Ai có quyền quyết định thành lập Ban kiểm soát Tổng công ty Lương thực miền Bắc? Quyết định của Ban kiểm soát Tổng công ty được thông qua khi nào?

Nội dung chính

• Ai có quyền quyết định thành lập Ban kiểm soát Tổng công ty Lương thực miền Bắc?
• Quyết định của Ban kiểm soát Tổng công ty Lương thực miền Bắc được thông qua khi nào?
• Ai có quyền quyết định chi trả tiền lương của Kiểm soát viên trong Ban kiểm soát Tổng công ty Lương thực miền Bắc?

Ai có quyền quyết định thành lập Ban kiểm soát Tổng công ty Lương thực miền Bắc?

Theo quy định tại khoản 1 Điều 31 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Lương thực miền Bắc ban hành kèm theo Nghị định 01/2018/NĐ-CP quy định cơ cấu và chế độ làm việc Ban kiểm soát như sau:

Cơ cấu và chế độ làm việc Ban kiểm soát

1. Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn quyết định thành lập Ban kiểm soát; bổ nhiệm các Kiểm soát viên và ban hành quy chế hoạt động của Ban kiểm soát; Ban kiểm soát có từ 3 đến 5 Kiểm soát viên; nhiệm kỳ Kiểm soát viên là 03 năm. Kiểm soát viên được bổ nhiệm lại nhưng mỗi cá nhân chỉ được bổ nhiệm làm Kiểm soát viên tại Tổng công ty không quá 02 nhiệm kỳ.

2. Trưởng Ban kiểm soát phải làm việc chuyên trách tại Tổng công ty; các thành viên khác thực hiện theo quy định của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.

3. Trưởng Ban kiểm soát xây dựng kế hoạch công tác hằng tháng, hằng quý và hằng năm của Ban kiểm soát; phân công nhiệm vụ và công việc cụ thể cho từng thành viên. Nhiệm vụ cụ thể của Trưởng ban kiểm soát được quy định cụ thể tại Quy chế hoạt động của Ban kiểm soát.

4. Kiểm soát viên độc lập và chủ động thực hiện các nhiệm vụ và công việc được phân công; đề xuất, kiến nghị thực hiện các nhiệm vụ, công việc kiểm soát khác ngoài kế hoạch, ngoài phạm vi được phân công khi xét thấy cần thiết.

...

Đối chiếu quy định trên, như vậy, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn quyết định thành lập Ban kiểm soát Tổng công ty Lương thực miền Bắc.

Ai có quyền quyết định thành lập Ban kiểm soát Tổng công ty Lương thực miền Bắc? Quyết định của Ban kiểm soát Tổng công ty được thông qua khi nào? (Hình từ Internet)

Quyết định của Ban kiểm soát Tổng công ty Lương thực miền Bắc được thông qua khi nào?

Căn cứ khoản 6 Điều 31 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Lương thực miền Bắc ban hành kèm theo Nghị định 01/2018/NĐ-CP quy định cơ cấu và chế độ làm việc Ban kiểm soát như sau:

Cơ cấu và chế độ làm việc Ban kiểm soát

...

5. Ban kiểm soát định kỳ họp ít nhất mỗi tháng một lần để rà soát, đánh giá, thông qua báo cáo kết quả kiểm soát; thảo luận và thông qua kế hoạch hoạt động tiếp theo của Ban kiểm soát; thực hiện chế độ báo cáo cơ quan đại diện chủ sở hữu theo quy định.

6. Quyết định của Ban kiểm soát được thông qua khi có đa số thành viên dự họp tán thành. Các ý kiến khác với nội dung quyết định đã được thông qua phải được ghi chép đầy đủ, chính xác và báo cáo cơ quan đại diện chủ sở hữu.

Theo đó, quyết định của Ban kiểm soát Tổng công ty Lương thực miền Bắc khi có đa số thành viên dự họp tán thành.

Các ý kiến khác với nội dung quyết định đã được thông qua phải được ghi chép đầy đủ, chính xác và báo cáo cơ quan đại diện chủ sở hữu.

Ai có quyền quyết định chi trả tiền lương của Kiểm soát viên trong Ban kiểm soát Tổng công ty Lương thực miền Bắc?

Theo quy định tại Điều 35 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Lương thực miền Bắc ban hành kèm theo Nghị định 01/2018/NĐ-CP quy định tiền lương, thù lao và lợi ích khác của Kiểm soát viên như sau:

Tiền lương, thù lao và lợi ích khác của Kiểm soát viên

1. Kiểm soát viên được hưởng tiền lương, thù lao và lợi ích khác theo kết quả hoạt động kiểm soát, kết quả và hiệu quả kinh doanh của Tổng công ty.

2. Đại diện Chủ sở hữu quyết định mức và chi trả tiền lương, thù lao và lợi ích khác của Kiểm soát viên căn cứ vào mức độ hoàn thành nhiệm vụ và quy định của pháp luật.

3. Chế độ chi trả tiền lương, thù lao và lợi ích khác của Kiểm soát viên thực hiện theo các quy định pháp luật hiện hành.

4. Kiểm soát viên được hưởng chế độ ưu đãi, phúc lợi và tham gia các hoạt động của Tổng công ty như cán bộ, nhân viên khác tại Tổng công ty.

Như vậy, đại diện Chủ sở hữu quyết định mức và chi trả tiền lương, thù lao và lợi ích khác của Kiểm soát viên căn cứ vào mức độ hoàn thành nhiệm vụ và quy định của pháp luật.