tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, cụ thể như sau:
a) Chức danh nghề nghiệp giảng viên cao cấp (hạng I) được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A3, nhóm 1 (A3.1) từ hệ số lương 6,20 đến hệ số lương 8,00;
b) Chức danh nghề nghiệp giảng viên chính (hạng II) được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm 1
) Phiếu đăng ký dự tuyển lao động theo mẫu do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định;
b) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ chứng minh trình độ chuyên môn kỹ thuật; trình độ ngoại ngữ, tin học theo yêu cầu của vị trí cần tuyển;
c) Giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
d) Các giấy tờ cần thiết khác theo quy định của pháp luật.
Như vậy
và nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định nhưng đang làm việc trong điều kiện lao động có ít nhất một trong các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư này.
...
Theo đó, không được trả vào lương (bao gồm cả việc đưa vào đơn giá tiền lương) thay cho bồi dưỡng bằng
Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
c) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g
Thời gian thử việc với người lao động là bao lâu?
Căn cứ Điều 25 Bộ luật Lao động 2019, thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:
- Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy
Giáo viên dự bị đại học hạng 3 phải có bằng cấp gì?
Căn cứ khoản 2 Điều 5 Thông tư 30/2017/TT-BGDĐT quy định tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng giáo viên dự bị đại học hạng 3, cụ thể như sau:
Giáo viên dự bị đại học hạng III
...
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
a) Có bằng tốt nghiệp đại học sư phạm trở lên hoặc có bằng tốt
một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ.
2. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp sau đây:
a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc theo thỏa thuận, trừ trường hợp
liên quan đến quá trình điều tra bệnh nghề nghiệp.
Thẩm quyền thành lập đoàn điều tra lần đầu bệnh nghề nghiệp là ai?
Căn cứ tại Điều 15 Thông tư 28/2016/TT-BYT hướng dẫn quản lý bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành quy định:
Thẩm quyền thành lập đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp
1. Đoàn điều tra lần đầu bệnh nghề nghiệp do:
a) Giám đốc Sở
bộ Viện theo quy định trước khi quyết định các vấn đề về tổ chức, cán bộ.
4. Báo cáo Ban Chấp hành Đảng bộ, thống nhất với Ban Chấp hành Công đoàn Viện trước khi quyết định hoặc trình cấp có thẩm quyền quyết định về:
a) Sửa đổi, bổ sung Điều lệ tổ chức và hoạt động của Viện;
b) Chiến lược phát triển, kế hoạch hoạt động và biện pháp thực hiện;
c
Biên bản thanh lý (nghiệm thu) hợp đồng giao khoán: Mẫu số 09- LĐTL
Bảng kê trích nộp các khoản theo lương: Mẫu số 10- LĐTL
Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội: Mẫu số 11- LĐTL
Mục đích của bảng thanh toán tiền lương (hình từ internet)
Cách ghi bảng thanh toán tiền lương như thế nào?
Mục đích làm bảng thanh toán lương được quy định tại
Trường hợp nào thì người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động?
Căn cứ vào Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Người lao động
nghỉ hàng năm và chế độ nghỉ phép do Thủ Tướng ban hành (có hiệu lực ngày 12/02/1959). Với nghị định này thì toàn thể cán bộ, công nhân viên chức được nghỉ việc có lương.
Thông tư liên bộ 07-TT/LB năm 1966 quy định một số quyền lợi của người đi làm nghĩa vụ dân công thời chiến do Bộ Lao động - Bộ Y tế - Bộ Tài chính ban hành (có hiệu lực ngày 24
năm 2023 với nhu cầu tuyển dụng bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức của Ủy ban nhân dân huyện Cao Lộc tỉnh Lạng Sơn năm 2023?
(1) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam
cán bộ làm công tác tư vấn pháp luật;
+ Chi thù lao viết báo cáo, phân tích về vụ việc tư vấn pháp luật: mức chi tối đa 500.000 đồng/người/vụ;
+ Chi phụ cấp điện thoại cho cán bộ tư vấn pháp luật: mức chi 200.000 đồng/người/tháng;
+ Một số khoản chi khác phù hợp với thực tế và quy định của Tổng Liên đoàn;
+ Nội dung chi bồi dưỡng, thù lao cho báo
với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Hợp đồng đào tạo nghề nhưng không có nội dung chi phí đào tạo thì công ty bị phạt bao nhiêu tiền?
Hợp đồng đào tạo nghề được lập thành mấy bản?
Căn cứ tại Điều 62 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động, người lao động và chi phí đào tạo nghề
1
viên chức bố trí vị trí việc làm Kỹ sư hạng III: 02 chỉ tiêu.
– Tuyển dụng viên chức bố trí vị trí việc làm Kế toán viên hạng III: 04 chỉ tiêu.
– Tuyển dụng viên chức bố trí vị trí việc làm Dược sĩ hạng IV: 01 chỉ tiêu.
– Tuyển dụng viên chức bố trí vị trí việc làm Kế toán viên trung cấp hạng IV: 03 chỉ tiêu.
– Tuyển dụng viên chức bố trí vị trí
đình chỉ hoạt động giáo dục nghề nghiệp được công bố công khai trên phương tiện thông tin đại chúng.
3. Người có thẩm quyền cấp giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp thì có quyền đình chỉ hoạt động giáo dục nghề nghiệp. Thủ trưởng cơ quan quản lý nhà nước về giáo dục nghề nghiệp ở trung ương quy định thủ tục đình chỉ hoạt động giáo
Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm?
Căn cứ Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng năm như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện
Người lao động có được tham gia ý kiến xây dựng thang lương không?
Căn cứ Điều 44 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Nội dung, hình thức người lao động được tham gia ý kiến
1. Người lao động được tham gia ý kiến về những nội dung sau:
a) Xây dựng, sửa đổi, bổ sung nội quy, quy chế và các văn bản quy định khác của người sử dụng lao
trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
2. Khi người lao động làm việc có
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 của sinh viên, giảng viên đại học là bao lâu? Lương của giảng viên đại học công lập là bao nhiêu?
14:50 | 04/11/2023
