Có được cộng nối thời gian đóng bảo hiểm xã hội sau khi xuất ngũ và đã được tham gia bảo hiểm thất nghiệp? Theo quy định của Nghị định 33/2016/NĐ-CP đối tượng đã tham gia quân đội, công an được phục viên, xuất ngũ, thôi việc trước tháng 12 năm 1993 hiện đang công tác cán bộ xã có được cộng nối thời gian công tác trong quân đội, công an để tính bảo hiểm không? Khi được thôi việc đã nhận trợ cấp có tính là đã hưởng chế độ không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho anh hỏi vấn đề sau: Hiện tại anh đang làm công nhân cho một nhà máy, theo hợp đồng anh được hỗ trợ các khảo trợ cấp như phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; và trợ cấp tiền ăn nếu làm lâu năm sẽ có tiền phụ cấp thâm niên nữa. Vậy nhiều khoản phụ cấp lương thì có phải đóng vào bảo hiểm xã hội hết không?
Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp với mức lương 6.500.000đ thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp bao nhiêu tiền, lúc tôi lên nhận tiền hàng tháng tôi được Trung tâm dịch vụ việc làm (TTDVVL) giới thiệu cho vài công việc phù hợp nghề của tôi nhưng tôi cảm thấy không ưng ý vì lương thấp nên đã từ chối nhận việc từ trung tâm. Tự dưng giờ TTDVVL thông báo tôi bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thì có đúng không? Thời gian không hưởng còn lại của tôi có được bảo lưu thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp không hay sẽ mất đi? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho em hỏi vấn đề sau: công ty em có thỏa thuận sẽ hỗ trợ một phần tiền cho nhân viên mua bảo hiểm sức khỏe, sau khi mình tự đóng bảo hiểm công ty sẽ hoàn lại một phần tiền cho mình theo thỏa thuận trong hợp đồng. Vậy khoản tiền này sẽ tính vào thu nhập chịu thuế hay không? Có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm sức khỏe không?
Tôi nghe nói sắp tới việc sử dụng căn cước công dân sẽ được tích hợp vào trong căn cước công dân, vừa rồi Cơ quan bảo hiểm các tỉnh đã tiến hành kê khai thông tin căn cước khi đăng ký tham gia BHXH, BHYT, vậy trường hợp kê khai bổ sung như thế nào? Tôi cảm ơn
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp có phải khi nhận trợ cấp thất nghiệp thì hàng tháng người lao động đều phải tự mình đến thông báo về việc tìm kiếm việc làm đúng không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho chị hỏi vấn đề sau: chị ký hợp đồng với công nhân, chị ký hợp đồng lao động 01 năm, nhưng trong hợp đồng chị thỏa thuận là trả lương theo ngày, vậy có tính là hợp đồng khoán việc không, đóng bảo hiểm trên lương nào?
Tôi đang trong thời gian hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp, nhưng tháng vừa rồi tôi không thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm về tình hình việc làm của mình. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa hay không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
cho tôi hỏi về vấn đề hiện nay tôi đang ở Bình Dương, hộ khẩu thường trú tại Lâm Đồng bây giờ em muốn rút tiền BHXH 1 lần thì em có thể nộp bản sao photo có chứng thực sổ BHXH hay không? Em có thể nộp hồ sơ ở Bình Dương không và chờ bao nhiêu ngày để được giải quyết?
Tôi đang trong khoảng thời gian được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì xin được công việc mới. Bây giờ tôi ký hợp đồng lao động với công ty mới thì thời gian tôi chưa hưởng hết các tháng trợ cấp thất nghiệp còn lại có được bảo lưu không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Theo một nguồn tin chị biết thì muốn hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì thời gian đi làm trước đây và đóng bảo hiểm xã hội phải là 10 năm trở lên, như vậy có đúng không em? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Em bị chửa trứng đang trong thời gian nghỉ hưởng trợ cấp ốm đau. Vậy cho em hỏi việc đóng và hưởng bảo hiểm y tế của em trong thời gian đó như thế nào ạ? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, theo lịch là 12/2 đến để kê khai nhưng bây giờ tôi chưa xin được việc mà sắp tết tôi muốn kê khai sớm để về quê ăn tết có được không. Nếu không thông báo có sao không?
Tôi có ký HĐLĐ để tuyển dụng 1 người lao động 16 tuổi vào làm việc với thời hạn 6 tháng nhưng không biết là có phải đóng BHXH cho người này không? Có người nói là đủ 18 tuổi mới đóng BHXH được có đúng không? Khi sắp xếp người lao động chưa thành niên làm việc thì phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ không? Trường hợp nếu không tổ chức khám có bị xử phạt gì không?
Tôi có câu hỏi mong được hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được biết về những chính sách mới sắp có hiệu lực từ tháng 06/2022. Tại tháng 06/2022 thì những chính sách nào là nổi bật? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn,
Tôi là công nhân lao động làm việc tại Bình Dương, trước đây tôi từng tranh cãi với kế toán về những khoản phải trích nộp bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội của tôi vì những khoản này không được công khai minh bạch. Theo tôi được biết là người sử dụng lao động có nghĩa vụ phải công khai việc đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho người lao động đúng không? Định kỳ bao nhiêu lâu sẽ phải công khai về thông tin đóng BHXH? Và nếu không công khai NSDLĐ sẽ phải chịu trách nhiệm gì?
Tôi làm việc từ 5/2020 đến 5/2022 với mức lương 6.300.000 thì mức trợ cấp thất nghiệp của tôi là bao nhiêu? Tôi bị công ty sa thải thì tôi có đủ điều kiện được hưởng TCTN không? Nếu tôi không được hưởng TCTN thì thời gian đóng bảo hiểm của tôi sẽ ra sao?
Ký hợp đồng lao động 04 tháng với người lao động thì công ty có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động không? Bên mình có ký hợp đồng 4 tháng với 1 người lao động để thay thế tạm thời cho 1 nhân viên bị tai nạn lao động. Vậy bên mình có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động ký hợp đồng 4 tháng này hay không?
Bạn A đăng ký khám chữa bệnh ở bệnh viện huyện ở Thanh Hoá, nhưng ra khám ở bv của một huyện ở Bắc Ninh vẫn được khám bảo hiểm. Bạn B đăng ký khám chữa bệnh ở một bv huyện ở Bắc Ninh, nhưng về quê ở Sóc Sơn, Hà Nội khám lại không được khám bảo hiểm.
Xin hỏi trong hai trường hợp trên, là tại sao ạh? Cả hai đều khám chữa bệnh bình thường như nhau?