Tính chính xác của hồ sơ đề nghị xét thưởng đột xuất cho cán bộ thuộc đơn vị trực thuộc Bộ Nội vụ do ai chịu trách nhiệm?

Nội dung chính

• Tính chính xác của hồ sơ đề nghị xét thưởng đột xuất cho cán bộ thuộc đơn vị trực thuộc Bộ Nội vụ do ai chịu trách nhiệm?
• Các đơn vị dự toán thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ được dành tối đa bao nhiêu % Quỹ tiền thưởng hằng năm để chi thưởng đột xuất?
• Mẫu tờ trình đề nghị thưởng đột xuất cho cán bộ thuộc đơn vị trực thuộc Bộ Nội vụ?

Tính chính xác của hồ sơ đề nghị xét thưởng đột xuất cho cán bộ thuộc đơn vị trực thuộc Bộ Nội vụ do ai chịu trách nhiệm?

Căn cứ theo khoản 7 Điều 5 Quy chế kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024 có quy định về nguyên tắc xét thưởng như sau:

Nguyên tắc xét thưởng

1. Bảo đảm chính xác, công khai, minh bạch, công bằng, kịp thời.

2. Thưởng đột xuất chỉ áp dụng đối với cá nhân có thành tích thực sự xuất sắc, nổi trội, sản phẩm đem lại giá trị, hiệu quả thiết thực, tạo được chuyển biến, đóng góp vào sự phát triển chung của Bộ Nội vụ và ngành Nội vụ.

3. Mỗi thành tích công tác đột xuất chỉ đề nghị thưởng một lần ở mức thưởng tương ứng với thành tích cá nhân đạt được.

4. Chưa xét thưởng đột xuất đối với cá nhân trong thời gian cơ quan có thẩm quyền đang xem xét thi hành kỷ luật hoặc điều tra, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm hoặc có đơn thư khiếu nại, tố cáo, có vấn đề tham nhũng, tiêu cực được báo chí nêu đang được xác minh làm rõ. Trường hợp cơ quan có thẩm quyền xác định không có vi phạm và cá nhân lập được thành tích công tác đột xuất, việc xét thưởng, chi thưởng bổ sung được thực hiện ngay sau thời điểm có kết luận của cơ quan có thẩm quyền.

Đối với cá nhân bị kỷ luật, sau khi chấp hành xong thời gian kỷ luật, cá nhân lập được thành tích công tác đột xuất, thì được xét thưởng theo quy định tại Quy chế này.

5. Thưởng định kỳ hằng năm áp dụng đối với cá nhân có kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên.

6. Người có thẩm quyền quyết định thưởng hoặc đề nghị cấp trên xét thưởng ngay sau khi cá nhân lập được thành tích công tác đột xuất, có đầy đủ hồ sơ đề nghị xét thưởng theo quy định tại Điều 12 Quy chế này.

7. Hồ sơ đề nghị xét thưởng đột xuất, thưởng định kỳ hằng năm bảo đảm đúng thời hạn, thành phần, nội dung theo quy định. Thủ trưởng các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ chịu trách nhiệm về tính chính xác của hồ sơ đề nghị xét thưởng cho các cá nhân thuộc đơn vị trước khi trình cấp trên xét thưởng.

Theo đó, Thủ trưởng các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ chịu trách nhiệm về tính chính xác của hồ sơ đề nghị xét thưởng đột xuất cho các cán bộ thuộc đơn vị trước khi trình cấp trên xét thưởng.

Hồ sơ đề nghị xét thưởng đột xuất, thưởng định kỳ hằng năm bảo đảm đúng thời hạn, thành phần, nội dung theo quy định.

Tính chính xác của hồ sơ đề nghị xét thưởng đột xuất cho cán bộ thuộc đơn vị trực thuộc Bộ Nội vụ do ai chịu trách nhiệm? (Hình từ Internet)

Các đơn vị dự toán thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ được dành tối đa bao nhiêu % Quỹ tiền thưởng hằng năm để chi thưởng đột xuất?

Theo quy định tại Điều 6 Quy chế kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024 có quy định Quỹ tiền thưởng hằng năm như sau:

Quỹ tiền thưởng hằng năm

1. Quỹ tiền thưởng hằng năm quy định tại Điều này nằm ngoài quỹ khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng, được xác định bằng 10% tổng quỹ tiền lương (không bao gồm phụ cấp) theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc của các đối tượng trong danh sách trả lương của đơn vị.

2. Các đơn vị dự toán thuộc, trực thuộc Bộ dành tối đa 20% Quỹ tiền thưởng quy định tại khoản 1 Điều này để chi thưởng đột xuất (bao gồm cả các cá nhân được Bộ trưởng quyết định thưởng đột xuất); phần còn lại của Quỹ tiền thưởng được sử dụng để chi thưởng định kỳ vào cuối năm. Riêng Quỹ tiền thưởng của năm 2024 được tính 06 tháng.

3. Nguồn kinh phí chi trả tiền thưởng cho các đối tượng trong danh sách trả lương của đơn vị thực hiện theo đúng hướng dẫn của Bộ Tài chính.

Theo đó, các đơn vị dự toán thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ được dành tối đa 20% Quỹ tiền thưởng hằng năm để chi thưởng đột xuất bao gồm cả các cá nhân được Bộ trưởng quyết định thưởng đột xuất.

Phần còn lại của Quỹ tiền thưởng được sử dụng để chi thưởng định kỳ vào cuối năm.

Lưu ý: Quỹ tiền thưởng hằng năm nêu trên nằm ngoài quỹ khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng 2022, được xác định bằng 10% tổng quỹ tiền lương (không bao gồm phụ cấp) theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc của các đối tượng trong danh sách trả lương của đơn vị.

Nguồn kinh phí chi trả tiền thưởng cho các đối tượng trong danh sách trả lương của đơn vị thực hiện theo đúng hướng dẫn của Bộ Tài chính.

Mẫu tờ trình đề nghị thưởng đột xuất cho cán bộ thuộc đơn vị trực thuộc Bộ Nội vụ?

Mẫu tờ trình đề nghị thưởng đột xuất cho cán bộ thuộc đơn vị trực thuộc Bộ Nội vụ là Mẫu số 03 Quy chế thực hiện chế độ tiền thưởng của Bộ Nội vụ ban hành kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024, có dạng như sau:

TẢI VỀ: Mẫu tờ trình đề nghị thưởng đột xuất cho cán bộ thuộc đơn vị trực thuộc Bộ Nội vụ