Tranh chấp lao động

Tranh chấp lao động tập thể vì lợi ích bao gồm những trường hợp nào? 17:01 | 10/05/2023

Cho tôi hỏi tranh chấp lao động tập thể vì lợi ích bao gồm những trường hợp nào? Câu hỏi từ chị Trà (Đồng Nai).

Khi ngừng đình công thì quyền lợi của người lao động được giải quyết như thế nào? 15:50 | 09/05/2023

Cho hỏi khi đã có quyết định ngừng đình công thì quyền lợi của người lao động sẽ được giải quyết như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Phú Yên)

Đình công

Người lao động có quyền đình công trong trường hợp nào? 19:50 | 07/05/2023

Tôi thắc mắc nếu hòa giải không thành thì người lao động có được phép đình công không? Câu hỏi của anh Kiệt (Bình Dương).

Đình công

Trường hợp nào hòa giải viên lao động bị miễn nhiệm? 06:30 | 01/05/2023

Cho tôi hỏi trường hợp nào hòa giải viên lao động bị miễn nhiệm? Miễn nhiệm hòa giải viên lao động được thực hiện theo trình tự, thủ tục nào? Câu hỏi từ anh An (Quảng Ngãi).

Miễn nhiệm hòa giải viên lao động

Tiêu chuẩn để trở thành trọng tài viên lao động theo quy định hiện nay? 19:50 | 30/04/2023

Cho tôi hỏi tiêu chuẩn để trở thành trọng tài viên lao động theo quy định hiện nay? Câu hỏi từ anh Dũng (Sơn La)

Trọng tài viên lao động

Thủ tục yêu cầu xét tính hợp pháp của cuộc đình công như thế nào? 16:25 | 29/04/2023

Thủ tục yêu cầu xét tính hợp pháp của cuộc đình công như thế nào? Mẫu Đơn yêu cầu xét tính hợp pháp của cuộc đình công mới nhất hiện nay? - Câu hỏi của chị Hoa (Hải Phòng).

Đình công

Hội đồng trọng tài lao động phải có ít nhất bao nhiêu trọng tài viên lao động? 12:40 | 28/04/2023

Người nào có quyền quyết định thành lập Hồi đồng trọng tài lao động? Khi thành lập Hội đồng trọng tài lao động thì số lượng trọng tài viên lao đồng là bao nhiêu người? Câu hỏi của chị Yến (Phú Yên).

Hội đồng trọng tài lao động

Đóng cửa tạm thời nơi làm việc trước thời điểm bắt đầu đình công ghi trong quyết định đình công thì bị xử phạt như thế nào? 08:30 | 28/04/2023

Người sử dụng lao động có được phép đóng cửa tạm thời nơi làm việc khi đã có quyết định đình công không? Trường hợp vẫn thực hiện hành vi thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Vĩnh Phúc).

Quyết định đình công

Người lao động tham gia đình công thì có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? 06:40 | 28/04/2023

Người lao động tham gia đình công thì người sử dụng lao động có được phép chấm dứt hợp đồng lao động không? Trường hợp không được những vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Bắc Giang).

Đình công

Điều động người lao động đi làm việc ở nơi khác với lý do tham gia đình công được không? 04:50 | 28/04/2023

Người lao động tham gia đình công thì có bị bắt đi làm việc ở nơi khác không? Trường hợp người sử dụng lao động điều động người lao động đi làm việc ở nơi khác vì lý do đình công thì bị ra sao? Câu hỏi của anh Phát (Lâm Đồng).

Điều động người lao động

Có được xử lý kỷ luật lao động với người lao động vì lý do tham gia đình công không? 03:00 | 28/04/2023

Người sử dụng lao động có được phép xử lý kỷ luật lao động với người lao động vì lý do tham gia đình công không? Trường hợp không được xử lý kỷ luật nhưng vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thắng (Đà Nẵng).

Xử lý kỷ luật lao động

Chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động vì lý do chuẩn bị đình công thì bị xử phạt như thế nào? 02:05 | 28/04/2023

Người sử dụng lao động có được chấm dứt hợp đồng với người lao động chuẩn bị đình công không? Trường hợp không được những vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Lâm Đồng).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Chuyển người lao động sang làm công việc khác vì lý do tham gia đình công thì bị xử phạt thế nào? 00:25 | 28/04/2023

Người sử dụng lao động có được phép chuyển người lao động sang làm công việc khác vì lý do tham gia đình công không? Trường hợp không được những vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lãnh (Hải Phòng).

Chuyển người lao động làm công việc khác

Can thiệp vào quá trình tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở lấy ý kiến về đình công thì bị xử phạt như thế nào? 16:49 | 27/04/2023

Người sử dụng lao động có được can thiệp vào quá trình tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở lấy ý kiến về đình công không? Không được phép thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Cà Mau).

Tổ chức đại diện người lao động

Tiền bồi dưỡng cho trọng tài viên lao động là bao nhiêu? 10:19 | 21/04/2023

Cho tôi hỏi hiện nay tiền bồi dưỡng cho trọng tài viên lao động là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Hiếu (Đồng Tháp).

Trọng tài viên lao động

Công ty không trả lương khi nghỉ việc, người lao động phải làm gì? 08:14 | 21/04/2023

Tôi đã nghỉ làm ở công ty nhưng công ty vẫn không trả lương tháng cuối cùng cho tôi. Tôi liên hệ kế toán nhưng không được trả lời. Tôi phải làm sao đây ạ? Câu hỏi của chị An (Huế).

Nghỉ việc

Điều kiện để được đề cử bổ nhiệm trọng tài viên lao động theo quy định hiện nay? 07:35 | 21/04/2023

Cho tôi hỏi dựa trên điều kiện nào để được bổ nhiệm trọng tài viên lao động theo quy định hiện nay? Câu hỏi từ anh Kiên (Cần Thơ).

Bổ nhiệm trọng tài viên lao động

Khi nào trọng tài viên lao động bị miễn nhiệm? 23:30 | 20/04/2023

Cho tôi hỏi trường hợp nào thì trọng tài viên lao động bị miễn nhiệm? Miễn nhiệm trọng tài viên lao động thực hiện theo trình tự, thủ tục nào? Câu hỏi từ anh Sơn (Thanh Hóa).

Trọng tài viên lao động

Trọng tài viên có bắt buộc phải giữ bí mật nội dung vụ tranh chấp mà mình giải quyết? 09:47 | 19/04/2023

Cho tôi hỏi tiêu chuẩn của Trọng tài viên được quy định như thế nào? Trọng tài viên có bắt buộc phải giữ bí mật nội dung vụ tranh chấp mà mình giải quyết? Câu hỏi của anh Tài (Tp.HCM).

Trọng tài viên

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tranh chấp lao động

Thông báo