Chuyên viên về hợp tác quốc tế trong các đơn vị sự nghiệp công lập là ai? Cần có trình độ như thế nào?

Nội dung chính

• Chuyên viên về hợp tác quốc tế trong các đơn vị sự nghiệp công lập là ai?
• Chuyên viên về hợp tác quốc tế trong các đơn vị sự nghiệp công lập cần có trình độ như thế nào?
• Chuyên viên về hợp tác quốc tế cần đảm bảo những phẩm chất cá nhân như thế nào?

Chuyên viên về hợp tác quốc tế trong các đơn vị sự nghiệp công lập là ai?

Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên về hợp tác quốc tế trong đơn vị sự nghiệp công lập quy định tại STT 2 Mục I Phụ lục IV ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV sau:

1. Mục tiêu vị trí việc làm:

Tham gia nghiên cứu, tham mưu, tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về hợp tác quốc tế; chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ chuyên môn theo mảng công việc được phân công.

...

Như vậy, Chuyên viên về hợp tác quốc tế trong các đơn vị sự nghiệp công lập là người tham gia nghiên cứu, tham mưu, tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về hợp tác quốc tế; chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ chuyên môn theo mảng công việc được phân công.

Chuyên viên về hợp tác quốc tế trong các đơn vị sự nghiệp công lập cần có trình độ như thế nào?

Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên về hợp tác quốc tế trong đơn vị sự nghiệp công lập quy định tại STT 2 Mục I Phụ lục IV ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Chuyên viên về hợp tác quốc tế trong các đơn vị sự nghiệp công lập cần có trình độ sau đây:

(1) Trình độ đào tạo

- Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực công tác (ưu tiên lĩnh vực đối ngoại, ngoại giao, ngoại ngữ....).

- Có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam, hoặc có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên.

- Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản hoặc chứng chỉ tin học Văn phòng trở lên.

- Kiến thức khác: theo quy định của cơ quan chủ quản.

(2) Kiến thức bổ trợ: Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên và tương đương.

(3) Kinh nghiệm (thành tích công tác): Có thời gian giữ ngạch chuyên viên và tương đương từ đủ 06 năm trở lên. Trường hợp có thời gian tương đương với ngạch chuyên viên thì thời gian giữ ngạch chuyên viên tối thiểu 01 năm (đủ 12 tháng).

Chuyên viên về hợp tác quốc tế trong các đơn vị sự nghiệp công lập là ai? Cần có trình độ như thế nào? (Hình từ Internet)

Chuyên viên về hợp tác quốc tế cần đảm bảo những phẩm chất cá nhân như thế nào?

Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên về hợp tác quốc tế trong đơn vị sự nghiệp công lập quy định tại STT 2 Mục I Phụ lục IV ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Chuyên viên về hợp tác quốc tế cần đảm bảo những phẩm chất cá nhân sau đây:

- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan.

- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.

- Trung thực, thẳng thắn, kiên định nhưng biết lắng nghe.

- Điềm tĩnh, nguyên tắc, cẩn thận, bảo mật thông tin.

- Khả năng đoàn kết nội bộ.

- Chịu được áp lực trong công việc.

- Tập trung, sáng tạo, tư duy độc lập và lô-gích.

Bên cạnh đó, Chuyên viên về hợp tác quốc tế cần đáp ứng thêm các yêu cầu khác như sau:

- Có khả năng tham mưu, xây dựng, thực hiện, kiểm tra và thẩm định các chủ trương, chính sách, nghị quyết, kế hoạch, giải pháp đối với các vấn đề thực tiễn liên quan trong phạm vi, chức năng, nhiệm vụ được giao.

- Có khả năng cụ thể hóa và tổ chức thực hiện hiệu quả các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước ở lĩnh vực công tác được phân công.

- Có khả năng đề xuất những chủ trương, xây dựng quy trình nội bộ và giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.

- Hiểu và vận dụng được các kiến thức chuyên môn về lĩnh vực hoạt động và thực thi, kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, tham mưu, đề xuất và thực hiện công việc theo vị trí việc làm.

- Hiểu và vận dụng được các kiến thức về phương pháp nghiên cứu, tổ chức, triển khai nghiên cứu, xây dựng các tài liệu, đề tài, đề án thuộc lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm.

- Biết vận dụng các kiến thức cơ bản và nâng cao về ngành, lĩnh vực; có kỹ năng thuyết trình, giảng dạy, hướng dẫn nghiệp vụ về ngành, lĩnh vực.

- Áp dụng thành thạo các kiến thức, kỹ thuật xây dựng, ban hành văn bản vào công việc theo yêu cầu của vị trí việc làm.