Ban Cán sự đảng Kiểm toán nhà nước có quyền quyết định quy hoạch các chức danh công chức nào của Kiểm toán nhà nước?

Nội dung chính

• Ban Cán sự đảng Kiểm toán nhà nước có quyền quyết định quy hoạch các chức danh công chức nào của Kiểm toán nhà nước?
• Quyết định quy hoạch công chức của Kiểm toán nhà nước hết hiệu lực khi nào?
• Có được thực hiện quy hoạch đối với chức danh lãnh đạo mà công chức hiện đang đảm nhiệm hay không?

Ban Cán sự đảng Kiểm toán nhà nước có quyền quyết định quy hoạch các chức danh công chức nào của Kiểm toán nhà nước?

Căn cứ khoản 2 Điều 4 Quy định quy hoạch cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý của Kiểm toán nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 766/QĐ-KTNN năm 2022 quy định về thẩm quyền quy hoạch như sau:

Thẩm quyền quy hoạch

1. Ban Cán sự đảng Kiểm toán nhà nước (sau đây gọi là Ban Cán sự đảng) xây dựng để đề xuất, báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư quy hoạch các chức danh lãnh đạo của Kiểm toán nhà nước thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý, bao gồm:

a) Tổng Kiểm toán nhà nước;

b) Phó Tổng Kiểm toán nhà nước.

2. Ban Cán sự đảng quyết định quy hoạch các chức danh công chức lãnh đạo, quản lý của Kiểm toán nhà nước, bao gồm:

a) Vụ trưởng và tương đương;

b) Phó Vụ trưởng và tương đương.

3. Tổng Kiểm toán nhà nước quyết định quy hoạch các chức danh công chức lãnh đạo, quản lý của Kiểm toán nhà nước, bao gồm:

a) Trưởng phòng và tương đương;

b) Phó trưởng phòng và tương đương.

Như vậy, theo quy định thì Ban Cán sự đảng quyết định quy hoạch các chức danh công chức lãnh đạo, quản lý của Kiểm toán nhà nước, bao gồm:

(1) Vụ trưởng và tương đương;

(2) Phó Vụ trưởng và tương đương.

Ban Cán sự đảng Kiểm toán nhà nước có quyền quyết định quy hoạch các chức danh công chức nào của Kiểm toán nhà nước? (Hình từ Internet)

Quyết định quy hoạch công chức của Kiểm toán nhà nước hết hiệu lực khi nào?

Căn cứ khoản 3 Điều 5 Quy định quy hoạch cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý của Kiểm toán nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 766/QĐ-KTNN năm 2022 quy định về chức danh, đối tượng, hiệu lực quy hoạch như sau:

Chức danh, đối tượng, hiệu lực quy hoạch

...

2. Nguồn giới thiệu quy hoạch các chức danh ngoài đơn vị

a) Căn cứ tiêu chuẩn, vị trí lãnh đạo, Ban Cán sự đảng quyết định giới thiệu danh sách công chức quy hoạch đối với chức danh do Ban Cán sự đảng quản lý để thực hiện quy trình giới thiệu theo quy định;

b) Căn cứ tiêu chuẩn, vị trí lãnh đạo, tập thể lãnh đạo, cấp ủy đơn vị thuộc Kiểm toán nhà nước xem xét giới thiệu danh sách công chức trong các đơn vị trực thuộc Kiểm toán nhà nước quy hoạch tại đơn vị báo cáo Tổng Kiểm toán nhà nước để thực hiện quy trình giới thiệu theo quy định.

3. Hiệu lực quy hoạch:

Quy hoạch công chức có hiệu lực từ ngày cấp có thẩm quyền ký, ban hành quyết định phê duyệt. Quy hoạch hết hiệu lực khi công chức được bổ nhiệm vào chức danh quy hoạch hoặc đưa ra khỏi quy hoạch hoặc kết thúc nhiệm kỳ theo quy định của chức danh quy hoạch.

Như vậy, quyết định quy hoạch công chức hết hiệu lực khi công chức được bổ nhiệm vào chức danh quy hoạch hoặc đưa ra khỏi quy hoạch hoặc kết thúc nhiệm kỳ theo quy định của chức danh quy hoạch.

Có được thực hiện quy hoạch đối với chức danh lãnh đạo mà công chức hiện đang đảm nhiệm hay không?

Căn cứ khoản 6 Điều 2 Quy định quy hoạch cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý của Kiểm toán nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 766/QĐ-KTNN năm 2022 quy định về nguyên tắc quy hoạch như sau:

Nguyên tắc quy hoạch

...

4. Coi trọng chất lượng, bảo đảm cân đối, hài hòa, hợp lý, liên thông giữa các khâu trong công tác cán bộ; giữa quy hoạch với đào tạo, bồi dưỡng; giữa đánh giá với quy hoạch, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm và sử dụng cán bộ; giữa cán bộ quy hoạch với cán bộ đương nhiệm; giữa nguồn cán bộ tại chỗ và nguồn cán bộ từ nơi khác. Phấn đấu quy hoạch theo cơ cấu ba độ tuổi, tỉ lệ công chức trẻ, công chức nữ phù hợp với từng đơn vị.

5. Công tác quy hoạch phải xuất phát từ yêu cầu nhiệm vụ chính trị và thực tế đội ngũ công chức, dự báo được nhu cầu trước mắt và lâu dài. Quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý phải thực hiện từ dưới lên trên; kết quả quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý cấp dưới là cơ sở để xây dựng, điều chỉnh, bổ sung quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý cấp trên.

6. Không quy hoạch chức danh lãnh đạo mà công chức hiện đang đảm nhiệm, các đồng chí đương nhiệm nếu có triển vọng phát triển thì đưa vào quy hoạch chức vụ cao hơn.

7. Chỉ quy hoạch chức danh cao hơn, mỗi chức danh lãnh đạo, quản lý quy hoạch không quá ba công chức, một công chức quy hoạch không quá ba chức danh ở cùng một cấp phê duyệt quy hoạch. Không thực hiện đồng thời quy trình bổ sung quy hoạch với quy trình bổ nhiệm vào một chức danh lãnh đạo, quản lý. Việc thực hiện quy trình bổ nhiệm vào chức danh quy hoạch chỉ được thực hiện sau khi phê duyệt quy hoạch ít nhất 03 tháng.

Như vậy, theo quy định thì không thực hiện quy hoạch chức danh lãnh đạo mà công chức hiện đang đảm nhiệm.

Trường hợp các đồng chí đương nhiệm nếu có triển vọng phát triển thì đưa vào quy hoạch chức vụ cao hơn.