Triều cường là gì? Nguyên nhân gây ra triều cường ở Việt Nam? Chuyên viên chính về quản lý thủy lợi làm công việc gì?
Triều cường là gì? Nguyên nhân gây ra triều cường ở Việt Nam?
Triều cường là hiện tượng thủy triều dâng cao nhất trong chu kỳ của nó, thường xảy ra khi lực hấp dẫn giữa Mặt Trăng và Mặt Trời tác động mạnh nhất lên Trái Đất. Hiện tượng này thường diễn ra vào các ngày 30-1 và 15-16 âm lịch hàng tháng, khi Mặt Trăng, Mặt Trời và Trái Đất nằm thẳng hàng với nhau.
Triều cường có thể gây ra nhiều ảnh hưởng đến đời sống, đặc biệt là ở các khu vực ven biển và vùng thấp, nơi dễ bị ngập lụt.
Nguyên nhân gây ra triều cường ở Việt Nam chủ yếu do các nguyên nhân sau:
- Lực hấp dẫn của Mặt Trăng và Mặt Trời: Đây là nguyên nhân chính gây ra hiện tượng triều cường. Khi Mặt Trăng và Mặt Trời nằm thẳng hàng với Trái Đất, lực hấp dẫn của chúng tác động mạnh nhất, kéo nước biển dâng cao.
- Thời điểm trong năm: Triều cường thường xảy ra vào các ngày 30-1 và 15-16 âm lịch hàng tháng, khi lực hấp dẫn của Mặt Trăng và Mặt Trời tác động mạnh nhất.
- Mùa mưa: Trong mùa mưa, lượng nước từ các con sông đổ về biển nhiều hơn, kết hợp với triều cường làm mực nước dâng cao hơn bình thường.
- Biến đổi khí hậu: Sự gia tăng mực nước biển do biến đổi khí hậu cũng góp phần làm tăng tần suất và mức độ nghiêm trọng của triều cường.
Triều cường có thể gây ra nhiều ảnh hưởng đến đời sống, đặc biệt là ở các khu vực ven biển và vùng thấp, nơi dễ bị ngập lụt.
Thông tin mang tính chất tham khảo.
Triều cường là gì? Nguyên nhân gây ra triều cường ở Việt Nam? (Hình từ Internet)
Chuyên viên chính về quản lý thủy lợi phải thực hiện những công việc gì?
Căn cứ Mục 2 Biểu số 2 Bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn quy định tại Phụ lục II kèm theo Thông tư 06/2023/TT-BNNPTNT thì chuyên viên chính về quản lý thủy lợi phải thực hiện những công việc sau đây:
TT | Nhiệm vụ, mảng công việc | Công việc cụ thể | Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc |
2.1 | Xây dựng văn bản | Tham gia xây dựng các dự thảo văn bản quy phạm pháp luật; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án của Bộ, ngành, địa phương về:... (lĩnh vực chuyên ngành của vị trí việc làm) theo phân công của lãnh đạo cơ quan, đơn vị. | Các văn bản tham gia xây dựng được phê duyệt, triển khai thực hiện đúng tiến độ, chất lượng. |
2.2 | Hướng dẫn triển khai thực hiện văn bản | - Xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện văn bản quy phạm pháp luật; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án của Bộ, ngành, địa phương về:... (lĩnh vực chuyên ngành của vị trí việc làm); - Hướng dẫn, theo dõi tổng hợp việc thực hiện chế độ, chính sách chuyên môn, nghiệp vụ; đề xuất các biện pháp để nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý về:... (lĩnh vực chuyên ngành của vị trí việc làm) thuộc phạm vi quản lý của cơ quan, đơn vị hoặc của địa phương theo phân công của lãnh đạo cơ quan, đơn vị. | - Kế hoạch và văn bản triển khai thực hiện được ban hành đúng tiến độ; nội dung hướng dẫn hiệu quả, chất lượng, được cấp có thẩm quyền phê duyệt; - Tổng hợp báo cáo và đề xuất được một số biện pháp nâng cao hiệu lực, hiệu quả của công tác quản lý nhà nước về lĩnh vực chuyên ngành được giao. |
2.3 | Kiểm tra thực hiện văn bản | Giám sát, kiểm tra việc thực hiện văn bản quy phạm pháp luật; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án của Bộ, ngành, địa phương về:... (lĩnh vực chuyên ngành của vị trí việc làm) thuộc phạm vi quản lý của cơ quan, đơn vị hoặc của địa phương theo phân công của lãnh đạo cơ quan, đơn vị. | - Hoạt động giám sát, kiểm tra được thực hiện theo kế hoạch; - Nội dung báo cáo đánh giá đầy đủ, có đề xuất giải pháp kịp thời, được cấp có thẩm quyền phê duyệt. |
2.4 | Tham gia thẩm định, góp ý văn bản. | Tham gia thẩm định, góp ý các dự thảo văn bản quy phạm pháp luật; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án của Bộ, ngành, địa phương về:... (lĩnh vực chuyên ngành của vị trí việc làm) thuộc phạm vi quản lý của cơ quan, đơn vị hoặc của địa phương theo phân công của lãnh đạo cơ quan, đơn vị. | Nội dung tham gia thẩm định, góp ý được hoàn thành theo đúng kế hoạch, chất lượng do người chủ trì giao. |
2.5 | Thực hiện hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ | Chủ trì hoặc tham gia tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ theo nhiệm vụ được phân công về:... (lĩnh vực chuyên ngành của vị trí việc làm). | Đảm bảo quy trình công tác và theo đúng kế hoạch về tiến độ, chất lượng và hiệu quả công việc. |
2.6 | Phối hợp thực hiện. | Phối hợp với các đơn vị, cá nhân liên quan tham mưu hoạch định và thực thi chính sách, triển khai thực hiện nhiệm vụ chuyên môn thuộc lĩnh vực .... (lĩnh vực chuyên ngành của vị trí việc làm) liên quan đến nhiệm vụ được phân công. | Nội dung phối hợp được hoàn thành đạt chất lượng, theo đúng tiến độ kế hoạch. |
2.7 | Thực hiện chế độ hội họp. | Tham dự các cuộc họp, hội nghị, hội thảo liên quan đến công tác chuyên môn được phân công. | Tham dự các cuộc họp, hội nghị, hội thảo đầy đủ, chuẩn bị tài liệu và ý kiến phát biểu theo yêu cầu. |
2.8 | Xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác của cá nhân. | Chủ động xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác của cá nhân. | Kế hoạch công tác của cá nhân được xây dựng theo đúng kế hoạch công tác của đơn vị và báo cáo cấp có thẩm quyền để thực hiện. |
2.9 | Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo cơ quan, đơn vị. | Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo cơ quan, đơn vị. | Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo cơ quan, đơn vị. |
Chuyên viên chính về quản lý thủy lợi có quyền hạn gì?
Căn cứ Mục 4 Biểu số 2 Bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn quy định tại Phụ lục II kèm theo Thông tư 06/2023/TT-BNNPTNT thì chuyên viên chính về quản lý thủy lợi có những quyền hạn sau đây:
- Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao (đối với các công việc có quy định bắt buộc về phương pháp, quy trình, trình tự thủ tục thực hiện thì thực hiện theo quy định tương ứng).
- Tham gia ý kiến các vấn đề liên quan đến nhiệm vụ chuyên môn của cơ quan, đơn vị.
- Được cung cấp thông tin chỉ đạo, điều hành của cơ quan, đơn vị trong phạm vi nhiệm vụ được giao.
- Được yêu cầu cung cấp thông tin và đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.
- Được tham gia các cuộc họp, hội nghị, hội thảo có liên quan theo quy định hoặc phân công của lãnh đạo cơ quan, đơn vị.