Cán bộ, công chức có thể trở thành Tổng Giám đốc Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam được không?

Nội dung chính

• Cán bộ, công chức có thể trở thành Tổng Giám đốc Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam được hay không?
• Tổng Giám đốc Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam bị miễn nhiệm trong những trường hợp nào?
• Trường hợp nào Tổng Giám đốc Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam được thay thế?

Cán bộ, công chức có thể trở thành Tổng Giám đốc Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam được hay không?

Theo quy định tại khoản 4 Điều 49 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 25/2016/NĐ-CP về tiêu chuẩn và Điều kiện của Tổng Giám đốc như sau:

Tuyển chọn, bổ nhiệm Tổng Giám đốc

...

4. Tổng Giám đốc phải đáp ứng các tiêu chuẩn và Điều kiện sau:

a) Thường trú tại Việt Nam.

b) Tốt nghiệp đại học, có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tế và có năng lực trong quản trị kinh doanh hoặc trong lĩnh vực, ngành, nghề kinh doanh của VNPT. Tổng Giám đốc phải có ít nhất ba (03) năm kinh nghiệm về quản lý, Điều hành doanh nghiệp thuộc ngành nghề kinh doanh chính của VNPT.

c) Có sức khỏe, phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, liêm khiết, hiểu biết pháp luật và có ý thức chấp hành pháp luật.

d) Không là cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.

đ) Không phải là vợ hoặc chồng, cha đẻ, cha nuôi, mẹ đẻ, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi, anh ruột, chị ruột, em ruột, anh rể, em rể, chị dâu, em dâu của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan đại diện chủ sở hữu, thành viên Hội đồng thành viên, Phó Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng, Kiểm soát viên tại VNPT.

e) Chưa từng bị cách chức Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Tổng Giám đốc (Giám đốc), Phó Tổng Giám đốc (Phó giám đốc) tại Công ty hoặc ở doanh nghiệp nhà nước khác.

g) Không được kiêm Giám đốc hoặc Tổng Giám đốc của doanh nghiệp khác.

...

Theo quy định trên, cán bộ, công chức nhà nước không thể trở thành Tổng Giám đốc Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam.

Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (Hình từ Internet)

Tổng Giám đốc Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam bị miễn nhiệm trong những trường hợp nào?

Theo khoản 1 Điều 50 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 25/2016/NĐ-CP quy định về các trường hợp miễn nhiệm Tổng Giám đốc như sau:

Thay thế, miễn nhiệm Tổng Giám đốc

1. Tổng Giám đốc bị miễn nhiệm trong các trường hợp sau:

a) Thuộc các trường hợp quy định tại Khoản 3 Điều 44 Điều lệ này.

b) Không đáp ứng tiêu chuẩn, Điều kiện theo quy định tại Khoản 4 Điều 49 Điều lệ này.

c) Để VNPT lỗ hai năm liên tiếp hoặc không đạt chỉ tiêu tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu do chủ sở hữu giao trong hai năm liên tiếp hoặc ở trong tình trạng lỗ, lãi đan xen nhau nhưng không khắc phục được, trừ các trường hợp sau: Lỗ hoặc giảm tỷ suất lợi nhuận trên vốn nhà nước đầu tư đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt; lỗ theo kế hoạch do đầu tư mở rộng sản xuất, đổi mới công nghệ theo nghị quyết hoặc quyết định của Hội đồng thành viên; lỗ hoặc giảm tỷ suất lợi nhuận trên vốn nhà nước đầu tư có lý do khách quan được giải trình và đã được cơ quan có thẩm quyền chấp thuận.

d) VNPT lâm vào tình trạng phá sản nhưng không nộp đơn yêu cầu phá sản theo quy định của pháp luật về phá sản.

đ) Không hoàn thành các nhiệm vụ hoặc chỉ tiêu do Hội đồng thành viên giao; vi phạm nhiều lần và có hệ thống nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên, quy chế quản lý của VNPT.

e) Không trung thực trong thực thi các quyền hạn hoặc lạm dụng địa vị, quyền hạn để thu lợi cho bản thân hoặc cho người khác; báo cáo không trung thực tình hình tài chính của VNPT.

...

Theo đó, Tổng Giám đốc Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam bị miễn nhiệm trong những trường hợp được quy định tại khoản 1 Điều 50 nêu trên.

Trong đó có trường hợp để VNPT lâm vào tình trạng phá sản nhưng không nộp đơn yêu cầu phá sản theo quy định của pháp luật về phá sản.

Trường hợp nào Tổng Giám đốc Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam được thay thế?

Căn cứ khoản 2 Điều 50 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 25/2016/NĐ-CP quy định về các trường hợp Tổng Giám đốc được thay thế như sau:

Thay thế, miễn nhiệm Tổng Giám đốc

...

2. Tổng Giám đốc được thay thế trong các trường hợp sau:

a) Tự nguyện xin từ chức và được cấp có thẩm quyền chấp thuận bằng văn bản.

b) Khi có quyết định Điều chuyển, nghỉ hưu hoặc được bố trí công việc khác.

c) Các trường hợp khác theo quy định tại Khoản 1 Điều này.

Như vậy, Tổng Giám đốc Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam được thay thế trong những trường hợp được quy định tại khoản 2 Điều 50 nêu trên.