Bảo hiểm xã hội Việt Nam kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của các đơn vị trực thuộc theo hình thức nào?

Nội dung chính

• Bảo hiểm xã hội Việt Nam kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ được giao của các đơn vị trực thuộc theo nguyên tắc nào?
• Công tác kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ do ai thực hiện?
• Bảo hiểm xã hội Việt Nam kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của các đơn vị trực thuộc theo hình thức nào?

Bảo hiểm xã hội Việt Nam kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ được giao của các đơn vị trực thuộc theo nguyên tắc nào?

Căn cứ Điều 34 Quy chế làm việc của Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 2596/QĐ-BHXH năm 2018 quy định về nguyên tắc kiểm tra như sau:

Nguyên tắc kiểm tra

1. Kiểm tra là công tác phải tiến hành thường xuyên và có kế hoạch; phải có sự trao đổi, phối hợp giữa các đơn vị để tránh chồng chéo.

2. Kiểm tra phải bảo đảm dân chủ, công khai, đúng pháp luật, không gây phiền hà và không làm ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của đối tượng kiểm tra.

3. Kết thúc kiểm tra phải có Biên bản và kết luận rõ ràng bằng văn bản; trường hợp có vi phạm phải ghi rõ các vi phạm; trách nhiệm của cá nhân, tập thể vi phạm và xử lý theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cấp có thẩm quyền xử lý theo các quy định của pháp luật, của Ngành.

4. Qua kiểm tra phải tạo được những kết quả tích cực trong công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành, kỷ luật, kỷ cương hành chính.

Như vậy Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ thực hiện kiểm tra các văn bản và nhiệm vụ được giao đối với các đơn vị trực thuộc theo nguyên tắc nêu trên.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của các đơn vị trực thuộc theo hình thức nào? (Hình từ Internet)

Công tác kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ do ai thực hiện?

Căn cứ Điều 36 Quy chế làm việc của Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 2596/QĐ-BHXH năm 2018 quy định về thẩm quyền kiểm tra như sau:

Thẩm quyền kiểm tra

1. Tổng Giám đốc chỉ đạo kiểm tra mọi hoạt động của các đơn vị trực thuộc, BHXH tỉnh trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của BHXH Việt Nam theo quy định của pháp luật.

2. Phó Tổng Giám đốc chỉ đạo kiểm tra hoạt động của các đơn vị, lĩnh vực công tác được phân công phụ trách và thực hiện nhiệm vụ kiểm tra do Tổng Giám đốc giao.

3. Thủ trưởng các đơn vị, Giám đốc BHXH tỉnh thực hiện kiểm tra trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn quy định và kiểm tra việc thực hiện các công việc do Lãnh đạo Ngành giao hoặc ủy quyền.

Theo đó, công tác tác kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ do Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Thủ trưởng các đơn vị, Giám đốc BHXH tiến hành trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của từng cá nhân.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của các đơn vị trực thuộc theo hình thức nào?

Căn cứ Điều 37 Quy chế làm việc của Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 2596/QĐ-BHXH năm 2018 quy định về hình thức kiểm tra như sau:

Hình thức kiểm tra

1. Đơn vị tự kiểm tra: Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc, Giám đốc BHXH tỉnh thường xuyên kiểm tra việc thực hiện các văn bản, công việc được giao tại đơn vị, phát hiện các vướng mắc và đề xuất biện pháp giải quyết kịp thời.

2. BHXH Việt Nam kiểm tra trực tiếp tại đơn vị, cơ sở:

a) Lãnh đạo Ngành, Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc và các CCVC được giao nhiệm vụ kiểm tra tiến hành làm việc trực tiếp tại đơn vị cần kiểm tra để nắm tình hình.

b) Lãnh đạo Ngành yêu cầu các đơn vị báo cáo bằng văn bản về tình hình và kết quả thực hiện các văn bản, công việc được giao.

c) Tổng Giám đốc ủy quyền cho Thủ trưởng đơn vị chủ trì việc kiểm tra hoặc quyết định thành lập đoàn kiểm tra việc thực hiện các văn bản trong từng lĩnh vực hoặc từng công việc cần tập trung chỉ đạo trong từng giai đoạn. Đơn vị được giao chủ trì phối hợp với các đơn vị có liên quan xây dựng đề cương kiểm tra, trình Lãnh đạo Ngành phê duyệt và triển khai thực hiện.

3. BHXH Việt Nam kiểm tra thông qua tổ chức hội nghị sơ kết, tổng kết việc thực hiện nhiệm vụ.

4. Hình thức khác do Tổng Giám đốc quyết định.

Theo quy định trên thì Bảo hiểm xã hội Việt Nam kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của các đơn vị trực thuộc thông qua tổ chức hội nghị sơ kết, tổng kết việc thực hiện nhiệm vụ.

Bên cạnh đó, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cũng có thể trực tiếp kiểm tra tại các đơn vị, cơ sở như sau:

(1) Lãnh đạo Ngành, Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc và các CCVC được giao nhiệm vụ kiểm tra tiến hành làm việc trực tiếp tại đơn vị cần kiểm tra để nắm tình hình.

(2) Lãnh đạo Ngành yêu cầu các đơn vị báo cáo bằng văn bản về tình hình và kết quả thực hiện các văn bản, công việc được giao.

(3) Tổng Giám đốc ủy quyền cho Thủ trưởng đơn vị chủ trì việc kiểm tra hoặc quyết định thành lập đoàn kiểm tra việc thực hiện các văn bản trong từng lĩnh vực hoặc từng công việc cần tập trung chỉ đạo trong từng giai đoạn.

Đơn vị được giao chủ trì phối hợp với các đơn vị có liên quan xây dựng đề cương kiểm tra, trình Lãnh đạo Ngành phê duyệt và triển khai thực hiện.

Ngoài ra, còn có thể kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của các đơn vị trực thuộc theo hình thức khác do Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam quyết định.