Người sử dụng lao động khi có hành vi trốn đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Khang (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi năm nay có còn phân loại viên chức theo chức danh nghề nghiệp? Việc tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập dựa trên những căn cứ nào? Câu hỏi của anh Thức (Vĩnh Long)
Tiền ký quỹ của doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo nghề ở nước ngoài được sử dụng để làm gì? Người lao động đi đào tạo nghề ở nước ngoài về trước thời hạn có được hoàn trả lại chi phí ký quỹ không? Thủ tục hoàn trả tiền ký quỹ của người lao động gồm những gì? Câu hỏi của chị Hoa (TP HCM)
Tôi nghe nói sắp tới lương cơ sở tăng, vậy cho tôi hỏi nó có kéo theo lương của giáo viên trung học phổ thông mới ra trường tăng hay không? Câu hỏi từ chị Phước (Hải Phòng).
Thời hạn mà người sử dụng lao động phải khai trình việc sử dụng lao động là bao lâu? Mức xử phạt đối với người sử dụng lao động khi không khai trình việc sử dụng lao động là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Khoa (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao động hay không? Câu hỏi của anh M.T.T (Phú Yên).
Trong hợp đồng lao động bắt buộc phải có những nội dung chủ yếu nào? Việc sửa đổi hợp đồng lao động chỉ được tiến hành sau khi các bên đã thực hiện hợp đồng ít nhất 01 tháng có đúng hay không?
Người sử dụng lao động có hành vi sử dụng người lao động nữ đang mang thai từ tháng thứ 07 làm việc ban đêm thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Phương (Đà Nẵng)
Trong trường hợp người sử dụng lao động phát hiện người lao động bị nhiễm HIV thì có được phép sa thải người lao động không? Có được quyền yêu cầu xét nghiệm HIV khi người lao động khám sức khỏe định kỳ không? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Định)