Cho tôi hỏi phạm vi hành nghề của hướng dẫn viên du lịch quốc tế ra sao? Điều kiện hành nghề hướng dẫn viên du lịch quốc tế cần đáp ứng những gì? Câu hỏi từ chị D.N (Lâm Đồng).
Khi nào thì cơ quan có thẩm quyền được phép điều động công chức? Công chức không chấp hành quyết định điều động, phân công công tác của cấp có thẩm quyền thì bị xử lý bằng hình thức kỷ luật nào? Câu hỏi của chị Hương (Cà Mau).
Cho tôi hỏi có được hưởng chế độ ốm đau đối với thời gian được bác sĩ chỉ định nghỉ thêm để điều trị ngoại trú sau khi ra viện? Đối tượng nào được áp dụng chế độ ốm đau? Câu hỏi của anh Hoàng (Khánh Hòa).
trả lời vấn đề này như sau theo khoản 3 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định, hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết âm lịch và ngày Quốc khánh.
Do đó, định kỳ hằng năm, Bộ LĐTBXH tham mưu cho Thủ tướng Chính phủ quyết định lịch nghỉ Tết và Quốc khánh trên cơ sở ý kiến các bộ ngành, các đơn vị
Cho tôi hỏi thời gian làm việc thực tế để tính trợ cấp thôi việc bao gồm những khoảng thời gian nào? Trường hợp người lao động bị mất tích thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Câu hỏi của anh Phát (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi lao động nữ đặt vòng tránh thai có được hưởng chế độ thai sản hay không? Thời gian hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ thực hiện đặt vòng tránh thai là bao lâu? Câu hỏi của chị Thùy (Kiên Giang).
Người nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam có được gia nhập vào công đoàn không? Không được gia nhập công đoàn thì người sử dụng động có phải đóng kinh phí công đoàn cho người lao động nước ngoài không? Câu hỏi của anh Quốc (Kiên Giang)
Cho tôi hỏi trường hợp người sử dụng lao động và người lao động tham gia hòa giải nhưng không giải quyết được tranh chấp lao động thì người lao động có được phép tiến hành đình công không? Câu hỏi của anh Long (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có bắt buộc phải lập sổ quản lý lao động hay không? Nếu thông tin của người lao động thay đổi thì có cần phải cập nhật lại sổ quản lý lao động hay không? Câu hỏi của chị Thắm (Kiên Giang).
Thời hạn người sử dụng lao động phải thực hiện báo cáo về tình hình tai nạn lao động là khi nào? Khi báo cáo không đúng thời hạn về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Phú Yên)
Cho tôi hỏi sau khi sinh con thì lao động nữ muốn đi làm lại ngay thì có được không? Lao động nữ có được nghỉ dưỡng sức khi đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản không? Câu hỏi của chị Băng (Kiên Giang)
Cho tôi hỏi trường hợp tách doanh nghiệp thì có phải lập phương án sử dụng lao động không? Trường hợp phải lập thì phương án sử dụng lao động bao gồm những gì nội dung nào? Câu hỏi của anh Lâm (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi người lao động mắc bệnh nghề nghiệp được khám định kỳ những nội dung gì? Hồ sơ khám định kỳ cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp gồm những gì? Câu hỏi từ anh Cường (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi có giới hạn số ngày nghỉ không hưởng lương của người lao động? Có được tự đóng bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc không hưởng lương từ 14 ngày trở lên hay không? Câu hỏi của anh Tuấn (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi sáp nhập doanh nghiệp có phải xây dựng phương án sử dụng lao động không? Khi xây dựng phương án lao động có cần phải trao đổi ý kiến với tổ chức đại diện người lao động? Câu hỏi của anh Thành (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi công ty tôi đang sử dụng những người lao động là người khuyết tật thì trong một năm tôi phải cho lao động khuyết tật nghỉ có lương bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Phát (Kiên Giang)
Tổ chức làm thêm giờ thì cần lấy ý kiến người lao động về những nội dung gì? Thời gian làm thêm giờ của người lao động tối đa là bao nhiêu giờ? Câu hỏi của chị T.H (Bình Dương).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phạm vi hành nghề của hướng dẫn viên du lịch quốc tế ra sao?
10:30 | 16/12/2023
