Công chức lãnh đạo của Kiểm toán nhà nước được quy hoạch nhiệm kỳ kế tiếp phải đáp ứng yêu cầu gì về độ tuổi?

Nội dung chính

• Số lượng công chức đưa vào quy hoạch đối với chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp của Kiểm toán nhà nước là bao nhiêu?
• Công chức lãnh đạo của Kiểm toán nhà nước được quy hoạch nhiệm kỳ kế tiếp phải đáp ứng yêu cầu gì về độ tuổi?
• Thời điểm tính tuổi quy hoạch nhiệm kỳ kế tiếp đối với công chức lãnh đạo của Kiểm toán nhà nước là khi nào?

Số lượng công chức đưa vào quy hoạch đối với chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp của Kiểm toán nhà nước là bao nhiêu?

Căn cứ khoản 2 Điều 8 Quy định quy hoạch cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý của Kiểm toán nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 766/QĐ-KTNN năm 2022 quy định về số lượng công chức đưa vào quy hoạch như sau:

Số lượng công chức đưa vào quy hoạch

1. Việc quy hoạch được tính cho từng chức danh lãnh đạo, quản lý, trong đó: Cấp trưởng hoặc cấp phó của mỗi đơn vị được quy định là một chức danh lãnh đạo, quản lý.

2. Số lượng công chức quy hoạch:

a) Đối với các chức danh quy hoạch lãnh đạo, quản lý các cấp của Kiểm toán nhà nước: Số lượng công chức đưa vào quy hoạch không quá 03 người cho một chức danh lãnh đạo, quản lý, một công chức quy hoạch không quá 03 chức danh ở cùng cấp phê duyệt quy hoạch.

b) Đảm bảo cơ cấu 3 độ tuổi trong quy hoạch từng chức danh lãnh đạo, quản lý, dãn cách giữa các độ tuổi là 5 năm. Tăng tỷ lệ công chức trẻ, công chức nữ trong quy hoạch chức danh lãnh đạo, quản lý.

Như vậy, theo quy định thì số lượng công chức đưa vào quy hoạch đối với chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp của Kiểm toán nhà nước là không quá 03 người cho một chức danh lãnh đạo, quản lý.

Một công chức quy hoạch không quá 03 chức danh ở cùng cấp phê duyệt quy hoạch.

Số lượng công chức đưa vào quy hoạch đối với chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp của Kiểm toán nhà nước là bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Công chức lãnh đạo của Kiểm toán nhà nước được quy hoạch nhiệm kỳ kế tiếp phải đáp ứng yêu cầu gì về độ tuổi?

Căn cứ khoản 2 Điều 7 Quy định quy hoạch cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý của Kiểm toán nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 766/QĐ-KTNN năm 2022 quy định về tiêu chuẩn, điều kiện, độ tuổi quy hoạch như sau:

Tiêu chuẩn, điều kiện, độ tuổi

...

2. Về độ tuổi:

a) Công chức được quy hoạch nhiệm kỳ kế tiếp phải đủ tuổi công tác 2 nhiệm kỳ trở lên, ít nhất phải trọn 1 nhiệm kỳ (60 tháng) đối với cả nam và nữ thuộc đối tượng 1 và còn ít nhất trọn 02 nhiệm kỳ (120 tháng) đối với cả nam và nữ thuộc đối tượng 2.

b) Tuổi rà soát, bổ sung quy hoạch:

- Khi rà soát, bổ sung quy hoạch hằng năm cho nhiệm kỳ hiện tại, công chức đưa vào quy hoạch phải còn đủ tuổi công tác ít nhất từ 72 tháng trở lên đối với đối tượng 1 và còn đủ tuổi công tác ít nhất trọn 02 nhiệm kỳ (120 tháng) đối với đối tượng 2.

- Khi rà soát, bổ sung quy hoạch hằng năm cho nhiệm kỳ kế tiếp, công chức phải còn thời gian công tác ít nhất một nhiệm kỳ (60 tháng) đối với đối tượng 1 và ít nhất 2 nhiệm kỳ (120 tháng) đối với đối tượng 2.

...

Như vậy, theo quy định thì công chức được quy hoạch nhiệm kỳ kế tiếp phải đủ tuổi công tác 2 nhiệm kỳ trở lên.

Trong đó, ít nhất phải trọn 1 nhiệm kỳ (60 tháng) đối với cả nam và nữ thuộc đối tượng 1 và còn ít nhất trọn 02 nhiệm kỳ (120 tháng) đối với cả nam và nữ thuộc đối tượng 2.

Thời điểm tính tuổi quy hoạch nhiệm kỳ kế tiếp đối với công chức lãnh đạo của Kiểm toán nhà nước là khi nào?

Căn cứ khoản 3 Điều 7 Quy định quy hoạch cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý của Kiểm toán nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 766/QĐ-KTNN năm 2022 quy định về tiêu chuẩn, điều kiện, độ tuổi quy hoạch như sau:

Tiêu chuẩn, điều kiện, độ tuổi

...

2. Về độ tuổi:

a) Công chức được quy hoạch nhiệm kỳ kế tiếp phải đủ tuổi công tác 2 nhiệm kỳ trở lên, ít nhất phải trọn 1 nhiệm kỳ (60 tháng) đối với cả nam và nữ thuộc đối tượng 1 và còn ít nhất trọn 02 nhiệm kỳ (120 tháng) đối với cả nam và nữ thuộc đối tượng 2.

b) Tuổi rà soát, bổ sung quy hoạch:

- Khi rà soát, bổ sung quy hoạch hằng năm cho nhiệm kỳ hiện tại, công chức đưa vào quy hoạch phải còn đủ tuổi công tác ít nhất từ 72 tháng trở lên đối với đối tượng 1 và còn đủ tuổi công tác ít nhất trọn 02 nhiệm kỳ (120 tháng) đối với đối tượng 2.

- Khi rà soát, bổ sung quy hoạch hằng năm cho nhiệm kỳ kế tiếp, công chức phải còn thời gian công tác ít nhất một nhiệm kỳ (60 tháng) đối với đối tượng 1 và ít nhất 2 nhiệm kỳ (120 tháng) đối với đối tượng 2.

3. Thời điểm tính tuổi quy hoạch:

a) Đối với quy hoạch nhiệm kỳ kế tiếp: Là thời điểm Đại hội Đảng bộ Kiểm toán nhà nước.

b) Đối với rà soát, bổ sung quy hoạch: Là thời điểm Vụ Tổ chức cán bộ nhận được tờ trình và hồ sơ nhân sự theo quy định.

Như vậy, theo quy định, đối với quy hoạch nhiệm kỳ kế tiếp thì thời điểm tính tuổi quy hoạch là thời điểm Đại hội Đảng bộ Kiểm toán nhà nước.