Cho tôi hỏi hiện nay giáo viên trực tiếp giảng dạy tại các trường trung học phổ thông công lập được hưởng phụ cấp ưu đãi là bao nhiêu? Trường hợp được cử đi công tác, học tập thì giáo viên có còn được hưởng phụ cấp ưu đãi hay không? Câu hỏi của anh Dũng (Đồng Nai).
khung, phụ cấp thâm niên nghề, tiền lương và mức chênh lệch bảo lưu (nếu có) theo quy định của pháp luật về tiền lương.
- Tiền lương bình quân là tiền lương tháng bình quân của 05 năm cuối (60 tháng) trước khi tinh giản biên chế. Riêng đối với những trường hợp chưa đủ 05 năm (chưa đủ 60 tháng) công tác có đóng bảo hiểm xã hội, thì tiền lương tháng
1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
a) Ốm đau;
b) Thai sản;
c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Hưu trí;
đ) Tử tuất.
2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:
a) Hưu trí;
b) Tử tuất.
3. Bảo hiểm hưu trí bổ sung do Chính phủ quy định.
Đồng thời, tại Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 cũng có giải thích về bảo
, phục hồi sức khoẻ sau thai sản, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội.
b.7) Trợ cấp đối với các đối tượng được bảo trợ xã hội theo quy định của pháp luật.
b
Thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao lâu? Được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị N.A (Cà Mau).
. Khuyến khích người sử dụng lao động tạo điều kiện cho lao động nữ đang mang thai được nghỉ đi khám thai nhiều hơn quy định tại Điều 32 của Luật Bảo hiểm xã hội.
3. Nghỉ trong thời gian hành kinh của lao động nữ:
a) Lao động nữ trong thời gian hành kinh có quyền được nghỉ mỗi ngày 30 phút tính vào thời giờ làm việc và vẫn được hưởng đủ tiền lương theo
-BLĐTBXH.
Người lao động nằm viện có được hưởng lương hay không? (Hình từ Internet)
Người lao động nằm viện do ốm đau có được hưởng lương hay không?
Tại Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:
Các chế độ bảo hiểm xã hội
1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
a) Ốm đau;
b) Thai sản;
c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Hưu
) Buộc thôi việc.
3. Việc hạ bậc lương, mỗi lần chỉ được hạ một bậc; trường hợp vi phạm nghiêm trọng kỷ luật quân đội, pháp luật Nhà nước thì hạ nhiều bậc lương.
4. Không áp dụng hình thức kỷ luật tước danh hiệu quân nhân đối với quân nhân chuyên nghiệp, buộc thôi việc công nhân và viên chức quốc phòng là nữ khi mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới
Cho hỏi mức lương đối với Đại úy quân nhân chuyên nghiệp khi mức lương cơ sở tăng sẽ là bao nhiêu? Đại úy quân nhân chuyên nghiệp được phục vụ tới năm bao nhiêu tuổi? Câu hỏi của anh Cường (Khánh Hòa).
bao nhiêu ngày thì không phải đóng bảo hiểm xã hội?
Tại khoản 4 Điều 42 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 có quy định như sau:
Quản lý đối tượng
1. Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất, đóng
gian thử việc; thời gian được người sử dụng lao động cử đi học; thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau, thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; thời gian nghỉ việc để điều trị, phục hồi chức năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà được người sử dụng lao động trả lương theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao
; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Theo đó, người lao động bị ốm đau do sử dụng tiền chất ma túy theo Danh mục ban hành kèm theo Nghị định 57/2022/NĐ-CP thì không được hưởng chế độ ốm đau.
Xem chi tiết danh mục tiền chất ma túy: Tại đây
Người lao động bị ốm đau do sử dụng tiền chất ma túy có được hưởng
Cho tôi hỏi để bảo đảm an toàn lao động khi cấp dỡ tải đối với toa xe trong nhà máy tuyển khoáng nghiêm cấm thực hiện công việc gì? Câu hỏi từ anh M.H (Hải Phòng).
58/2020/NĐ-CP, Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 thì:
Mức đóng BHXH bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động. Trong đó bao gồm mức đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất; quỹ ốm đau, thai sản; quỹ tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp
Tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc của doanh nghiệp vào quỹ hưu trí (HT), quỹ ốm đau, thai sản (ÔĐ-TS), quỹ tai
Lương hưu 5 triệu thì có được tăng thêm 15% theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng mới nhất hay không?
Việc người sử dụng lao động là tổ chức cho thuê lại người lao động mặc dù đã quá thời hạn nhưng vẫn cố ý tiếp tục cho thuê lại thì bị xử phạt ra sao? - Câu hỏi anh Thái (TPHCM).