ích hợp pháp của mình thì người bị xâm phạm thực hiện khiếu nại đến người giải quyết khiếu nại lần đầu theo quy định tại khoản 1 Điều 15, khoản 1 Điều 16, khoản 1 Điều 17 và khoản 1 Điều 18 Nghị định này hoặc khởi kiện tại tòa án theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 10 Nghị định này.
2. Trường hợp người khiếu nại không đồng ý với quyết định giải
Công chức có thể yêu cầu tạm đình chỉ thi hành quyết định kỷ luật buộc thôi việc khi đang khởi kiện hay không? Thẩm quyền quyết định tạm đình chỉ việc thi hành quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức? - Câu hỏi của anh Cao (TPHCM)
Theo quy định tại Luật Tổ chức Tòa án nhân dân mới nhất thì người dưới 45 tuổi sẽ không được bổ nhiệm làm Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao đúng không?
Người sử dụng lao động có cần hòa giải trước khi khởi kiện đòi bồi thường chi phí đào tạo? Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người lao động khi nào? Có phải hoàn trả chi phí đào tạo khi chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn không? Câu hỏi của chị Hường (TP HCM).
Tôi làm công nhân tại Thị xã Thái Hoà tỉnh Nghệ An, tôi muốn biết hiện nay mức lương tối thiểu tại đây là bao nhiêu? Công ty không trả tôi đủ lương thì phải làm sao? Câu hỏi của chị Như (Nghệ An).
Thẩm quyền giải quyết khiếu kiện đối với quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức như thế nào? Quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức có phải đối tượng bị kiện theo thủ tục tố tụng hành chính hay không? - Câu hỏi của anh Hải (TPHCM).
Trong tố tụng dân sự, nếu thuộc trường hợp phải thay đổi Thẩm phán nhưng Thẩm phán cần thay đổi là Chánh án Tòa án thì ai có thẩm quyền quyết định việc thay đổi?
quyền, lợi ích hợp pháp của mình thì người bị xâm phạm thực hiện khởi kiện tại tòa án.
- Trường hợp người khiếu nại không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu hoặc quá thời hạn mà khiếu nại không được giải quyết thì người khiếu nại có quyền khởi kiện tại tòa án.
Xem thêm: Mức lương tối thiểu vùng tại Đồng Tháp hiện đang là bao nhiêu
chối giải quyết hoặc người lao động không đồng ý với quyết định giải quyết của công ty thì căn cứ theo Điều 15 Nghị định 24/2018/NĐ-CP, người lao động gửi đơn khiếu nại đến Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nơi công ty đặt trụ sở để được giải quyết.
Cách 3: Khởi kiện tại Tòa án
Trường hợp người khiếu nại không đồng ý với quyết
Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nơi công ty đặt trụ sở để được giải quyết.
Cách 3: Khởi kiện tại Tòa án
Trường hợp người khiếu nại không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu hoặc quá thời hạn mà khiếu nại không được giải quyết thì người khiếu nại có quyền khởi kiện tại tòa án.
Tuy nhiên, người lao động cần lưu ý
người lao động hoặc của người lao động bị xâm phạm.
8. Đại diện cho tập thể người lao động khởi kiện tại Toà án khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của tập thể người lao động bị xâm phạm; đại diện cho người lao động khởi kiện tại Toà án khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động bị xâm phạm và được người lao động uỷ quyền.
9. Đại
Công chức vừa có đơn khởi kiện, vừa có đơn khiếu nại quyết định kỷ luật buộc thôi việc thì xử lý như thế nào? Thời hiệu khởi kiện quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức là bao lâu? - Câu hỏi của anh An (Đồng Nai).
người có hành vi vi phạm. Trường hợp cơ quan, người có quyết định, hành vi về bảo hiểm xã hội bị khiếu nại không còn tồn tại thì cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện có trách nhiệm giải quyết.
+ Khởi kiện tại Tòa án theo quy định của pháp luật.
- Trường hợp người khiếu nại không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu hoặc quá
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty từ chối yêu cầu nghỉ phép năm của nhân viên thì xử lý như thế nào?
22:35 | 01/07/2023
