Viết CV xin việc như thế nào để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng?

Nội dung chính

• CV xin việc là gì?
• Viết CV xin việc như thế nào để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng?
• Pháp luật bảo hộ như thế nào về quyền làm việc của người lao động?

CV xin việc là gì?

CV xin việc là một tài liệu tóm tắt về bản thân, kỹ năng, học vấn, kinh nghiệm làm việc và thành tích cá nhân mà người đang tìm kiếm việc làm gửi đến nhà tuyển dụng hoặc công ty mà họ muốn ứng tuyển. CV thường được sử dụng trong quá trình tuyển dụng và phỏng vấn để giúp nhà tuyển dụng đánh giá các ứng viên và chọn ra những người phù hợp nhất với vị trí công việc cụ thể.

Một CV xin việc thông thường bao gồm các thông tin sau:

- Thông tin cá nhân: Họ và tên, địa chỉ, số điện thoại, email, v.v.

- Tiêu đề (Header): Tên CV (sơ yếu lý lịch), vị trí công việc bạn đang ứng tuyển (nếu có) và thông tin liên hệ.

- Tóm tắt mục tiêu nghề nghiệp (Professional Summary/Objective): Đoạn văn ngắn mô tả về mục tiêu nghề nghiệp và những kỹ năng, kinh nghiệm chính bạn muốn nhấn mạnh.

- Trình độ học vấn: Liệt kê các bằng cấp, chứng chỉ, khóa đào tạo, và kỹ năng học vấn bạn đã đạt được.

- Trình độ chuyên môn và kỹ năng: Nhấn mạnh các kỹ năng và thành tựu chuyên sâu mà bạn có trong lĩnh vực bạn đang ứng tuyển.

- Kinh nghiệm làm việc: Ghi rõ thông tin về các công việc đã từng làm, kinh nghiệm làm việc, vị trí và nhiệm vụ chính trong từng công việc.

- Hoạt động và thành tựu: Liệt kê các hoạt động ngoại khóa, dự án, hoặc thành tựu cá nhân đáng chú ý mà bạn đã đạt được.

- Thông tin thêm: Bao gồm các thông tin bổ sung như sở thích cá nhân, ngôn ngữ biết, chứng chỉ chuyên môn khác, v.v.

- Thư cover letter (thư xin việc): Thư đính kèm giúp giới thiệu bản thân một cách chi tiết và giải thích lý do bạn muốn làm việc tại công ty đó.

CV xin việc là công cụ quan trọng để gửi đi trong quá trình tìm kiếm việc làm, và viết một CV chất lượng và sáng sủa có thể giúp bạn nổi bật và tăng cơ hội được nhận lời mời phỏng vấn.

Viết CV xin việc như thế nào để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng? (Hình từ Internet)

Viết CV xin việc như thế nào để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng?

Viết CV xin việc một cách tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng là rất quan trọng để bạn có cơ hội tiến tới vòng phỏng vấn. Dưới đây là một số gợi ý để viết CV hiệu quả:

(1) Đảm bảo sơ yếu lý lịch gọn gàng và trực quan:

Chọn một bố cục (layout) sáng sủa, dễ đọc và không quá phức tạp. Sắp xếp thông tin theo thứ tự logic và hợp lý, để nhà tuyển dụng có thể nắm bắt thông tin một cách dễ dàng.

(2) Tạo tiêu đề (header) chuyên nghiệp:

Đặt tên tiêu đề của CV là "Sơ yếu lý lịch" hoặc "CV" theo phong cách chung. Ngoài ra, thêm thông tin cá nhân như họ và tên, số điện thoại, email và địa chỉ LinkedIn của bạn.

(3) Tóm tắt mục tiêu nghề nghiệp (Professional Summary):

Đặt phần tóm tắt ở đầu CV để tạo ấn tượng ban đầu. Trình bày một đoạn văn ngắn gọn mô tả về mục tiêu nghề nghiệp, kỹ năng chính, và những đóng góp tiềm năng mà bạn có thể mang lại cho công ty.

(4) Liệt kê kỹ năng và thành tựu nổi bật:

Trình bày các kỹ năng chính liên quan đến vị trí công việc bạn đang ứng tuyển. Nêu rõ những thành tựu, dự án thành công hay giải thưởng đạt được trong quá trình học tập và làm việc.

(5) Quan tâm đến từ ngữ và cấu trúc câu:

Sử dụng từ ngữ tích cực, mạnh mẽ và chuyên nghiệp trong việc mô tả kỹ năng và thành tựu. Tránh viết quá dài và phức tạp, hãy sử dụng câu ngắn gọn, súc tích để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.

(6) Tùy chỉnh cho từng vị trí công việc:

Đừng viết một mẫu CV duy nhất, hãy tùy chỉnh lại CV cho từng vị trí công việc cụ thể mà bạn ứng tuyển. Chú trọng vào những kỹ năng và kinh nghiệm có liên quan đến vị trí đó.

(7) Đính kèm thư cover letter (thư xin việc):

Nếu có thể, kèm theo một thư cover letter đính kèm vào CV để giới thiệu bản thân và giải thích tại sao bạn phù hợp với vị trí công việc đó.

(8) Kiểm tra lỗi và đảm bảo tính chính xác:

Trước khi gửi CV, hãy kiểm tra lỗi chính tả và ngữ pháp kỹ càng. Đảm bảo rằng thông tin trong CV của bạn là chính xác và không có sai sót.

Cuối cùng, đừng quên thể hiện cá tính và phong cách riêng trong cách viết CV. Sự sáng tạo và chân thực cũng là những yếu tố quan trọng giúp bạn tạo được ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Pháp luật bảo hộ như thế nào về quyền làm việc của người lao động?

Tại điểm a khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:

Quyền và nghĩa vụ của người lao động

1. Người lao động có các quyền sau đây:

a) Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

...

Theo đó, người lao động được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm. Đồng thời, người sử dụng lao động cũng không được phép ép buộc người lao động làm những công việc họ không tự nguyện làm.

Trong quá trình làm việc, nếu người sử dụng lao động không bố trí nơi làm việc như trong hợp đồng lao động, thay đổi nơi làm việc không không phù hợp, người lao động cũng có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.