Viên chức giữ chức danh Năng suất chất lượng hạng 2 phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào?

STT

Mảng công việc, nhiệm vụ

Công việc, nhiệm vụ cụ thể

Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc

1

Công tác nghiên cứu

- Tham gia xây dựng các giải pháp thực hiện kế hoạch phát triển trong lĩnh vực hoạt động chuyên môn về năng suất, chất lượng;

- Tham gia góp ý xây dựng các văn bản hướng dẫn chuyên môn về năng suất chất lượng, các quy trình tổ chức thực hiện hoạt động tư vấn, đào tạo, ứng dụng và thông báo chất lượng trong lĩnh vực hoạt động chuyên môn về năng suất, chất lượng từ cấp cơ sở trở lên;

- Tham gia nghiên cứu các mô hình, giải pháp năng suất, chất lượng để triển khai phục vụ hoạt động tư vấn, hướng dẫn, thông báo quốc gia và phục vụ quản lý nhà nước;

- Tham gia nghiên cứu văn bản, tài liệu liên quan đến hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn, hệ thống quản lý chất lượng, các mô hình nâng cao năng suất đã áp dụng tại các quốc gia để áp dụng vào điều kiện phát triển kinh tế xã hội của Việt Nam đảm bảo hiệu lực, hiệu quả;

- Chủ trì hoặc tham gia các nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp Bộ, ngành, địa phương;

Hoàn thành các dự án theo đúng kế hoạch

2

Công tác chuyên môn

- Tham gia thực hiện, hướng dẫn, hỗ trợ bộ phận chuyên môn xây dựng hồ sơ, hoàn thiện hồ sơ sau hội đồng tư vấn, đánh giá và tổng hợp hoàn thiện bộ hồ sơ trong lĩnh vực hoạt động chuyên môn về năng suất, chất lượng;

- Chủ trì hoặc tham gia tư vấn đào tạo, chuẩn bị cơ sở vật chất kỹ thuật cho lớp học, quản lý lớp, tham gia hội đồng đánh giá kết quả đào tạo, thực hiện thanh quyết toán chi phí phục vụ lớp học;

- Thực hiện công tác nghiên cứu, ứng dụng, chuyển giao, đào tạo các mô hình quản lý, giải pháp cải tiến năng suất;

- Tham gia hướng dẫn, hỗ trợ, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ về năng suất chất lượng đối với chức năng suất, chất lượng;

- Chủ trì hoặc tham gia thực hiện các hoạt động tư vấn, hướng dẫn, hỗ trợ các cơ quan, tổ chức, cá nhân trong lĩnh vực năng suất, chất lượng;

- Tổ chức thực hiện kiểm tra, giám định, chứng nhận, năng suất, chất lượng, thẩm định, tư vấn, đào tạo, mã số, mã vạch thuộc lĩnh vực tiêu chuẩn, đo lường chất lượng do Bộ Khoa học và Công nghệ hoặc các bộ ngành liên quan quản lý;

- Tham gia triển khai các chương trình, dự án tư vấn, đào tạo, đánh giá thực hành tốt, quảng bá về năng suất và các giải pháp nâng cao năng suất chất lượng cho các tổ chức/doanh nghiệp.

Hoàn thành kế hoạch và tổ chức thực hiện đúng thời hạn và đảm bảo chất lượng yêu cầu

4

Thực hiện chế độ hội họp

- Tham dự các cuộc họp đơn vị, họp cơ quan theo quy định;

- Phối hợp thực hiện công việc với các thành viên trong đơn vị

Tham dự đầy đủ, chuẩn bị tài liệu và ý kiến phát biểu theo yêu cầu.

5

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo.

Nhóm yêu cầu

Yêu cầu cụ thể

Trình độ đào tạo

Có trình độ Thạc sĩ trở lên chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm

Bồi dưỡng, chứng chỉ

- Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm;

- Các tiêu chuẩn đào tạo, bồi dưỡng khác theo yêu cầu chức danh nghề nghiệp và thực tế của đơn vị.

Kinh nghiệm (thành tích công tác)

- Có năng lực chủ trì thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp bộ, cấp tỉnh và chủ trì, tham gia thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ khác;

- Đã chủ nhiệm ít nhất 01 nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp bộ, cấp tỉnh (hoặc chủ nhiệm ít nhất 03 nhiệm vụ khoa học và công nghệ cơ sở) được nghiệm thu ở mức đạt trở lên và tham gia ít nhất 01 nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp bộ, cấp tỉnh được nghiệm thu ở mức đạt trở lên; hoặc tham gia nhóm tác giả của ít nhất 01 sách chuyên khảo và là tác giả chính của ít nhất 01 bài báo khoa học được công bố trên tạp chí quốc tế có uy tín; hoặc đạt điểm quy đổi từ kết quả hoạt động chuyên môn theo quy định;

Kinh nghiệm khác đáp ứng đặc thù của đơn vị.

Phẩm chất cá nhân

- Nắm vững chủ trương, đường lối, chính sách phát triển kinh tế - xã hội, phát triển khoa học và công nghệ của Đảng và Nhà nước, thành tựu và xu hướng phát triển khoa học và công nghệ, những tiến bộ khoa học và công nghệ quan trọng trong nước và trên thế giới liên quan đến lĩnh vực nghiên cứu; nắm vững nội dung quản lý, phương pháp nghiên cứu, xử lý thông tin, đánh giá kết quả nhiệm vụ khoa học và công nghệ;

- Nắm vững và có khả năng vận dụng thành thạo các lý thuyết và phương pháp nghiên cứu khoa học; có kiến thức chuyên sâu về chuyên ngành phù hợp với nhiệm vụ được giao và kiến thức cơ sở về một số chuyên ngành có liên quan;

- Có khả năng đề xuất và xác định hướng nghiên cứu về một vấn đề khoa học và công nghệ. Có tư duy độc lập, sáng tạo, khả năng tiếp thu, nghiên cứu và triển khai ứng dụng kết quả nghiên cứu vào thực tiễn. Có khả năng tập hợp các cán bộ nghiên cứu và tổ chức thực hiện nhiệm vụ và giải quyết các vấn đề nảy sinh từ thực tiễn; khả năng tổng kết thực tiễn, xây dựng và trình bày các báo cáo nghiên cứu khoa học trong các hội nghị, hội thảo khoa học chuyên ngành cấp bộ, ngành; có khả năng tổ chức các sinh hoạt học thuật trong nước và tham gia các sinh hoạt học thuật quốc tế;

- Phẩm chất khác đáp ứng đặc thù của đơn vị.

Các yêu cầu khác

Yêu cầu khác đáp ứng đặc thù của đơn vị.

Nhóm năng lực

Tên năng lực

Cấp độ

Nhóm năng lực chung

- Đạo đức và bản lĩnh;

5

- Tổ chức thực hiện công việc;

3

- Soạn thảo và ban hành văn bản;

3

- Giao tiếp ứng xử;

2-3

- Quan hệ phối hợp;

2-3

- Sử dụng công nghệ thông tin;

Đáp ứng yêu cầu công việc và tiêu chuẩn chức danh

- Sử dụng ngoại ngữ.

Đáp ứng yêu cầu công việc và tiêu chuẩn chức danh

Nhóm năng lực chuyên môn

- Khả năng chủ trì tham mưu xây dựng chiến lược, đề án, quy trình nghiệp vụ chuyên môn;

3

- Khả năng hướng dẫn thực hiện chiến lược, đề án, triển khai quy trình nghiệp vụ chuyên môn;

3

- Khả năng thẩm định các đề án, dự án, nhiệm vụ;

3

- Khả năng phối hợp thực hiện xây dựng chiến lược, đề án, quy trình nghiệp vụ chuyên môn.

3

Nhóm năng lực quản lý

- Tư duy chiến lược;

2-3

- Quản lý sự thay đổi;

2-3

- Ra quyết định;

2-3

- Quản lý nguồn lực;

2-3

- Phát triển nhân viên.

2