Ví dụ mục làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế khuyết điểm của tập thể trong bản kiểm điểm cá nhân mới nhất như thế nào?

Nội dung chính

• Ví dụ mục làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế khuyết điểm của tập thể trong bản kiểm điểm cá nhân mới nhất như thế nào?
• Kiểm điểm đảng viên cuối năm nhằm mục đích là gì?
• Công chức là đảng viên dự bị có phải kiểm điểm cuối năm theo quy định mới hay không?

Ví dụ mục làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế khuyết điểm của tập thể trong bản kiểm điểm cá nhân mới nhất như thế nào?

Hiện nay trong Mẫu 02A-HD KĐ.ĐG 2023 và Mẫu 02B-HD KĐ.ĐG 2023 - Mẫu Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm ban hành kèm Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023 có một mục yêu cầu cá nhân đảng viên làm rõ trách nhiệm của mình đối với những hạn chế khuyết điểm của tập thể (nếu có).

Có thể tham khảo về cách viết làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế khuyết điểm của tập thể sau đây:

(1) Nhận thức rõ vai trò của mình:

- Khẳng định là một phần của tập thể: "Là một thành viên của tập thể..., tôi nhận thức rằng những hạn chế trên cũng có phần do trách nhiệm của tôi."

- Liên hệ cụ thể đến công việc: "Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ..., tôi đã không hoàn thành tốt phần việc được giao, dẫn đến ảnh hưởng đến kết quả chung của nhóm."

(2) Phân tích nguyên nhân một cách khách quan:

- Nguyên nhân chủ quan: "Do tôi còn thiếu kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn chưa cao nên đã mắc một số sai sót trong công việc."

- Nguyên nhân khách quan: "Do điều kiện làm việc còn nhiều khó khăn, tôi chưa thể phát huy hết năng lực của mình."

- Kết hợp cả hai: "Cả yếu tố chủ quan và khách quan đều tác động đến việc tôi chưa hoàn thành tốt nhiệm vụ."

(3) Đề xuất giải pháp khắc phục:

- Cụ thể, rõ ràng: "Trong thời gian tới, tôi sẽ tích cực học hỏi kinh nghiệm từ đồng nghiệp, tham gia các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn."

- Hành động thiết thực: "Tôi sẽ chủ động phối hợp với các thành viên khác trong nhóm để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao."

- Cam kết thực hiện: "Tôi cam kết sẽ nỗ lực hết mình để khắc phục những hạn chế của bản thân, góp phần nâng cao hiệu quả làm việc của tập thể."

(4) Thể hiện thái độ cầu tiến, tích cực:

- Nhấn mạnh tinh thần cầu tiến: "Tôi luôn sẵn sàng tiếp thu ý kiến đóng góp của mọi người để hoàn thiện bản thân."

-Thể hiện sự tự tin: "Tôi tin rằng với sự nỗ lực không ngừng, tôi sẽ khắc phục được những hạn chế và đóng góp tích cực hơn cho tập thể."

Lưu ý khi viết trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế, khuyết điểm của tập thể:

- Trung thực: Nêu rõ những hạn chế, khuyết điểm của bản thân một cách chân thật.

- Khách quan: Đánh giá đúng năng lực và trách nhiệm của mình.

- Cụ thể: Tránh những câu nói chung chung, mơ hồ.

- Tích cực: Tập trung vào việc tìm ra giải pháp và cải thiện bản thân.

Lưu ý: Nội dung trên chỉ là một số gợi ý giúp Đảng viên làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với tập thể. Đảng viên cần căn cứ vào tình hình hoạt động thực tiễn tại đơn vị để trình bày cụ thể.

Ví dụ mục làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế khuyết điểm của tập thể trong bản kiểm điểm cá nhân mới nhất như thế nào? (Hình từ Internet)

Kiểm điểm đảng viên cuối năm nhằm mục đích là gì?

Căn cứ tại Điều 2 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023, mục đích, yêu cầu của việc kiểm điểm đảng viên cuối năm là:

- Nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình, tự soi, tự sửa, thấy được ưu điểm để phát huy, hạn chế, khuyết điểm để khắc phục; chủ động phát hiện, ngăn chặn biểu hiện suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá", tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên, xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh.

- Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, tổ chức, cơ quan, đơn vị nhất là người đứng đầu và từng cán bộ, đảng viên; bảo đảm trung thực, công tâm, khách quan, công khai và đạt được kết quả thực chất.

Công chức là đảng viên dự bị có phải kiểm điểm cuối năm theo quy định mới hay không?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 5 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 quy định như sau:

Đối tượng kiểm điểm

...

1.2. Tập thể lãnh đạo, quản lý:

a) Tập thể lãnh đạo, quản lý các cơ quan tham mưu giúp việc của Đảng ở Trung ương và địa phương; tập thể lãnh đạo Văn phòng Chủ tịch nước, Văn phòng Chính phủ, Văn phòng Quốc hội; Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam, Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam, Thông tấn xã Việt Nam, Đài Tiếng nói Việt Nam, Đài Truyền hình Việt Nam, Báo Nhân Dân, Tạp chí Cộng sản, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật, Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh và Ban Bí thư Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh.

b) Tập thể thường trực Hội đồng Dân tộc, thường trực các Ủy ban của Quốc hội, tập thể lãnh đạo các cơ quan thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội.

c) Tập thể lãnh đạo, quản lý các ban, bộ, ngành, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương và các đơn vị trực thuộc; tập thể lãnh đạo, quản lý ở cấp tỉnh, cấp huyện và cấp cơ sở, các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước (do cấp ủy, đảng đoàn, ban cán sự đảng trực thuộc Trung ương hướng dẫn theo thẩm quyền).

2. Cá nhân

2.1. Đảng viên trong toàn Đảng (trừ đảng viên được miễn công tác và sinh hoạt đảng; đảng viên bị đình chỉ sinh hoạt đảng; đảng viên mới kết nạp chưa đủ 6 tháng).

2.2. Cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.

Theo đó, Đảng viên trong toàn Đảng phải thực hiện kiểm điểm cuối năm trừ 03 trường hợp sau:

- Đảng viên được miễn công tác và sinh hoạt đảng;

- Đảng viên bị đình chỉ sinh hoạt đảng;

- Đảng viên mới kết nạp chưa đủ 6 tháng.

Như vậy, công chức là đảng viên dự bị phải thực hiện kiểm điểm cuối năm, trừ trường hợp công chức thuộc 03 trường hợp nêu trên sẽ không cần phải kiểm điểm.