Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Không kịp thời sơ cứu cho người lao động bị tai nạn lao động thì người sử dụng lao động bị phạt như thế nào? 08:30 | 22/04/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động tại cơ sở xảy ra tai nạn lao động không kịp thời sơ cứu cho người bị nạn thì chịu mức phạt là như thế nào? Câu hỏi từ anh Duy (Cần Thơ).

Tai nạn lao động

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? 02:05 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc nếu tự ý đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh Tiến (Vĩnh Phúc).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi xây dựng định mức lao động không? 20:10 | 11/08/2023

Cho tôi hỏi khi thực hiện việc xây dựng định mức lao động thì người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của chị P.L.L (Hải Phòng).

Định mức lao động

Người lao động có trách nhiệm gửi nội dung đối thoại cho người sử dụng lao động trước ngày bắt đầu tổ chức đối thoại định kỳ không? 00:25 | 28/06/2024

Trước ngày bắt đầu tổ chức đối thoại định kỳ, người lao động có trách nhiệm gửi nội dung đối thoại cho người sử dụng lao động hay không?

Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc

Người sử dụng lao động chịu trách nhiệm thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động đối với thử việc hay không? 17:05 | 20/06/2024

Công ty có chịu trách nhiệm thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động đối với thử việc hay không?

An toàn vệ sinh lao động

Phát tiền thay cho việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân có được không? 16:19 | 01/04/2023

Cho tôi hỏi thay vì trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân thì người sử dụng lao động phát tiền cho người lao động có được không? Thắc mắc từ anh Lương (Ninh Bình).

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Phương án đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài của doanh nghiệp trúng thầu gồm những nội dung nào? 14:30 | 15/09/2023

Phương án đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài của doanh nghiệp trúng thầu gồm những nội dung nào? Người lao động không còn khả năng làm việc ở nước ngoài thì có được đưa về nước không? Câu hỏi của anh M.H (Cần Thơ).

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Khi nào phải xây dựng danh mục phương tiện bảo vệ cá nhân? 08:00 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp nào thì người sử dụng lao động phải xây dựng danh mục phương tiện bảo vệ cá nhân? Người đến thanh tra có được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân không? Câu hỏi từ anh Phước (Bình Dương).

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Sử dụng lao động đang mang thai từ tháng thứ 07 làm việc ban đêm có bị xử phạt không? 15:20 | 23/04/2023

Người sử dụng lao động có hành vi sử dụng người lao động nữ đang mang thai từ tháng thứ 07 làm việc ban đêm thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Phương (Đà Nẵng)

Lao động nữ mang thai

Không được sử dụng người lao động cao tuổi làm việc trong những trường hợp nào? 04:50 | 21/12/2023

Cho tôi hỏi không được sử dụng người lao động cao tuổi làm việc trong những trường hợp nào? Câu hỏi của chị T.A (Nghệ An).

Người lao động cao tuổi

Khi nào người lao động làm việc không theo hợp đồng có quyền được huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động? 04:50 | 01/03/2024

Cho tôi hỏi hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động có hành vi gian lận có bị nghiêm cấm hay không? Câu hỏi của chị P.A.S (Hà Tĩnh)

Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

Có bắt buộc phải trả lại phương tiện bảo vệ cá nhân khi người lao động chuyển làm công việc khác? 08:13 | 06/04/2023

Cho tôi hỏi khi người lao động chuyển sang làm công việc khác thì có bắt buộc phải trả lại phương tiện bảo vệ cá nhân cho người sử dụng lao động không? Câu hỏi từ anh Quốc (Long An).

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Người sử dụng lao động có phải lập sổ theo dõi việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân hay không? 10:30 | 27/09/2023

Người sử dụng lao động có phải lập sổ theo dõi việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân hay không? Nếu có thì mẫu sổ theo dõi trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân được lập như thế nào? Câu hỏi của chị M.H (Hải Phòng).

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Không xây dựng và ban hành kế hoạch xử lý sự cố tại nơi làm việc thì người sử dụng lao động có bị xử phạt? 16:19 | 13/04/2023

Ai là người có trách nhiệm xây dựng, ban hành kế hoạch xử lý sự cố tại nơi làm việc? Người có trách nhiệm ban hành kế hoạch xử lý cố nhưng không thực hiện thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Lành (Kiên Giang).

Kế hoạch xử lý sự cố

Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đang trong thời gian điều trị tai nạn lao động không? 08:39 | 31/03/2023

Tôi là công nhân tại một công ty may mặc, tại đây tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn và đã làm việc được 1 năm. Tuy nhiên vì sự cố tại công ty, tôi bị tai nạn lao động và đang trong quá trình điều trị đến nay được 06 tháng. Nay công ty có thông báo sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Vậy cho tôi hỏi, việc công ty đơn phương

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi thay đổi cơ cấu không? 11:50 | 11/08/2023

Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu làm ảnh hưởng đến người lao động thì có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh K.M.T (Khánh Hòa).

Đối thoại tại nơi làm việc

Thay đổi công nghệ thì người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? 17:15 | 11/08/2023

Cho tôi hỏi khi thực hiện thay đổi công nghệ làm ảnh hưởng đến người lao động thì người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? Câu hỏi của chị L.C.T (Vĩnh Long).

Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc

Người sử dụng lao động khi thực hiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân phải bảo đảm các nguyên tắc nào? 19:50 | 29/09/2023

Người sử dụng lao động khi thực hiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân phải bảo đảm các nguyên tắc nào? Khi người lao động chuyển làm công việc khác có phải trả lại phương tiện bảo vệ cá nhân hay không? Câu hỏi của chị T.G (Thanh Hóa).

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do chuyển nhượng quyền sử dụng tài sản thì thời hạn thanh toán các khoản tiền của người lao động là bao lâu? 18:15 | 10/08/2023

Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do chuyển nhượng quyền sử dụng tài sản thì phải thanh toán các khoản tiền liên quan đến quyền lợi của người lao động trong bao lâu? Câu hỏi của anh K.T.T (Phú Yên).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động phải báo cáo tai nạn lao động định kỳ bao lâu một lần? 09:45 | 13/10/2023

Nghĩa vụ báo cáo tai nạn lao động thuộc về ai? Phải báo cáo tai nạn lao động định kỳ bao lâu một lần? Câu hỏi của chị T.L (Kiên Giang).

Báo cáo tai nạn lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Phương án sử dụng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn