Chưa đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm thì công nhân quốc phòng có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần không?

Nội dung chính

• Chưa đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm thì công nhân quốc phòng có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần không?
• Công nhân quốc phòng muốn hưởng bảo hiểm xã hội một lần cần chuẩn bị những giấy tờ gì?
• Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần của công nhân quốc phòng được quy định như thế nào?

Chưa đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm thì công nhân quốc phòng có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần không?

Chưa đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm thì công nhân quốc phòng có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần không? (Hình từ internet)

Theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định công nhân quốc phòng là đối tượng chịu sự điều chỉnh của Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

Căn cứ quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Điều kiện hưởng lương hưu

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;

...

Theo Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, thì lao động nam năm 2022 đủ tuổi nghỉ hưu khi đủ 60 tuổi 6 tháng.

Đồng thời căn cứ Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:

Bảo hiểm xã hội một lần

1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;

Như vậy, để đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần, công nhân quốc phòng phải đáp ứng các điều kiện sau:

Thứ nhất, đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định của Bộ luật Lao động;

Thứ hai, công nhân quân đội chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc trường hợp công nhân quốc phòng nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham đủ tuổi hưởng lương hưu và gia bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;

Thứ ba, có yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Đối chiếu với thông tin bạn cung cấp, bố của bạn là công nhân quân đội, đã đủ tuổi hưởng lương hưu tuy nhiên chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và có yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần, do đó bố bạn đủ điều kiện để hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật.

Công nhân quốc phòng muốn hưởng bảo hiểm xã hội một lần cần chuẩn bị những giấy tờ gì?

Căn cứ Điều 25 Thông tư 136/2020/TT-BQP quy định như sau:

Hồ sơ giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với công chức quốc phòng, công nhân và viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng

Hồ sơ theo quy định tại Điều 109 Luật bảo hiểm xã hội, gồm:

1. Hồ sơ theo hướng dẫn tại các khoản 1, 4, 5, 6, 7, 8, 9 và 10 Điều 23 Thông tư này.

2. Quyết định về việc cho thôi việc của Thủ trưởng đơn vị cấp có thẩm quyền theo mẫu 06 ban hành kèm theo Thông tư số 70/2016/TT-BQP hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động.

Theo đó, hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với công nhân quốc phòng gồm các giấy tờ cơ bản sau:

(1) Sổ BHXH.

(2) Quyết định phục viên, xuất ngũ của Thủ trưởng đơn vị cấp có thẩm quyền (Mẫu do Bộ Quốc phòng ban hành).

(3) Quyết định nghỉ việc để hưởng chế độ BHXH của Thủ trưởng đơn vị cấp có thẩm quyền theo mẫu 05 ban hành kèm theo Thông tư 70/2016/TT-BQP.

(4) Đơn đề nghị hưởng BHXH một lần (Mẫu số 14-HBQP).

(5) Bản quá trình đóng BHXH (Mẫu số 04A-HBQP).

(6) Quyết định về việc hưởng BHXH một lần (Mẫu số 07D-HBQP).

Ngoài ra đối với từng trường hợp cụ thể sẽ bổ sung thêm các giấy tờ liên quan được quy định tại Điều 23 Thông tư 136/2020/TT-BQP.

Như vậy, bố bạn cần chuẩn bị đày đủ các giấy tờ kể trên để hoàn tất thủ tục đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần của công nhân quốc phòng được quy định như thế nào?

Căn cứ khoản 2 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần như sau:

Bảo hiểm xã hội một lần

2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:

a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;

b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;

c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

3. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều này không bao gồm số tiền Nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, trừ trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều này.

4. Thời điểm tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần là thời điểm ghi trong quyết định của cơ quan bảo hiểm xã hội.

Theo đó, số năm tham gia bảo hiểm xã hội tỷ lệ thuận với mức bảo hiểm xã hội một lần mà công nhân quốc phòng được nhận, số năm đóng bảo hiểm xã hội càng nhiều thì mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần càng cao.