Cán bộ công đoàn chuyên trách vi phạm kỷ luật trong tổ chức công đoàn thì sẽ bị xử lý kỷ luật bằng hình thức gì?

Nội dung chính

• Cán bộ công đoàn chuyên trách được quy định như thế nào?
• Cán bộ công đoàn chuyên trách vi phạm kỷ luật trong tổ chức công đoàn thì sẽ bị xử lý kỷ luật bằng hình thức gì?
• Cán bộ công đoàn chuyên trách ngoài bị xử lý kỷ luật công đoàn thì có bị xem xét xử lý kỷ luật hành chính chuyên môn không?

Cán bộ công đoàn chuyên trách được quy định như thế nào?

Theo điểm a khoản 2 Điều 4 Quyết định 174/QĐ-TLĐ năm 2020 quy định cán bộ công đoàn như sau:

Cán bộ công đoàn

1. Cán bộ công đoàn là người đảm nhiệm các chức danh từ tổ phó công đoàn trở lên thông qua bầu cử tại đại hội hoặc hội nghị công đoàn; được cấp có thẩm quyền chỉ định, công nhận, tuyển dụng, bổ nhiệm vào các chức danh cán bộ công đoàn hoặc được giao nhiệm vụ thường xuyên để thực hiện chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn.

2. Cán bộ công đoàn gồm có cán bộ công đoàn chuyên trách và cán bộ công đoàn không chuyên trách.

a. Cán bộ công đoàn chuyên trách là người được cấp có thẩm quyền chỉ định, tuyển dụng, bổ nhiệm hoặc được đại hội, hội nghị công đoàn các cấp bầu ra để đảm nhiệm công việc thường xuyên trong tổ chức công đoàn.

b. Cán bộ công đoàn không chuyên trách là người làm việc kiêm nhiệm, do đoàn viên tín nhiệm bầu và được cấp có thẩm quyền của công đoàn công nhận hoặc chỉ định vào các chức danh từ tổ phó công đoàn trở lên.

Theo đó, cán bộ công đoàn chuyên trách là người được cấp có thẩm quyền chỉ định, tuyển dụng, bổ nhiệm hoặc được đại hội, hội nghị công đoàn các cấp bầu ra để đảm nhiệm công việc thường xuyên trong tổ chức công đoàn.

Cán bộ công đoàn chuyên trách vi phạm kỷ luật trong tổ chức công đoàn thì sẽ bị xử lý kỷ luật bằng hình thức gì?

Cán bộ công đoàn chuyên trách vi phạm kỷ luật trong tổ chức công đoàn thì sẽ bị xử lý kỷ luật bằng hình thức gì? (Hình từ internet)

Theo khoản 3 Điều 4 Quy định xử lý kỷ luật trong tổ chức công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 5130/QĐ-TLĐ năm 2022 quy định như sau:

Các hình thức kỷ luật

1. Đối với tập thể ban chấp hành, ban thường vụ, Ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp và các tổ chức trong hệ thống công đoàn: Khiển trách, cảnh cáo, giải tán.

2. Đối với đoàn viên công đoàn: Khiển trách, cảnh cáo, khai trừ.

3. Đối với cán bộ công đoàn: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức (các chức vụ của công đoàn), khai trừ.

Căn cứ quy định thì cán bộ công đoàn chuyên trách vi phạm kỷ luật trong tổ chức công đoàn thì sẽ bị xử lý kỷ luật bằng 04 hình thức sau:

- Khiển trách,

- Cảnh cáo,

- Cách chức (các chức vụ của công đoàn),

- Khai trừ.

Cán bộ công đoàn chuyên trách ngoài bị xử lý kỷ luật công đoàn thì có bị xem xét xử lý kỷ luật hành chính chuyên môn không?

Theo khoản 4 Điều 1 Quy định xử lý kỷ luật trong tổ chức công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 5130/QĐ-TLĐ năm 2022 quy định như sau:

Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng

...

4. Đối với cán bộ chuyên trách là cán bộ, công chức, người lao động trong các cơ quan công đoàn vi phạm kỷ luật thì ngoài việc xem xét, kỷ luật theo quy định của công đoàn còn phải xem xét xử lý kỷ luật hành chính (chuyên môn) theo quy định của pháp luật.

....

Theo khoản 12 Điều 3 Quy định xử lý kỷ luật trong tổ chức công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 5130/QĐ-TLĐ năm 2022 quy định như sau:

Nguyên tắc xử lý kỷ luật

...

12. Kỷ luật công đoàn không thay thế kỷ luật đảng, kỷ luật hành chính hoặc việc xử lý bằng pháp luật và ngược lại. Khi cán bộ, đoàn viên công đoàn bị xử lý kỷ luật thì trong thời hạn 15 ngày, tổ chức công đoàn có thẩm quyền có trách nhiệm phải thông báo bằng văn bản cho tổ chức đảng, chính quyền, chuyên môn đang quản lý cán bộ, đoàn viên đó biết để tổ chức đảng, chính quyền, chuyên môn xem xét xử lý kỷ luật cho đồng bộ, kịp thời.

Căn cứ trên quy định hình thức kỷ luật công đoàn không thay thế kỷ luật hành chính hoặc việc xử lý bằng pháp luật và ngược lại.

Đối với cán bộ công đoàn chuyên trách trong tổ chức công đoàn vi phạm kỷ luật thì ngoài việc xem xét, kỷ luật theo quy định của công đoàn còn phải xem xét xử lý kỷ luật hành chính (chuyên môn) theo quy định của pháp luật.

Như vậy, cán bộ công đoàn chuyên trách ngoài bị xử lý kỷ luật công đoàn thì vẫn có thể bị xem xét xử lý kỷ luật hành chính chuyên môn.

Lưu ý: Khi cán bộ công đoàn chuyên trách bị xử lý kỷ luật thì trong thời hạn 15 ngày, tổ chức công đoàn có thẩm quyền có trách nhiệm phải thông báo bằng văn bản cho tổ chức đảng, chính quyền, chuyên môn đang quản lý cán bộ, đoàn viên đó biết để tổ chức đảng, chính quyền, chuyên môn xem xét xử lý kỷ luật cho đồng bộ, kịp thời.