Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Cầu lao động

Tìm tiêu đề, mô tả, nội dung... Tìm chính xác tiêu đề và từ khóa

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có được hoạt động trong tổ chức đại diện người sử dụng lao động không? 03:30 | 13/08/2023

Cho tôi hỏi khi hoạt động dịch vụ cho thuê lại lao động thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động có được hoạt động trong tổ chức đại diện người sử dụng lao động không? Câu hỏi của anh B.M.H (Lạng Sơn).

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động

Chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do chia doanh nghiệp thì có cần thông báo cho người lao động không? 22:35 | 17/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do chia doanh nghiệp hay không? Câu hỏi của anh H.T.H (Lạng Sơn)

Chấm dứt hợp đồng lao động

Tách doanh nghiệp thì có cần thông báo chấm dứt hợp đồng lao động cho người lao động bị thôi việc không? 12:35 | 17/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do tách doanh nghiệp hay không? Câu hỏi của anh K.M.T (Kiên Giang)

Tách doanh nghiệp

Có cần phải thông báo cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do sáp nhập doanh nghiệp không? 03:30 | 18/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo cho người lao động khi cho người lao động thôi việc vì lý do sáp nhập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh N.M.T (Thanh Hóa).

Sáp nhập doanh nghiệp

Công ty được quyền giao công việc không đúng hợp đồng cho người lao động trong trường hợp nào? 23:10 | 01/12/2023

Công ty được quyền giao công việc không đúng hợp đồng cho người lao động trong trường hợp nào? Người lao động chuyển sang làm công việc khác thì được trả lương như thế nào? Câu hỏi của chị T.N (Lâm Đồng).

Chuyển người lao động làm công việc khác

Mẫu chuyển công tác người lao động làm việc ở địa điểm khác so với hợp đồng lao động như thế nào? 09:55 | 15/03/2024

Mẫu chuyển công tác người lao động làm việc ở địa điểm khác so với hợp đồng lao động như thế nào?

Chuyển người lao động làm công việc khác

Trường hợp nào người sử dụng lao động được giữ giấy tờ tùy thân của người lao động khi giao kết hợp đồng? 20:30 | 12/06/2024

Khi giao kết hợp đồng, người sử dụng lao động được giữ giấy tờ tùy thân của người lao động trong trường hợp nào?

Giao kết hợp đồng

Mẫu quyết định chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động hiện nay là mẫu nào? 13:15 | 28/06/2024

Chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động thì cần dùng mẫu quyết định nào? Mức lương của người lao động bị chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động sẽ ra sao?

Chuyển người lao động làm công việc khác

Có được giao kết nhiều hợp đồng lao động với cùng một người sử dụng lao động hay không? 17:45 | 29/03/2023

Tôi muốn hỏi, có được giao kết nhiều hợp đồng lao động với cùng một người sử dụng lao động hay không? Câu hỏi của anh An (Vĩnh Long).

Giao kết hợp đồng lao động

Thời hạn hợp đồng lao động xác định thời hạn với người lao động cao tuổi là bao lâu? 05:45 | 18/04/2023

Cho tôi hỏi thời hạn hợp đồng lao động xác định thời hạn với người lao động cao tuổi là bao lâu? Câu hỏi của anh Mạnh (Hòa Bình).

Hợp đồng lao động xác định thời hạn

Trường hợp nào người lao động đủ tuổi nghỉ hưu phải báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động? 21:40 | 22/04/2024

Cho tôi hỏi trường hợp nào người lao động đủ tuổi nghỉ hưu phải báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh X.A (Quảng Bình)

Chấm dứt hợp đồng lao động

Các khoản phụ cấp nào ghi trong hợp đồng lao động mà người lao động cần lưu ý? 10:45 | 10/06/2023

Tôi chuẩn bị ký hợp đồng lao động với công ty, không biết trong hợp đồng đó có ghi các khoản phụ cấp hay không? Câu hỏi của chị Lựu (Đồng Tháp).

Hợp đồng lao động

Người lao động là người giúp việc gia đình có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 02:05 | 02/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người lao động là người giúp việc gia đình muốn xin nghỉ thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Phong (Lâm Đồng).

Người giúp việc gia đình

Người lao động đang nghỉ điều dưỡng thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 16:45 | 01/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đang nghỉ điều dưỡng hay không? Câu hỏi của anh Phát (Ninh Bình).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? 02:05 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc nếu tự ý đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh Tiến (Vĩnh Phúc).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động hưởng lương theo sản phẩm thì ghi mức lương như thế nào trong hợp đồng lao động? 16:45 | 04/09/2023

Cho tôi hỏi đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm thì ghi mức lương như thế nào trong hợp đồng lao động? Câu hỏi từ chị L.N.A.T (Bình Phước).

Hưởng lương theo sản phẩm

Người lao động hưởng lương khoán thì ghi mức lương như thế nào trong hợp đồng lao động? 09:25 | 10/09/2023

Cho tôi hỏi người lao động hưởng lương khoán thì ghi mức lương như thế nào trong hợp đồng lao động? Câu hỏi từ chị T.T.H.T (Quảng Ninh).

Lương khoán

Người lao động phải báo trước 45 ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào? 10:00 | 17/10/2023

Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào thì người lao động phải báo trước cho người sử dụng lao động biết trước 45 ngày? Câu hỏi của anh N.D.T (Vĩnh Long).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Phải thông báo trước 30 ngày khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào? 19:50 | 17/10/2023

Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào thì người lao động phải báo trước cho người sử dụng lao động biết trước 30 ngày? Câu hỏi của anh H.T.M (Vĩnh Phúc).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Năng suất lao động có bắt buộc phải quy định trong nội dung của hợp đồng lao động không? 01:10 | 13/12/2023

Cho tôi hỏi năng suất lao động có bắt buộc phải quy định trong nội dung của hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh G.P (Cà Mau).

Năng suất lao động

CHỦ ĐỀ NỔI BẬT

ĐỌC NHIỀU NHẤT

Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?

Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?

Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?

Hướng dẫn 02 cách hoàn thuế TNCN online 2024 đầy đủ các bước?

Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?

Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?

Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?

Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?

Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch

Bạn không có thông báo nào

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Tìm kiếm : Cầu lao động

Thông báo