Cán bộ quản lý thanh niên xung phong ở vùng khó khăn có được hưởng chính sách hỗ trợ đặc biện nào hay không?

Nội dung chính

• Cán bộ quản lý thanh niên xung phong là những đối tượng nào theo quy định của pháp luật?
• Cán bộ quản lý thanh niên xung phong ở vùng khó khăn có được hưởng chính sách hỗ trợ gì không?
• Việc thành lập Tổng đội thanh niên xung phong cần đáp ứng các điều kiện gì khác ngoài điều kiện về đội ngũ cán bộ quản lý?

Cán bộ quản lý thanh niên xung phong là những đối tượng nào theo quy định của pháp luật?

Cán bộ quản lý thanh niên xung phong được quy định tại Điều 10 Thông tư 11/2011/TT-BNV như sau:

Cán bộ quản lý thanh niên xung phong

1. Cán bộ quản lý thanh niên xung phong là các chức danh lãnh đạo, quản lý hoặc làm công việc chuyên môn, kỹ thuật trong đơn vị thanh niên xung phong, gồm: Cán bộ, công chức, viên chức và sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên quốc phòng thuộc lực lượng vũ trang được điều động, biệt phái đến làm việc và giao nhiệm vụ quản lý hoặc làm công việc chuyên môn kỹ thuật trong tổ chức thanh niên xung phong theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.

2. Đội viên thanh niên xung phong có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn sau đây: Chấp hành tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước; có phẩm chất đạo đức tốt; có sức khỏe tốt; có năng lực lãnh đạo, điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ; có tinh thần trách nhiệm trong công tác; có kinh nghiệm trong việc tổ chức các hoạt động của thanh niên xung phong; hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được cơ quan có thẩm quyền thành lập tổ chức thanh niên xung phong xác nhận; có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với nhiệm vụ được giao thì được cơ quan có thẩm quyền xem xét, tuyển chọn và bổ nhiệm làm cán bộ quản lý thanh niên xung phong trong thời gian thực hiện nhiệm vụ của tổ chức thanh niên xung phong.

3. Nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ quản lý thanh niên xung phong các cấp do cơ quan quyết định thành lập quy định cụ thể tại quy chế tổ chức, hoạt động của tổ chức thanh niên xung phong.

Theo quy định trên thì cán bộ quản lý thanh niên xung phong là các cán bộ, công chức, viên chức và sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên quốc phòng thuộc lực lượng vũ trang giữ chức danh lãnh đạo, quản lý hoặc làm công việc chuyên môn, kỹ thuật trong đơn vị thanh niên xung phong.

Các đối tượng này được điều động, biệt phái đến làm việc và giao nhiệm vụ quản lý hoặc làm công việc chuyên môn kỹ thuật trong tổ chức thanh niên xung phong theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.

Nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ quản lý thanh niên xung phong các cấp do cơ quan quyết định thành lập quy định cụ thể tại quy chế tổ chức, hoạt động của tổ chức thanh niên xung phong.

Cán bộ quản lý thanh niên xung phong ở vùng khó khăn có được hưởng chính sách hỗ trợ đặc biện nào hay không? (Hình từ Internet)

Cán bộ quản lý thanh niên xung phong ở vùng khó khăn có được hưởng chính sách hỗ trợ gì không?

Trước đây tại khoản 3 Điều 18 Nghị định 12/2011/NĐ-CP có quy định về chế độ điều động, luân chuyển cán bộ đối với cán bộ quản lý thanh niên xung phong ở vùng khó khăn.

Theo đó, cán bộ quản lý thanh niên xung phong ở vùng khó khăn có từ 5 năm (đủ 60 tháng) làm việc trở lên trở lên và đã hoàn thành nhiệm vụ được giao thì sẽ được thực hiện chế độ điều động, luân chuyển cán bộ.

Tuy nhiên quy định tại Điều 18 Nghị định 12/2011/NĐ-CP đã hết hiệu từ ngày 09/03/2021 bởi khoản 2 Điều 22 Nghị định 17/2021/NĐ-CP.

Tại Điều 11 Thông tư 11/2011/TT-BNV có quy định về việc sử dụng cán bộ quản lý thanh niên xung phong như sau:

Sử dụng cán bộ quản lý thanh niên xung phong

Việc bố trí, phân công công tác, chuyển ngạch, nâng ngạch, bổ nhiệm, miễn nhiệm, bổ nhiệm lại, đề bạt, điều động luân chuyển, biệt phái, khen thưởng, kỷ luật cán bộ quản lý thanh niên xung phong được thực hiện theo quy định của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức.

Như vậy, hiện tại không có bất kỳ chính sách riêng nào đối với cán bộ quản lý thanh niên xung phong ở vùng khó khăn hết.

Việc điều động, luân chuyển cán bộ quản lý thanh niên xung phong trước đây sẽ được thực hiện theo quy định chung của Luật Cán bộ, công chức 2008 và Luật Viên chức 2010.

Việc thành lập Tổng đội thanh niên xung phong cần đáp ứng các điều kiện gì khác ngoài điều kiện về đội ngũ cán bộ quản lý?

Căn cứ Điều 12 Thông tư 11/2011/TT-BNV quy định về trách nhiệm của tổ chức thanh niên xung phong như sau:

Trách nhiệm của tổ chức thanh niên xung phong

1. Đối với Tổng đội thanh niên xung phong sau thời hạn 03 tháng kể từ ngày có quyết định của cơ quan có thẩm quyền thành lập nếu không chuẩn bị được các điều kiện cần thiết về: Cơ cấu tổ chức, đội ngũ cán bộ quản lý, đội viên thanh niên xung phong và cơ sở vật chất, thiết bị để hoạt động theo quy định thì cơ quan có thẩm quyền quyết định thành lập ra quyết định thu hồi quyết định thành lập và báo cáo về cơ quan quản lý nhà nước về thanh niên xung phong cùng cấp.

...

Từ quy định vừa nêu thì ngoài điều kiện về đội ngũ cá bộ quản lý ra thì việc thành lập Tổng đội thanh niên xung phong còn cấp đáp ứng các điều kiện như

(1) Cơ cấu tổ chức;

(2) Đội viên thanh niên xung phong;

(3) Cơ sở vật chất, thiết bị để hoạt động.