An toàn vệ sinh viên có phải là người am hiểu về chuyên môn và kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động? Mức phụ cấp trách nhiệm bao nhiêu 01 tháng?

Nội dung chính

• An toàn vệ sinh viên có phải là người am hiểu về chuyên môn và kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động?
• An toàn vệ sinh viên được hưởng mức phụ cấp trách nhiệm bao nhiêu 01 tháng?
• An toàn vệ sinh viên có phải tham dự khóa huấn luyện an toàn vệ sinh lao động không?

An toàn vệ sinh viên có phải là người am hiểu về chuyên môn và kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động?

Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 74 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 về an toàn vệ sinh viên như sau:

An toàn, vệ sinh viên

1. Mỗi tổ sản xuất trong các cơ sở sản xuất, kinh doanh phải có ít nhất một an toàn, vệ sinh viên kiêm nhiệm trong giờ làm việc. Người sử dụng lao động ra quyết định thành lập và ban hành quy chế hoạt động của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên sau khi thống nhất ý kiến với Ban chấp hành công đoàn cơ sở nếu cơ sở sản xuất, kinh doanh đã thành lập Ban chấp hành công đoàn cơ sở.

2. An toàn, vệ sinh viên là người lao động trực tiếp, am hiểu chuyên môn và kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động; tự nguyện và gương mẫu trong việc chấp hành các quy định an toàn, vệ sinh lao động và được người lao động trong tổ bầu ra.

3. An toàn, vệ sinh viên hoạt động dưới sự quản lý và hướng dẫn của Ban chấp hành công đoàn cơ sở, trên cơ sở quy chế hoạt động của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; phối hợp về chuyên môn, kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình thực hiện nhiệm vụ với người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động hoặc bộ phận quản lý công tác an toàn, vệ sinh lao động, người làm công tác y tế hoặc bộ phận y tế tại cơ sở.

...

Như vậy, an toàn, vệ sinh viên là người lao động trực tiếp, am hiểu chuyên môn và kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động; tự nguyện và gương mẫu trong việc chấp hành các quy định an toàn, vệ sinh lao động và được người lao động trong tổ bầu ra.

Lưu ý: Mỗi tổ sản xuất trong các cơ sở sản xuất, kinh doanh phải có ít nhất một an toàn, vệ sinh viên kiêm nhiệm trong giờ làm việc.

An toàn vệ sinh viên có phải là người am hiểu về chuyên môn và kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động? (Hình từ Internet)

An toàn vệ sinh viên được hưởng mức phụ cấp trách nhiệm bao nhiêu 01 tháng?

Căn cứ theo quy định tại khoản 5 Điều 74 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 về quyền của an toàn, vệ sinh viên như sau:

An toàn, vệ sinh viên

...

5. An toàn, vệ sinh viên có quyền sau đây:

a) Được cung cấp thông tin đầy đủ về biện pháp mà người sử dụng lao động tiến hành để bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc;

b) Được dành một phần thời gian làm việc để thực hiện các nhiệm vụ của an toàn, vệ sinh viên nhưng vẫn được trả lương cho thời gian thực hiện nhiệm vụ và được hưởng phụ cấp trách nhiệm.

Mức phụ cấp trách nhiệm do người sử dụng lao động và Ban chấp hành công đoàn cơ sở thống nhất thỏa thuận và được ghi trong quy chế hoạt động của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên;

c) Yêu cầu người lao động trong tổ ngừng làm việc để thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, nếu thấy có nguy cơ trực tiếp gây sự cố, tai nạn lao động và chịu trách nhiệm về quyết định đó;

d) Được học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, phương pháp hoạt động.

Nhự vậy, dù nhận thêm phụ cấp trách nhiệm ngoài lương nhưng mức phụ cấp trách nhiệm cụ thể của an toàn vệ sinh viên được xác định dựa trên sự thống nhất thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở, đồng thời được ghi rõ trong quy chế hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên.

An toàn vệ sinh viên có phải tham dự khóa huấn luyện an toàn vệ sinh lao động không?

Tại khoản 1 Điều 14 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 ó quy định như sau:

Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động

1. Người quản lý phụ trách an toàn, vệ sinh lao động, người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động, người làm công tác y tế, an toàn, vệ sinh viên trong cơ sở sản xuất, kinh doanh phải tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và được tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cấp giấy chứng nhận sau khi kiểm tra, sát hạch đạt yêu cầu.

Trường hợp có thay đổi về chính sách, pháp luật hoặc khoa học, công nghệ về an toàn, vệ sinh lao động thì phải được huấn luyện, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động.

...

Như vậy, theo quy định trên thì, an toàn vệ sinh viên trong cơ sở sản xuất, kinh doanh là đối tượng bắt buộc phải tham dự khóa huấn luyện an toàn vệ sinh lao động.

Lưu ý: Trường hợp có thay đổi về chính sách, pháp luật hoặc khoa học, công nghệ về an toàn, vệ sinh lao động thì phải được huấn luyện, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động.