư 109/2021/TT-BQP) quy định về việc nghỉ phép hằng năm của công nhân quốc phòng như sau:

Nghỉ phép hằng năm

1. Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ phép hằng năm như sau:

a) Dưới 15 năm công tác được nghỉ 20 ngày;

b) Từ đủ 15 năm công tác đến dưới 25 năm công tác được nghỉ 25 ngày;

c) Từ đủ 25 năm công tác trở lên được nghỉ 30 ngày.

2. Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng đóng quân ở đơn vị xa gia đình (nơi cư trú của vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi hợp pháp; bố, mẹ, người nuôi dưỡng hợp pháp của bản thân, của vợ hoặc của chồng) khi nghỉ phép hằng năm được nghỉ thêm:

a) 10 ngày khi thuộc một trong các trường hợp sau:

- Đóng quân cách xa gia đình từ 500 km trở lên;

- Đóng quân ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới cách xa gia đình từ 300 km trở lên;

- Đóng quân tại các đảo thuộc quần đảo Trường Sa và ở Nhà giàn DK1.

b) 05 ngày khi thuộc một trong các trường hợp sau:

- Đóng quân cách xa gia đình từ 300 km đến dưới 500 km;

- Đóng quân ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới cách xa gia đình từ 200 km đến dưới 300 km và có hệ số khu vực 0,5 trở lên;

- Đóng quân tại các đảo được hưởng phụ cấp khu vực.

...

Như vậy, hiện nay mỗi năm công nhân quốc phòng sẽ có từ 20 đến 30 ngày phép, tùy theo số năm công tác. Ngoài ra, với những công nhân quốc phòng đóng quân xa gia đình thuộc các trường hợp quy định tại khoản 2 nêu trên thì có thể sẽ được nghỉ thêm 05 ngày hoặc 10 ngày.

Điều kiện để được tuyển chọn làm công nhân quốc phòng là gì?

Căn cứ theo Điều 28 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 quy định về tuyển chọn, tuyển dụng công nhân và viên chức quốc phòng như sau:

Tuyển chọn, tuyển dụng công nhân và viên chức quốc phòng

1. Đối tượng tuyển chọn:

a) Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, quân nhân chuyên nghiệp khi chức vụ, chức danh đảm nhiệm không còn nhu cầu bố trí;

b) Hạ sĩ quan, binh sĩ hết thời hạn phục vụ tại ngũ.

2. Đối tượng tuyển dụng:

Công dân Việt Nam không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này, thường trú trên lãnh thổ Việt Nam, đủ 18 tuổi trở lên.

3. Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển chọn, tuyển dụng gồm:

a) Có phẩm chất chính trị, đạo đức, sức khoẻ, lý lịch rõ ràng và tự nguyện phục vụ Quân đội nhân dân;

b) Có văn bằng, chứng chỉ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ hoặc có năng khiếu, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm đối với công nhân quốc phòng hoặc chức danh nghề nghiệp đối với viên chức quốc phòng.

4. Hình thức tuyển chọn, tuyển dụng là xét tuyển hoặc thi tuyển. Trường hợp tốt nghiệp đại học hệ chính quy loại giỏi, xuất sắc hoặc có trình độ kỹ thuật nghiệp vụ bậc cao, người đạt giải trong cuộc thi tay nghề quốc gia, quốc tế thì được tuyển chọn, tuyển dụng thông qua xét tuyển.

Theo đó, để tuyển chọn làm công nhân quốc phòng thì phải đáp ứng những điều kiện, tiêu chuẩn sau đây:

- Có phẩm chất chính trị, đạo đức, sức khoẻ, lý lịch rõ ràng và tự nguyện phục vụ Quân đội nhân dân;

- Có văn bằng, chứng chỉ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ hoặc có năng khiếu, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm đối với công nhân quốc phòng hoặc chức danh nghề nghiệp đối với viên chức quốc phòng.

Đồng thời, cá nhân muốn được tuyển chọn phải thuộc một trong những đối tượng sau đây:

- Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, quân nhân chuyên nghiệp khi chức vụ, chức danh đảm nhiệm không còn nhu cầu bố trí;

- Hạ sĩ quan, binh sĩ hết thời hạn phục vụ tại ngũ.